Disciplinar a líderes por firmar contratos laborales con docentes que no se ajustan a la normativa

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El 26 de octubre, el Comité Popular de la provincia de Binh Dinh anunció que había enviado un informe a la Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Binh Dinh sobre los resultados del manejo de la petición de los votantes del distrito de Vinh Thanh (Binh Dinh) relacionada con la situación de la firma de contratos laborales para maestros que no están de acuerdo con la ley.

Kiểm điểm lãnh đạo vì ký hợp đồng lao động với giáo viên thời hạn 29 ngày - Ảnh 1. — Clase de verano en la aldea O2, comuna de Vinh Kim, distrito de Vinh Thanh

Según el informe, el Comité Popular del Distrito de Vinh Thanh solicitó a las agencias y unidades que revisaran seriamente las responsabilidades de los grupos e individuos relevantes cuando ocurrió la situación antes mencionada. Como resultado, dos unidades organizaron revisiones de liderazgo colectivo: el Departamento de Asuntos Internos y el Departamento de Educación y Capacitación del Distrito de Vinh Thanh, y 18 personas revisaron sus experiencias y aprendieron de ellas.

En concreto, se revisó a 16 personas que son directores y subdirectores de centros educativos por firmar directamente contratos laborales de docentes que no se ajustaban a la normativa; Dos personas, el Jefe del Departamento de Asuntos Internos y el Subdirector a cargo del Departamento Distrital de Educación y Formación, fueron criticados por su falta de inspección y orientación en la firma de contratos laborales para docentes que no estaban de acuerdo con las regulaciones y por no asesorar rápidamente sobre la organización del reclutamiento de funcionarios públicos en el sector de educación y formación.

Kiểm điểm lãnh đạo vì ký hợp đồng lao động với giáo viên thời hạn 29 ngày - Ảnh 2. — Estudiantes en la aldea O 2, comuna de Vinh Kim, distrito de Vinh Thanh

En mayo de 2023, en la reunión entre la Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Binh Dinh y los miembros del sindicato y los trabajadores de la zona, un representante de la Federación Laboral del Distrito de Vinh Thanh informó que había una situación en la que los maestros, por no tener nómina, solo podían firmar contratos laborales, pero cada vez que firmaban, el contrato solo era válido por 29 días, y cuando vencía, tenían que firmar otro contrato. Hay profesores que llevan dos o tres años firmando contratos de duración determinada.

Después de eso, el Presidente del Comité Popular Provincial de Binh Dinh asignó al Departamento del Interior para presidir y coordinar con el Departamento de Educación y Capacitación, el Comité Popular del Distrito de Vinh Thanh y las unidades relacionadas para verificar el contenido de la información anterior.

Según los resultados de la inspección del Departamento del Interior de la provincia de Binh Dinh, la firma del contrato estacional mencionado anteriormente tuvo lugar en el distrito de Vinh Thanh entre 2021 y 2023. Durante el período 2022-2023, los centros educativos firmaron contratos con 57 docentes (25 docentes de jardín de infantes, 29 docentes de primaria y 3 docentes de secundaria). La forma de un contrato temporal con una duración de 29 días para evitar costes adicionales por el seguro obligatorio con un salario de más de 4,6 millones de VND/persona/mes (incluyendo seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo, cuotas sindicales)... La firma de este contrato fue acordada por los propios directores, pero el Departamento de Educación y Formación del Distrito y la escuela no informaron al Comité Popular del Distrito de Vinh Thanh.

El Comité Popular del Distrito de Vinh Thanh dijo que ha emitido e implementado un plan para reclutar funcionarios públicos en las unidades de servicio público del Distrito de Vinh Thanh en 2023, en el que la demanda de reclutamiento de funcionarios públicos en educación y capacitación es de 40 objetivos.

Para garantizar las necesidades de docentes para el año escolar 2023-2024 mientras se espera el reclutamiento de funcionarios públicos, los directores de las escuelas han firmado contratos laborales con los docentes por no más de 12 meses.

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