Los salarios de los docentes son los más altos, pero el nivel inicial no está claramente especificado.

(Dan Tri) - Respecto al principio de determinación del salario más alto para los docentes del sector administrativo, los diputados de la Asamblea Nacional dijeron que no definir claramente el nivel inicial dificulta la fijación de los salarios.

Este contenido fue planteado por el delegado Nguyen Tam Hung ( Ba Ria - Vung Tau ) en la discusión en el parlamento sobre el proyecto de Ley de Docentes.

En cuanto a salarios, prestaciones y apoyo a los docentes, según los delegados, el proyecto de ley establece el principio del salario más alto para los docentes del sector administrativo y de carrera, pero no estipula claramente el nivel inicial, lo que puede fácilmente causar dificultades a la hora de concertar los salarios.

Delegado Nguyen Tam Hung (Foto: NA).

Además, la política de apoyo a los docentes en zonas difíciles todavía es general, y asignar demasiado a las localidades puede fácilmente generar disparidades. Por lo tanto, los delegados propusieron añadir el principio de que el salario inicial de los docentes debería ser al menos uno o dos niveles más alto que el de los funcionarios administrativos del mismo nivel.

Al mismo tiempo, es necesario especificar los niveles de apoyo a la vivienda, los viajes y las prestaciones para las zonas desfavorecidas, evitando quedarse sólo en los principios.

También discutiendo este contenido, el delegado To Van Tam (Kon Tum) notó que las regulaciones estipulan derechos de los docentes como el derecho a enseñar, hacer investigación científica , el derecho a vacaciones de verano, otros días festivos, recibir capacitación y mejorar las calificaciones...

Sin embargo, los delegados también se dieron cuenta de que hay otro derecho muy práctico que preocupa mucho a las políticas del Partido y del Estado, que es el de las políticas y regímenes preferenciales para mejorar la vida material de los docentes que no se han estipulado aquí.

Por ello, el delegado propuso agregar otro derecho, el derecho a gozar de salario preferencial y otros beneficios, como base para regular el régimen docente en las siguientes disposiciones.

Delegado a Van Tam (Foto: NA).

Respecto a la normativa que establece que los salarios de los docentes ocupen el primer lugar en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa, el delegado To Van Tam comentó que se trata de una normativa humana, que demuestra preocupación por los docentes.

Sin embargo, el delegado también dijo que es necesario aclarar más la escala salarial que se está implementando y se implementará, la cual está clasificada de acuerdo al puesto y grado laboral.

El delegado preguntó si un profesor contratado es apto para el puesto de trabajo, ¿se le ubicará en el grado de ese puesto o todos los profesores al ser contratados serán ubicados en el grupo A3 con una calificación inicial de 6,2 y finalmente de 8,0, equivalente a un especialista superior en el sector administrativo?

Si dicha regulación garantiza la razonabilidad de la contratación de docentes en todos los niveles educativos , ¿es razonable? De ser así, situaría a todos en el grupo superior de funcionarios públicos A3. Entonces, internamente, ¿es razonable para los docentes? También debemos considerarlo, se preguntó el delegado.

Por lo tanto, el delegado sugirió que es necesario aclarar las cuestiones mencionadas para garantizar que, una vez aprobado, sea más factible.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/luong-nha-giao-cao-nhat-nhung-khong-quy-dinh-ro-muc-khoi-diem-20250506143519302.htm