En consecuencia, las empresas que tengan sus pedidos recortados o reducidos, las empresas que hayan reducido el 50% o más de sus empleados que participan en el Seguro Social en comparación con el 1 de enero de 2023 (incluidos los empleados que hayan dejado de trabajar, suspendido temporalmente los contratos laborales o acordado tomar una licencia sin goce de sueldo) podrán posponer el pago al fondo sindical hasta el 31 de diciembre de 2023.

La Confederación General del Trabajo de Vietnam asigna a los Comités Permanentes de las Confederaciones del Trabajo de provincias y ciudades; sindicatos centrales y equivalentes; y sindicatos de corporaciones bajo la Confederación General del Trabajo de Vietnam para revisar, determinar y asumir la responsabilidad de la decisión de permitir a las empresas cuyos pedidos han sido recortados o reducidos posponer el pago de las cuotas sindicales hasta el 31 de diciembre de 2023.

Gia Huy