Habilidades que los trabajadores necesitan adquirir en la era de la IA: las universidades adaptan sus programas de capacitación

Integrando conocimientos sobre IA y tecnología

El profesor asociado Dr. Tran Viet Long, jefe del Departamento de Formación de la Universidad de Derecho (Universidad de Hue), comentó: «Actualmente, la aplicación de la inteligencia artificial en la educación desempeña un papel fundamental en la transformación e integración digital. Las universidades deben adaptarse rápidamente, seguir de cerca las directrices y políticas estatales e incluir cursos sobre tecnologías de la información, inteligencia artificial, gestión de operaciones electrónicas y digitalización de datos en su formación».

El conocimiento y las habilidades en el uso de IA son imprescindibles para los trabajadores de la nueva era.

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En consecuencia, el Profesor Asociado Dr. Long cree que los estudiantes necesitan estar equipados con conocimientos y habilidades para explotar y dominar la tecnología directamente en la escuela. Los programas de formación deben actualizarse continuamente, integrando contenidos sobre big data, tecnologías de la información, inteligencia artificial, al tiempo que desarrollan habilidades blandas, habilidades de pensamiento crítico y capacidad de aplicar la tecnología a las carreras profesionales. Esta es la base para que los estudiantes dominen su trabajo, mejoren su competitividad y posicionen su marca personal en la era digital.

La Universidad de Derecho de Hue se centra constantemente en la revisión y actualización de su programa de formación, solicitando periódicamente la opinión de empleadores, exalumnos, profesores y estudiantes, y analizando las tendencias del mercado laboral para adaptarlo y que sea altamente aplicable. Se priorizan los cursos nuevos y de actualidad que combinan teoría, habilidades prácticas y tecnología, especialmente entre derecho y tecnología. Los estudiantes adquieren la capacidad de trabajar de forma independiente, adaptarse y competir en un entorno digital, informó el Sr. Long.

El Dr. Nguyen Van Kha, subdirector del Centro de Admisiones y Comunicaciones de la Universidad de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que los estudiantes necesitan ser profundamente conscientes del enorme impacto e influencia de la revolución tecnológica. Esta revolución creará un nuevo motor que impulsará con fuerza la transición de la economía de muchos países y territorios hacia una economía del conocimiento y una sociedad "inteligente". La IA será un asistente virtual que reemplazará parte del trabajo humano. Por lo tanto, los estudiantes deben actualizarse y aplicar proactivamente los últimos avances científicos y tecnológicos del mundo en sus estudios, su trabajo y su vida personal, afirmó el Dr. Kha.

Además de eso, los conocimientos de idiomas extranjeros ampliarán las oportunidades profesionales de los estudiantes. En particular, las habilidades blandas serán un factor importante para determinar quién eres, cómo trabajas y son una medida de alta eficiencia en el trabajo, determinando hasta el 75% del éxito, mientras que las habilidades duras (conocimiento, calificaciones profesionales) solo representan el 25%.

Las empresas también requieren candidatos con experiencia. Por lo tanto, los estudiantes necesitan experimentar sus carreras mientras aún están en la universidad. Las prácticas y la formación práctica con una actitud seria les ayudarán a no sorprenderse al graduarse y empezar a trabajar. En el ámbito universitario, el programa de formación debe actualizarse y aplicarse constantemente con conocimientos prácticos para adaptarse a los cambios tecnológicos en la era digital, afirmó el Dr. Kha.

Equípate con pensamiento digital y aprendizaje continuo

El Dr. Nguyen Trung Nhan, jefe del Departamento de Capacitación de la Universidad Industrial de la Ciudad de Ho Chi Minh, enfatizó que el requisito obligatorio para que los trabajadores puedan adaptarse y responder en el contexto del próximo mercado laboral es la capacidad de actualizar nuevos conocimientos y habilidades.

En los últimos años, las universidades han cambiado sus métodos de formación y actualizado continuamente sus programas. Sin embargo, la duración de la carrera universitaria es de tan solo cuatro o cinco años, mientras que los estudiantes trabajan durante años después de graduarse. Por lo tanto, las universidades solo proporcionan a los estudiantes conocimientos básicos, enfoques y métodos de investigación, y habilidades básicas; sin embargo, cuando se incorporan al mundo laboral, deben ser capaces de autoaprendizaje y actualizar proactivamente sus nuevos conocimientos y habilidades para adaptarse, aconsejó el Dr. Nhan.

