Comprender las aspiraciones de los trabajadores a la hora de racionalizar el aparato

Kinhtedothi - Promover el papel del sindicato en la participación en la organización y racionalización del aparato, garantizando los derechos de los afiliados y trabajadores sindicales, especialmente el régimen y las políticas para quienes se jubilan anticipadamente, dejan sus trabajos y se les asignan tareas en puestos inferiores.

La Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL) acaba de emitir un documento solicitando que los sindicatos de todos los niveles participen en la implementación de las políticas y resoluciones del Partido sobre innovación y reorganización del sistema político .

En consecuencia, en el Despacho Oficial No. 2882/TLĐ-TG enviado a las Federaciones Provinciales y Municipales del Trabajo; Sindicatos Centrales y equivalentes; Sindicatos de Corporaciones bajo la Confederación General del Trabajo de Vietnam; Oficinas, departamentos y unidades bajo la Confederación General del Trabajo de Vietnam, la Confederación General del Trabajo de Vietnam declaró: implementando la Conclusión No. 106-KL/TW de fecha 13 de diciembre de 2024 del Politburó sobre la implementación del resumen de la Resolución No. 18-NQ/TW de fecha 25 de octubre de 2017 del 12º Comité Central del Partido sobre "Una serie de cuestiones sobre la continua innovación y reorganización del aparato del sistema político para que sea racionalizado, eficaz y eficiente" y documentos relacionados, el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam solicitó que los sindicatos en todos los niveles propaguen y movilicen a los cuadros, miembros sindicales y trabajadores para responder activamente e implementar estrictamente la innovación y reorganización del aparato del sistema político.

La Confederación General del Trabajo de Vietnam recomienda que los sindicatos de todos los niveles promuevan su papel en la participación en la organización y racionalización del aparato, garantizando los derechos de los afiliados y de los trabajadores - foto ilustrativa.

En particular, seguir de cerca la Resolución No. 18-NQ/TW y las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado y la orientación de la Confederación General en la implementación de la innovación y la reorganización del aparato del sistema político para garantizar la racionalización, la eficacia y la eficiencia de las operaciones, asesorar proactivamente a las autoridades competentes sobre la organización y racionalización del aparato, y la organización de los cuadros en las agencias y unidades sindicales para garantizar la racionalización, la eficiencia, la eficacia y la eficiencia; promover el papel del sindicato en la participación en la organización y racionalización del aparato, garantizando los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores, especialmente el régimen y las políticas para los que se jubilan anticipadamente, dejan sus trabajos y asignan tareas a puestos inferiores.

Además, se promoverán actividades de propaganda sobre políticas, objetivos, requisitos y tareas para optimizar la organización del sistema político en la nueva situación. Se fortalecerá la comprensión de las ideas y aspiraciones de cuadros, funcionarios, empleados públicos, sindicalistas y trabajadores para que informen y reflexionen periódicamente ante el Comité del Partido, los líderes de agencias y unidades, a fin de elaborar planes de gestión adecuados.

Realizar un buen trabajo de educación política e ideológica, aumentar la conciencia y la responsabilidad para crear un alto consenso entre los cuadros, funcionarios, empleados públicos, afiliados a sindicatos y trabajadores sobre la urgencia y necesidad de implementar la innovación, reestructurar la organización y el aparato, racionalizar la nómina para servir a los requisitos del desarrollo de la organización sindical y el desarrollo del país en la nueva era - la era del crecimiento nacional.

Asesorar proactivamente al Comité del Partido sobre el personal sindical para que luego de implementado el ordenamiento y racionalización, se cuente con un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos en el sistema sindical con suficientes calificaciones, cualidades y capacidad para corresponder a las tareas; asegurando que el aparato sindical en todos los niveles opere de manera continua y eficaz.

Cuando el sindicato cuenta con una autoridad o agencia profesional que se encuentra en proceso de terminar operaciones, fusionarse, disolverse o consolidarse, es necesario preparar proactivamente documentos y archivos y liquidar con prontitud las finanzas del sindicato para servir a la transferencia y llevar a cabo tareas normales tan pronto como se reorganice el aparato.

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