Según el Plan, Hanoi se esfuerza por tener una tasa de cobertura de seguro de salud del 95,5% de la población para el año 2025; el número de personas que participan en el seguro social obligatorio alcanza el 47,5% de la fuerza laboral en edad de trabajar; el número de personas que participan en el seguro social voluntario alcanza el 3,5% de la fuerza laboral en edad de trabajar; el número de personas que participan en el seguro de desempleo alcanza el 45% de la fuerza laboral en edad de trabajar.
Al mismo tiempo, implementar soluciones para recuperar los pagos atrasados del seguro social y reducir la tasa de morosidad por debajo del promedio nacional. Controlar los costos de los exámenes y tratamientos médicos del seguro médico; prevenir el abuso y la especulación con el fondo del seguro médico. Resolver y pagar las prestaciones del seguro social y del seguro de desempleo de forma oportuna e íntegra para garantizar los derechos de los participantes. Gestionar rigurosamente el pago de las prestaciones del seguro social a corto plazo, los subsidios únicos y las prestaciones del seguro de desempleo; organizar la inspección, la supervisión y la prevención del fraude, el abuso y la especulación con el fondo.
Según el Plan, Hanói llevará a cabo las siguientes tareas: Difundir y popularizar las leyes para sensibilizar a las agencias, unidades, empresas, empleados y ciudadanos sobre las políticas de seguro social y de salud. Implementar conjuntamente grupos de soluciones para desarrollar de forma rápida y sostenible los participantes del seguro social, de salud y de desempleo.
Al mismo tiempo, implementar soluciones para reducir el monto de los pagos atrasados del seguro social, garantizando así los derechos e intereses legítimos de los empleados. Controlar los costos de los exámenes y tratamientos médicos del seguro de salud. Reformar los procedimientos administrativos, aplicar tecnologías de la información y crear condiciones favorables para que las personas y las empresas participen y disfruten de los regímenes de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo. Resolver y pagar los regímenes de seguro social y seguro de desempleo de manera oportuna.
En cuanto a la implementación: El Seguro Social de la Ciudad coordina proactivamente con los departamentos, sucursales, sectores, Comités Populares de distritos, pueblos para implementar soluciones para desarrollar los participantes del seguro social y del seguro de salud, recuperar los pagos atrasados del seguro social y del seguro de salud; ordena al Seguro Social de los distritos, pueblos coordinar proactivamente con los departamentos, sucursales, sectores y Comités Populares de comunas, barrios y pueblos en la implementación de las políticas del seguro social y del seguro de salud; propaga las políticas del seguro social y del seguro de salud, moviliza a las personas a participar en el seguro social voluntario y el seguro de salud familiar; resuelve con prontitud los regímenes de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo para los empleados de acuerdo con las regulaciones; resuelve y paga los regímenes de seguro social, asignaciones únicas y regímenes de seguro de desempleo de manera completa y rápida.
Asimismo, coordinar con los departamentos, sucursales, sectores y localidades para organizar inspecciones, verificaciones, detectar, prevenir y gestionar casos de morosidad, fraude y apropiación indebida de los fondos del seguro social y de salud. Ampliar y mejorar la eficiencia de las actividades de las organizaciones de servicios de recaudación del seguro social y de salud en la ciudad; capacitar y mejorar periódicamente las cualificaciones y habilidades del personal de las organizaciones de servicios de recaudación en la labor de promoción y desarrollo de los participantes del seguro social voluntario y del seguro de salud familiar.
El Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales organiza inspecciones y exámenes de trabajo, empleo, seguridad e higiene ocupacional y seguro social en las unidades y empresas de la ciudad; coordina con el Seguro Social de la Ciudad y las unidades relacionadas para realizar inspecciones interdisciplinarias de la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo, especialmente las unidades que se retrasan en el pago del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo; rectifica con prontitud y maneja con resolución las infracciones administrativas; ordena a las instituciones de formación profesional afiliadas que propaguen y movilicen a los estudiantes para que participen en el seguro de salud para alcanzar el 100%; ordena al Centro de Servicios de Empleo de Hanoi que se coordine con las agencias de seguro social para resolver las políticas de seguro de desempleo y recuperar los beneficios de desempleo que no estén de acuerdo con las regulaciones.
Además, el Comité Popular de la Ciudad requiere especificar y definir claramente el contenido del trabajo asociado con la asignación de tareas y responsabilidades específicas para cada Departamento, Junta, sucursal, Comité Popular de distritos, pueblos en la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo; al mismo tiempo, existen soluciones para organizar e implementar de manera científica , drástica, sincrónica, efectiva y esforzarse al máximo para contribuir a la implementación exitosa de las metas y tareas establecidas.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/nam-2025-ha-noi-phan-dau-ty-le-bao-phu-bhyt-dat-95-5-dan-so.html
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