Los estudiantes necesitan estar equipados con una rápida adaptabilidad, habilidades analíticas, pensamiento digital y una actitud de aprendizaje continuo.

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El maestro Cao Quang Tu, director de Admisiones de la Universidad Internacional de Saigón, también cree que el conocimiento especializado es necesario, pero no suficiente. Lo que más necesitan los estudiantes es dotarse de capacidad de adaptación rápida, habilidades analíticas, pensamiento digital y una actitud de aprendizaje continuo.

La escuela implementa actualmente tres cambios fundamentales en la formación. En primer lugar, el conocimiento especializado ya no está separado. Incluso los estudiantes de derecho, economía o sociología necesitan comprender la tecnología, los datos y el funcionamiento del mundo digital. Se capacita a los estudiantes para usar la tecnología como herramienta. Integramos elementos interdisciplinarios, actualizamos el contenido de la formación periódicamente y seguimos de cerca la práctica profesional, informó el Maestro Tu.

En segundo lugar, según el Maestro Tu, es formar a los estudiantes en habilidades analíticas, resolución de problemas, comunicación en inglés y trabajo en un entorno internacional a través de programas y seminarios con la participación de expertos, científicos, empresas... nacionales e internacionales.

En tercer lugar, la escuela mantiene sólidas conexiones con redes empresariales y universidades internacionales, organizando programas de prácticas, investigaciones científicas y seminarios con expertos para que los estudiantes experimenten situaciones reales. La escuela también fomenta y organiza anualmente actividades de investigación científica. Participar en investigaciones científicas desde el primer año también ayuda a los estudiantes a practicar el pensamiento lógico y la resolución práctica de problemas, habilidades difíciles de reemplazar por las máquinas, añadió el Maestro Tu.

Más del 60% de los empleadores planean contratar personas con habilidades de IA

Según el informe El Futuro del Empleo del Foro Económico Mundial publicado a principios de este año, el 50% de los empleadores planean reorientar sus planes de fuerza laboral para responder a la IA. El 80% planea capacitar a sus trabajadores con capacitación en IA y más del 60% planea contratar personas con habilidades específicas en IA, mientras que solo el 40% planea reducir su fuerza laboral a medida que la IA automatice ciertas tareas.

Mientras tanto, el 85% de las empresas planean mejorar las habilidades de su fuerza laboral para enfrentar la creciente escasez de habilidades, la mitad planea trasladar a los empleados a diferentes roles y el 70% planea reclutar talentos con nuevas habilidades.

Según este informe, los empleos en desarrollo y mejor remunerados incluyen: expertos en inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático, salario 95.000 - 170.000 USD/año (2,47 - 4,42 mil millones de VND). Los campos de estudio relacionados incluyen inteligencia artificial, aprendizaje automático, aprendizaje profundo, informática, ciencia de datos y matemáticas.

Especialista en Big Data, con un salario promedio de 85.000 - 150.000 USD/año (2.21 - 3.9 mil millones de VND), dependiendo del tamaño de la empresa y la ubicación geográfica. Egresados ​​de programas de informática, matemáticas aplicadas, analítica de datos, sistemas de información, big data y machine learning.

Experto en gestión de ciberseguridad, salario 90.000 - 140.000 USD/año (2.340 - 3.640 millones de VND), campos de estudio relacionados: ciberseguridad, tecnología de la información, informática.

Ingeniero en tecnología financiera, salario desde 90.000 - 130.000 USD/año (2.340 - 3.380 millones de VND). Graduados en tecnologías financieras, tecnologías de la información, ingeniería del software...

Desarrollador de software y aplicaciones, salario promedio 80.000 - 120.000 USD/año (2 - 3,12 mil millones de VND), graduados en ingeniería de software, informática, programación de aplicaciones móviles...

Fuente: https://thanhnien.vn/ky-nang-nguoi-lao-dong-can-trang-bi-thoi-ai-dh-dieu-chinh-chuong-trinh-dao-tao-185250501193220567.htm