Las primas del seguro de desempleo pueden superar los 100 millones de VND

A partir de 2026, el salario máximo utilizado como base para las contribuciones al seguro de desempleo podrá superar los 100 millones de VND al mes después de ajustar el salario mínimo regional.

La Seguridad Social de Vietnam dijo que la Ley de Empleo de 2025 (vigente a partir del 1 de enero de 2026) estipula que la contribución máxima al seguro de desempleo para los empleados es el 1% del salario mensual.

Los empleadores aportan hasta el 1% del fondo salarial mensual de todos los empleados participantes, mientras que el Estado apoyará hasta el 1% del fondo salarial mensual de los empleados.

Asesoramiento laboral para trabajadores del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi .

Si un empleado deja de trabajar pero aún recibe un salario igual o superior al salario mínimo utilizado como base para las contribuciones obligatorias al seguro social, seguirá pagando el seguro de desempleo a ese nivel salarial.

Actualmente, el nivel mínimo equivale al nivel de referencia (salario básico antes de la abolición), que es de 2,34 millones de VND al mes. En cuanto al nivel máximo de cotización, la ley estipula que el salario base no debe superar 20 veces el salario mínimo regional vigente al momento de la cotización. Por lo tanto, el nivel máximo de cotización al seguro de desempleo para los empleados sujetos al régimen salarial establecido por el Estado es de 46,8 millones de VND.

Anteriormente, el Ministerio del Interior propuso ajustar el salario mínimo para aumentar en un promedio de 7,2%, equivalente a un aumento de VND 250.000 - VND 350.000 en comparación con el nivel actual, a aplicarse a partir del 1 de enero de 2026. Este es un nivel propuesto que coincide con el plan que el Consejo Nacional de Salarios ha recomendado por unanimidad al Gobierno.

En concreto, el salario mínimo mensual para los empleados de la región 1 es de 5,31 millones de VND al mes, el de la región 2 es de 4,73 millones de VND al mes, el de la región 3 es de 4,14 millones de VND al mes y el de la región 4 es de 3,7 millones de VND al mes. Dicho salario mínimo aumenta entre 250.000 y 350.000 VND, lo que equivale a un promedio del 7,2 % con respecto al nivel actual.

Cuando se apruebe el nuevo salario mínimo regional, el salario máximo utilizado como base para las contribuciones al seguro de desempleo será de 74 millones de VND para la región 4 y el más alto de 106,2 millones de VND para la región 1.

Además de cambiar el límite salarial utilizado como base para las contribuciones al seguro de desempleo, la Ley de Empleo de 2025 también modifica las condiciones para apoyar a los empleadores en la capacitación, el fomento y la mejora de las habilidades vocacionales de los empleados.

En particular, la ley elimina la disposición de apoyar a las empresas únicamente cuando enfrentan dificultades y, en su lugar, estipula de manera más específica los casos que reciben apoyo, como cambios en la estructura, la tecnología, razones económicas , desastres naturales, epidemias, reubicación o reducción de la producción.

nld.com.vn

Fuente: https://baolaocai.vn/luong-dong-bao-hiem-that-nghiep-co-the-vuot-100-trieu-dong-post885362.html