Afirmar el papel y la posición de los sindicatos en la nueva era.

Hoy (16 de diciembre) se inauguró oficialmente el primer Congreso Sindical Provincial para el período 2025-2030. El Congreso aprobará el informe que resume las actividades del sindicato provincial durante el período 2023-2025 y la dirección y las tareas para el período 2025-2030; aprobará la resolución para el nuevo período; anunciará las decisiones de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre el nombramiento del Comité Ejecutivo, el Comité Permanente y el Comité de Inspección de la Confederación Provincial del Trabajo para el período 2025-2030, así como los puestos clave de liderazgo; y anunciará la decisión sobre el nombramiento de delegados para el XIV Congreso Nacional del Sindicato de Vietnam para el período 2026-2031.

Opiniones sinceras que contribuyen a los documentos del Congreso Sindical Provincial de Vinh Long .

Hoy (16 de diciembre) se inauguró oficialmente el primer Congreso Sindical Provincial para el período 2025-2030. El Congreso aprobará el informe que resume las actividades del sindicato provincial durante el período 2023-2025 y la dirección y las tareas para el período 2025-2030; aprobará la resolución para el nuevo período; anunciará las decisiones de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre el nombramiento del Comité Ejecutivo, el Comité Permanente y el Comité de Inspección de la Confederación Provincial del Trabajo para el período 2025-2030, así como los puestos clave de liderazgo; y anunciará la decisión sobre el nombramiento de delegados para el XIV Congreso Nacional del Sindicato de Vietnam para el período 2026-2031.

Durante el período 2023-2025, junto con el desarrollo del país y la provincia, y la implementación de la reestructuración organizativa y el funcionamiento del gobierno local de dos niveles, las actividades del sindicato provincial han logrado muchos resultados importantes, contribuyendo a consolidar la confianza e inspirando fuertemente la aspiración de construir una patria más próspera, hermosa y civilizada, entrando con confianza en una nueva era.

La tarea de construir organizaciones sindicales fuertes es una prioridad para todos los niveles de los sindicatos.

Muchos resultados sobresalientes

Según el Sindicato Provincial de Trabajadores, sus actividades lograron importantes resultados durante el período 2023-2025. En particular, cumplió con éxito su función de representar, defender y proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores, logrando resultados sobresalientes. Esto contribuyó a fortalecer la confianza de los afiliados y trabajadores en la organización sindical y, en colaboración con todos los niveles, sectores, empresas y la sociedad, mejoró la vida y el empleo de los afiliados y trabajadores, construyendo relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.

En concreto, la Federación Provincial de Sindicatos orientó a los Comités Ejecutivos de los sindicatos de base para que participaran y coordinaran la organización de conferencias para funcionarios, servidores públicos, empleados y trabajadores, así como diálogos en el lugar de trabajo; para que desarrollaran, negociaran y firmaran convenios colectivos de trabajo, con 460 convenios que contienen muchas disposiciones más beneficiosas para los trabajadores; y para que participaran activamente en el suministro de retroalimentación sobre la modificación y complementación de políticas y leyes directamente relacionadas con los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.

Las actividades destinadas a mejorar la vida material y espiritual de los afiliados y trabajadores sindicales, así como las actividades sociales organizadas por los sindicatos a todos los niveles, se implementan a través de muchos modelos prácticos.

Gracias a estos programas, más de 200.000 sindicalistas y trabajadores recibieron apoyo por un total de casi 123.000 millones de VND. En particular, los programas "Refugio Sindical", "Refugio de Amor", "Refugio de Compasión" y "Apoyo a las Familias de los Trabajadores" financiaron la construcción de 773 viviendas para sindicalistas y trabajadores con dificultades de vivienda, por un monto total superior a los 36.000 millones de VND.

Se ha ampliado el programa "Bienestar a los Empleados", con acuerdos firmados con 35 socios y más de 200.000 empleados y trabajadores que se benefician de productos y servicios preferenciales, con un valor total superior a 10 mil millones de VND...

Además de brindar beneficios sociales regulares a los miembros del sindicato y empleados, con un presupuesto total de más de mil millones de VND/año; otorgar becas y dar regalos del Festival del Medio Otoño a los hijos de los miembros del sindicato por un valor de más de 3 mil millones de VND/año, el Sindicato de Ty Xuan Co., Ltd. también se coordina con la Junta Directiva de la empresa para implementar actividades para cuidar al 100% de los miembros del sindicato y empleados durante el Tet y el Mes de los Trabajadores, con aproximadamente 12 mil millones de VND/año...

El Sr. Le Vinh Tien, presidente del Sindicato de Ty Xuan Co., Ltd., afirmó: «El sindicato siempre colabora con la empresa para implementar eficazmente las políticas para los empleados en materia de salarios, bonificaciones, seguro social, seguro de desempleo, seguro médico, contratos laborales, convenios colectivos de trabajo, de conformidad con la ley y muchas otras cláusulas que beneficien a los empleados».

Al mismo tiempo, debemos prestar atención y cuidar la mejora de la calidad de vida y motivar a los empleados para que sigan comprometidos con la empresa”.

El movimiento de emulación patriótica también se implementó ampliamente, centrándose en los movimientos "Estudiar y seguir los pensamientos, la ética y el estilo de Ho Chi Minh ", "Trabajo excelente y creativo", "Nuevo Dong Khoi" y "Bueno en los asuntos nacionales - Bueno en los asuntos domésticos"...

