El 27 de octubre, Reuters, citando fuentes cercanas al asunto, informó que Amazon (EE. UU.) planeaba recortar 30.000 empleos a partir del 28 de octubre. La compañía busca reducir costos y frenar la contratación excesiva durante el período de máxima demanda de la pandemia.
De implementarse, este sería el mayor despido en la historia de Amazon. Anteriormente, el gigante tecnológico ya había reducido gradualmente su personal en varios departamentos, incluyendo dispositivos, comunicaciones y podcasts. Por otro lado, Amazon está incrementando el uso de la IA, especialmente para tareas repetitivas.
"Esta medida demuestra que los beneficios de usar IA para aumentar la productividad en la oficina son lo suficientemente significativos como para permitirles reducir considerablemente la plantilla. Amazon también se encuentra bajo presión a corto plazo para recuperar los costos de inversión a largo plazo en infraestructura de IA", afirmó Sky Canaves, analista de eMarketer.
¿Amazon está a punto de recortar otros 30.000 empleos? (Foto: Reuters)
De hecho, la ola de despidos en general, y en el sector tecnológico en particular, comenzó en 2023 y no muestra signos de detenerse, aunque el ritmo se ha ralentizado. Además de la presión para recortar costes, las decisiones de cambio de estrategias empresariales y la reestructuración, la innovación tecnológica, especialmente la IA, también contribuye.
En mayo, otro gigante mundial, Microsoft, despidió a 3.000 empleados debido a una reestructuración, lo que eleva el número total de despidos en el primer semestre del año a 12.000. La corporación también planea recortar 9.000 puestos adicionales (el equivalente al 4% de su plantilla global).
También en mayo, la empresa de ciberseguridad CrowdStrike anunció planes de despedir al 5% de su fuerza laboral para mantenerse al día con el desarrollo de la inteligencia artificial (IA).
A nivel nacional, la última encuesta realizada por un sitio web de empleo, realizada a 2.000 trabajadores y 1.000 empresas, muestra una importante ola de recortes de empleos en Vietnam en los sectores manufacturero, minorista, financiero y tecnológico.
En concreto, en el primer semestre del año fueron despedidos más de 2.500 empleados bancarios y muchos parques industriales también informaron de recortes a gran escala en las industrias textil, del calzado y de la electrónica.
Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lan-song-sa-thai-chua-dung-lai-amazon-sap-cat-giam-ky-luc-30000-nguoi-20251028123838704.htm
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