Los trabajadores de mediana edad tienen dificultades para encontrar trabajo

[anuncio_1]

(QNO) – Las industrias de reclutamiento se están estrechando, los criterios para atraer recursos laborales son cada vez más estrictos, lo que dificulta que los trabajadores de mediana edad encuentren trabajo en empresas y fábricas.

El Sr. Nguyen Minh Ry (izquierda) tuvo que buscar un trabajo temporal tras ser despedido de una empresa. Foto: D.T.

Luchando por encontrar un trabajo

El Sr. Nguyen Minh Ry (42 años, comuna de Tam Phu, ciudad de Tam Ky) declaró que a finales de 2022 tuvo que renunciar a su trabajo tras más de cinco años en una fábrica en Quang Ngai . La fábrica recortó personal, incluido el Sr. Ry, debido a dificultades con los pedidos.

Según el Sr. Ry, ha estado en la fábrica durante mucho tiempo porque tiene un ingreso estable de más de 8 millones de VND por mes, suficiente para cubrir su vida diaria.

“La empresa tiene pocos pedidos, y los trabajadores como yo solo trabajan 7 horas al día, sin horas extras. Previendo que la empresa recortaría personal, renuncié y busqué nuevas oportunidades. Sin embargo, hasta ahora, ninguna otra empresa ha aceptado el puesto”, compartió el Sr. Ry.

De igual manera, la Sra. Vo Thi Trang (41 años, comuna de Tam Thang, ciudad de Tam Ky) comentó que los trabajadores como ella solo esperan trabajar horas extras para mejorar sus ingresos. Sin embargo, el año pasado, su empresa tuvo dificultades de producción, por lo que ella y muchos otros trabajadores fueron despedidos. Habiendo trabajado para la empresa desde los 25 años, la Sra. Trang se sintió muy decepcionada al enterarse de que había perdido su trabajo a mitad de camino.

Encontrar trabajo en otras empresas no es fácil porque solo contratan a jóvenes. Durante este tiempo, compro artículos esenciales para el hogar para vender y así mejorar mis ingresos. No sé cuándo podré volver a trabajar, explicó Trang.

La Sra. Nguyen Thi Mai afirmó que el mercado laboral en Quang Nam carece de algunas ocupaciones que permitan a los trabajadores mayores encontrar trabajo. Foto: D.T.

Propuesta para reducir el período de pago del seguro social

Tras dejar Phu Quoc tras casi 10 años trabajando en una empresa de servicios turísticos , la Sra. Nguyen Thi Mai siguió a su esposo a Tam Tien (Nui Thanh). Sin embargo, durante los últimos dos años, ha estado recorriendo todas las empresas del Parque Industrial Tam Thang (ciudad de Tam Ky) en busca de trabajo, pero ninguna ha cumplido su deseo.

“Le pedí a mi sobrino, que trabaja en una fábrica, que me enviara mi solicitud, pero todas las empresas se negaron porque actualmente no hay puestos de trabajo adecuados para mi profesión de servicio ambiental”, dijo la Sra. Mai.

Al estar desempleada, la Sra. Nguyen Thi Mai se vio obligada a cancelar su seguro social (SI) en un momento dado porque la inestabilidad de sus ingresos le impedía participar en el SI voluntario. "Ahora solo vendo en la playa de Tam Thanh, lo cual no me alcanza para seguir pagando el SI. Solo espero que la política del SI incluya disposiciones como la reducción del plazo de pago para que las personas tengan la oportunidad de recibir las prestaciones legítimas".

Del mismo modo, el Sr. Nguyen Minh Ry dijo que los trabajadores de mediana edad tienen dificultades para encontrar un nuevo trabajo después de quedar desempleados, por lo que pagar el tiempo suficiente para participar en el seguro social y recibir una pensión no es nada fácil.

Sé que será difícil volver a trabajar en la empresa, así que tengo que pagar el seguro social en lugar de esperar a que la reserva siga pagando. El gobierno debe analizar la realidad para considerar la reducción del tiempo de pago del seguro social para los empleados no estatales. Solo así, los empleados y trabajadores tendrán la oportunidad de participar en un seguro social sostenible y recibir pensiones al jubilarse, confesó el Sr. Ry.

En diálogos y reuniones recientes con votantes en zonas y conglomerados industriales, muchas peticiones de trabajadores textiles reflejan la situación de las trabajadoras que no pueden trabajar hasta haber cotizado el número requerido de años de seguro social. Muchas personas, por enfermedad o despido, tienen que retirar su seguro social de inmediato y no pueden seguir afiliadas.
Tengo una hernia discal porque paso ocho horas diarias sentada frente a la computadora, sin contar las horas extras. No sé si podré cumplir con los requisitos de la empresa, así que el riesgo de despido es inminente. Entonces, ¿cómo puedo tener la oportunidad de pagar el seguro social si ya no tengo ingresos? Creo que la próxima revisión de la Ley del Seguro Social debería considerar reducir el tiempo de pago, especialmente para las trabajadoras en empresas privadas, negocios y fábricas —dijo una trabajadora del distrito de Nui Thanh—.

Las trabajadoras de la industria textil han propuesto reducir el tiempo que deben pagar a la seguridad social para poder recibir sus pensiones. Foto: D.T.

Según el Sr. Phan Phuoc An, Jefe del Equipo de Asesoría Laboral Nacional e Internacional del Centro de Servicios de Empleo de Quang Nam, en los primeros cinco meses de 2023, casi 5.000 personas necesitadas se inscribieron para recibir prestaciones por desempleo. Los expedientes con decisiones sobre prestaciones mensuales por desempleo sumaban 1.486 personas, incluidas 804 trabajadoras. El número acumulado hasta el 30 de abril de 2023 era de 3.670 personas (2.112 mujeres).

Del 100% de los trabajadores a los que el centro aconseja que sigan buscando trabajo, solo el 30% tiene una necesidad real de reincorporarse al mercado laboral. El resto tiene diversas razones, como querer cambiar de trabajo, encontrar trabajo por su cuenta, la maternidad, las tareas del hogar e incluso tomarse un breve descanso...

El mercado laboral en Quang Nam tiene necesidades de contratación principalmente en las industrias de confección, textiles, teñido, mecánica, etc., por lo que la edad adecuada para satisfacer la demanda es de 18 a menos de 35 años. Antes de la pandemia de COVID-19, había más oportunidades laborales, pero después de la pandemia, las empresas y fábricas reclutaron menos y la mayoría de ellas requerían trabajadores jóvenes y sanos, por lo que era más difícil para los trabajadores de mediana edad encontrar trabajo.

Los empleados pueden buscar información sobre empleos adecuados a través de tres canales: el tablón de anuncios del centro, la aplicación Smart Quang Nam y el sitio web del centro, vieclamquangnam.gov.vn. Todos recibirán consulta y apoyo de forma gratuita, informó el Sr. An.

[anuncio_2]
Fuente