Por ejemplo, el Sindicato de Furukawa Automotive Systems Co., Ltd. en Vinh Long, Vietnam, en 2025, a través del movimiento de emulación para la innovación y mejora técnica, tuvo 125 iniciativas aplicadas en la práctica, produciendo buenos resultados y ahorrándole a la empresa más de 10,7 mil millones de VND en costos.

Mientras tanto, en la Compañía Anónima de Té Bac (distrito de Long Duc), el movimiento de emulación por un trabajo excelente y creativo ha despertado el espíritu de trabajo creativo entre los miembros del sindicato y los empleados.

Según el presidente del sindicato de Bac Tea Joint Stock Company, Dinh Van Hieu, la empresa ha implementado con éxito muchas iniciativas de mejora técnica en el último período, incluidas 213 iniciativas reconocidas a nivel de empresa y 133 iniciativas reconocidas a nivel provincial, contribuyendo a la finalización del plan de producción y negocios de la empresa.

Construyendo una organización sindical fuerte.

Los sindicatos de todos los niveles de la provincia se han centrado en el desarrollo de las organizaciones sindicales y la mejora de la calidad de sus actividades, priorizando a los trabajadores. Durante el período 2023-2025, se incorporaron 44.280 nuevos afiliados y se crearon 250 sindicatos de base y profesionales.

En Cuu Long Pharmaceutical Joint Stock Company, el trabajo de desarrollo de la membresía sindical y de mejora de la calidad de las actividades sindicales se está volviendo cada vez más profundo y acorde con la situación real de la unidad.

Como resultado, se admitieron 112 nuevos miembros, lo que eleva el total a 743. Según Nguyen Van Hoang, presidente del Sindicato de Cuu Long Pharmaceutical Joint Stock Company, este trabajo es verdaderamente necesario porque es la base para una organización sindical fuerte, que cumpla con los requisitos de las tareas en la nueva situación.

De acuerdo con la política del Partido sobre reestructuración organizativa, el Comité Permanente de la Federación Provincial de Sindicatos ha disuelto los sindicatos de nivel superior, directamente por encima del nivel de base. Hasta la fecha, hay 169.462 afiliados de un total de 182.850 trabajadores, con 615 sindicatos de base y asociaciones profesionales.

Además, se debe prestar atención a la formación de un equipo de dirigentes sindicales con cualificación profesional, capacidades y dedicación, promoviendo y mejorando así la calidad de las actividades y asegurándose de que sean cada vez más pertinentes a la realidad.

Al mismo tiempo, el Sindicato se centró en difundir información y educar a sus afiliados y trabajadores para concientizarlos. De esta manera, formó a personas ejemplares y destacadas, y presentó al Partido a 7425 sindicalistas destacados para su consideración, capacitación y admisión.

El sindicato hace un buen trabajo cuidando de sus miembros y trabajadores.

El Sr. Nguyen Phuc Linh, miembro del Comité Provincial del Partido, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia y Presidente del Sindicato Provincial de Trabajadores, declaró: En el nuevo período, con nuevo impulso y nueva confianza en la victoria, el Primer Congreso Provincial del Sindicato de Trabajadores, período 2025-2030, establece el siguiente objetivo general:

Construir una organización sindical provincial fuerte e integral; centrarse en la representación, el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y de los trabajadores; desarrollar programas de bienestar a largo plazo; promover un papel pionero, la innovación y la creatividad; despertar el patriotismo y las aspiraciones de desarrollo nacional; servir como un apoyo confiable para los trabajadores y una base política y social sólida para el Partido y el Estado; contribuir al desarrollo rápido y sostenible de la provincia.

Una de las soluciones claves e innovadoras del nuevo mandato del Sindicato es: "Coordinar la planificación, el desarrollo y la implementación de programas integrales de bienestar a largo plazo, creando vínculos sostenibles entre los miembros del sindicato, las organizaciones sindicales y las empresas".

Además de las actividades regulares de bienestar, el próximo período hará especial hincapié en el desarrollo de programas de bienestar integrales a largo plazo.

“Identificar objetivos clave y avances en la creación e implementación de programas integrales de bienestar a largo plazo es un punto culminante en el esfuerzo por mejorar la calidad y la eficacia de las actividades del sindicato provincial durante el próximo mandato. Esto creará un vínculo sostenible entre los afiliados, los trabajadores, la organización sindical y las empresas”, enfatizó Nguyen Phuc Linh, presidente de la Federación Provincial del Trabajo.

En consecuencia, utilizando fondos del sindicato y contribuciones sociales, el sindicato participa en la construcción de instalaciones sindicales combinadas con viviendas para trabajadores, guarderías y jardines de infantes; promoviendo eficazmente el Programa "Refugio Sindical" y el "Programa de Apoyo a los Trabajadores" para apoyar y crear medios de vida sostenibles para los miembros del sindicato y los trabajadores, especialmente los grupos vulnerables, el sector informal y las minorías étnicas.

La Federación Provincial de Sindicatos del Trabajo se enfoca en encontrar socios potenciales para desarrollar, firmar e implementar acuerdos de cooperación que se conviertan en beneficios y ventajas para los afiliados y trabajadores del sindicato.

Texto y fotos: CAM HUE

Fuente: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202512/khang-dinh-vai-role-vi-the-cua-cong-doan-trong-giai-doan-moi-edf4873/