La Administración del Seguro Social de Estados Unidos (SSA) anunció el 28 de febrero que recortará alrededor de 7.000 empleados, como parte del plan de la administración Trump para racionalizar su aparato.
En un comunicado, la SSA dijo que reestructuraría su fuerza laboral de 57.000 a 50.000, centrándose en recortar puestos que no brindan directamente servicios críticos, informó CNN. La agencia tiene la tarea de proporcionar beneficios y pensiones a aproximadamente 73 millones de estadounidenses jubilados y discapacitados cada mes. Debido a su importancia y el tamaño de su trabajo, fue una de las pocas agencias que los políticos estadounidenses identificaron inicialmente como no incluidas en los recortes. Durante su campaña, el Sr. Trump también afirmó repetidamente que no tocaría la SSA en su plan de recortar el gasto gubernamental .
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Mientras tanto, CBS News citó a fuentes informadas que dijeron que casi 900 empleados de la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica de Estados Unidos (NOAA) fueron despedidos el 27 de febrero. Entre los afectados hay meteorólogos, topógrafos del tiempo y "cazadores de huracanes", personas que vuelan aviones hacia las tormentas para recopilar datos. Esto ha preocupado a los científicos por la falta de recursos humanos de la NOAA a cargo de temas climáticos, en el contexto de desastres naturales cada vez más frecuentes y peligrosos.
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También relacionado con el trabajo de personal, el Pentágono anunció recientemente que la teniente general del ejército de Estados Unidos Telita Crosland, quien también ocupa el cargo de directora de la Agencia de Salud de Defensa de Estados Unidos (DHA) y es una de las oficiales negras de más alto rango en el ejército, se retiró el 28 de febrero. Reuters citó a dos fuentes informadas que dijeron que Crosland probablemente se vio obligada a retirarse después de 32 años en el ejército. El Departamento de Defensa de Estados Unidos no dio ninguna razón para el retiro de la Sra. Crosland. Anteriormente, la administración Trump destituyó al general Charles "CQ" Brown, jefe del Estado Mayor Conjunto de Estados Unidos, junto con varios altos líderes del Pentágono.
La Casa Blanca también está decidida a acabar con el trabajo remoto, ya que la Oficina de Gestión de Personal de Estados Unidos (OPM) ha enviado un "ultimátum" a al menos 20 empleados, dándoles hasta el 7 de marzo para regresar a Washington DC a trabajar, o arriesgarse a ser despedidos. Los expertos dicen que las agencias gubernamentales tienen el derecho de exigir a los empleados que regresen a trabajar en persona, pero establecer un plazo tan corto podría verse como una forma de obligar a los empleados a renunciar.
El anuncio de la OPM fue aún más impactante porque el mismo día que envió una carta a sus empleados (26 de febrero), Trump instruyó a las agencias gubernamentales a presentar planes antes del 14 de abril para trasladar sus oficinas fuera de la capital a "ubicaciones menos costosas". Hasta la fecha, la administración Trump ha despedido u ofrecido indemnizaciones a unos 100.000 funcionarios y no muestra señales de desaceleración. La mayoría de las personas en cuestión son empleados en período de prueba, pero recientemente ha surgido una nueva ola de recortes que apunta al personal permanente de las agencias federales.
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Fuente: https://thanhnien.vn/my-tiep-tuc-cat-giam-hang-ngan-nhan-su-lien-bang-185250301220725634.htm
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