Esperemos que pronto se apruebe el plan de intercambiar vacaciones.

Según informó Thanh Nien , a partir de ayer, 11 de abril, 13/15 ministerios y sectores enviaron sus opiniones a favor de la propuesta del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de intercambiar días laborables por 5 días libres durante el feriado del 30 de abril al 1 de mayo. El Ministerio también presentó esta propuesta al Primer Ministro , solicitándole que considere y decida sobre el feriado del 30 de abril al 1 de mayo y que le encargue que notifique a las agencias administrativas estatales, las unidades de servicio público, las empresas y los empleados para que la conozcan e implementen.

Muchas opiniones coinciden con la propuesta de intercambiar los días laborables para que el feriado del 30 de abril al 1 de mayo dure 5 días.

El proyecto del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, enviado al Gobierno, propone intercambiar la jornada laboral habitual (29 de abril) y compensarla en otro día. De aprobarse, los funcionarios, empleados públicos y trabajadores tendrán cinco días libres consecutivos, del sábado (27 de abril) al miércoles (1 de mayo).

Anteriormente, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales recibió muchas propuestas para intercambiar el día laboral normal (29 de abril) y compensarlo con otro día para que, con motivo de los feriados del 30 de abril y el 1 de mayo, los funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores puedan tener 5 días libres consecutivos. Debido a que el Código Laboral de 2019 solo le asigna al Primer Ministro la decisión específica sobre los feriados del Año Nuevo Lunar y el Día Nacional, no le asigna la decisión sobre otros feriados. Los asuntos fuera de las disposiciones de la ley están bajo la autoridad de la Asamblea Nacional . Por lo tanto, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha enviado un documento a 15 ministerios, ramas y agencias relevantes para obtener opiniones sobre este intercambio.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales explicó que esto contribuye a estimular el turismo y el consumo social, promueve el crecimiento económico y, al mismo tiempo, no cambia el fondo de tiempo de trabajo de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores.

Apoyar la opción de intercambio

En respuesta a la información anterior, muchos lectores de Thanh Nien estuvieron de acuerdo con el plan de intercambiar los días laborales y esperaban que la propuesta se aprobara pronto.

"Estoy de acuerdo con la propuesta del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales. Esta licencia permite a los trabajadores regresar a casa para visitar a sus familias y reorganizar sus tareas. Otros pueden viajar, relajarse y disfrutar con sus familias con mayor comodidad", declaró Van Dat, miembro de la Junta Directiva.

Compartiendo la misma opinión, BĐ Tran Thinh comentó: «La propuesta de tomar cinco días libres consecutivos es correcta. Las familias con dificultades económicas pueden gastar, viajar, impulsar la economía y generar oportunidades de negocio para otros. Las familias con menos recursos deberían descansar en casa y recuperar su fuerza laboral».

Y BĐ Dung Khoe escribió: "Genial, al hacerlo se pueden lograr ambas cosas: los trabajadores pueden tomarse tiempo libre y viajar, y la eficiencia laboral será mayor después".

Considerar convertir la regulación en ley

Además de apoyar el plan de vacaciones combinadas de cinco días, muchas opiniones también sugieren que el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales también debería estipular las vacaciones anuales en la ley.

Una vez que la ley esté claramente definida, las autoridades, las empresas y los empleados simplemente la cumplirán y la implementarán. No hay necesidad de proponerla cada año y debatirla una y otra vez. La gente planificará proactivamente su tiempo para viajar, descansar, entretenerse, comprar y estimular el consumo económico; las empresas planificarán proactivamente sus negocios, transporte y viajes..., comentó el Sr. Vu Son.

De igual manera, Gia Kieu BĐ afirmó que los días festivos y el Tet se han regulado y que existe un plan de trabajo anual. "¿Por qué no incluimos el plan anual a principios de año, sino que lo hacemos solo cerca del día, lo que genera dificultades para sectores, niveles y empresas? Otros países tienen regulaciones muy claras sobre los días festivos en la ley. Como Japón, si un día festivo coincide con un día festivo, el día siguiente es día festivo. Si dos días festivos tienen un día normal entre ellos, ese día también es día festivo. Las empresas y los organismos estatales simplemente cumplen la ley; a diferencia de nuestro país, se tarda demasiado en debatir y obtener opiniones; el problema radica en la proximidad del día festivo", añadió este BĐ.

"Lo vi al consultar el calendario del año pasado. Incluso si el feriado del Día de la Conmemoración del Rey Hung se trasladara al viernes (19 de abril), tendríamos cuatro días libres consecutivos. Sería estupendo que el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales presentara esta propuesta junto con la propuesta del feriado del Tet", dijo el Sr. T. Tran.

Este intercambio de vacaciones es más beneficioso, por lo que espero que se apruebe pronto para que la gente pueda planificar sus vacaciones de forma proactiva.

Flor de ciruelo

Cambiar un día libre por unas vacaciones largas y continuas para ayudar a los trabajadores a divertirse, viajar, comprar y estimular el consumo económico es algo bueno.

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Enlace de origen: https://thanhnien.vn/mong-som-thong-qua-phuong-an-hoan-doi-ngay-nghi-le-18524041115081404.htm