Kinhtedothi - Promover el papel del sindicato en la participación en la organización y racionalización del aparato, garantizando los derechos de los afiliados y trabajadores sindicalistas - especialmente el régimen y las políticas para quienes se jubilan anticipadamente, dejan sus trabajos y se les asignan tareas en puestos inferiores.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL) acaba de emitir un documento solicitando que los sindicatos de todos los niveles participen en la implementación de las políticas y resoluciones del Partido sobre innovación y reorganización del sistema político .
En consecuencia, en el Despacho Oficial No. 2882/TLĐ-TG enviado a las Federaciones Provinciales y Municipales del Trabajo; sindicatos centrales y sectoriales equivalentes; sindicatos corporativos bajo la Confederación General del Trabajo; Oficinas, departamentos y unidades bajo la Confederación General del Trabajo, la Confederación General del Trabajo declaró: implementando la Conclusión No. 106-KL/TW del 13 de diciembre de 2024 del Politburó sobre la implementación del resumen de la Resolución No. 18-NQ/TW del 25 de octubre de 2017 del 12.º Comité Central del Partido sobre "Una serie de cuestiones para continuar innovando y reorganizando el aparato del sistema político para que sea racionalizado, efectivo y eficiente" y documentos relacionados, el Presídium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam solicitó que los sindicatos en todos los niveles propaguen y movilicen a los cuadros, afiliados y trabajadores para responder activamente e implementar estrictamente la innovación y reorganización del aparato del sistema político.
En particular, seguir de cerca la Resolución No. 18-NQ/TW y las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado y la orientación de la Confederación General en la implementación de la innovación y la reorganización del aparato del sistema político para garantizar la racionalización, eficacia y eficiencia de las operaciones para asesorar de forma proactiva a las autoridades competentes sobre la organización y racionalización del aparato, y la organización de los cuadros en las agencias y unidades sindicales para garantizar la racionalización, eficiencia, eficacia y eficiencia; promover el papel del sindicato en la participación en la organización y racionalización del aparato, garantizando los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores, especialmente el régimen y las políticas para los que se jubilan anticipadamente, dejan sus trabajos y asignan tareas a puestos inferiores.
Además, se promoverán actividades de propaganda sobre las políticas, propósitos, requisitos y tareas para optimizar la organización y el aparato del sistema político en la nueva situación. Se fortalecerá la comprensión de las ideas y aspiraciones de los cuadros, funcionarios, empleados públicos, sindicalistas y trabajadores para que informen y reflexionen periódicamente ante el Comité del Partido y los líderes de agencias y unidades, con el fin de elaborar planes de gestión adecuados.
Realizar un buen trabajo de educación política e ideológica, aumentar la conciencia y la responsabilidad para crear un alto consenso entre los cuadros, funcionarios, empleados públicos, afiliados a sindicatos y trabajadores sobre la urgencia y necesidad de implementar la innovación, reestructurar la organización y el aparato, racionalizar la nómina para servir a los requerimientos del desarrollo de la organización sindical y del país en la nueva era - la era del crecimiento nacional.
Asesorar proactivamente al Comité del Partido sobre el personal sindical para que después de la implementación del ordenamiento y la racionalización, exista en el sistema sindical un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos verdaderamente calificados, con cualidades y habilidades para corresponder a las tareas; asegurar que el aparato sindical en todos los niveles opere de manera continua y eficaz.
Cuando el Sindicato cuenta con una autoridad o agencia profesional que esté sujeta a terminación de operaciones, consolidación, disolución o fusión, es necesario preparar proactivamente documentos y archivos y liquidar rápidamente las finanzas del sindicato para servir a la transferencia y realizar tareas normales tan pronto como se reorganice el aparato.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/nam-bat-nguyen-vong-cua-nguoi-lao-dong-khi-thuc-hien-tinh-gon-bo-may.html
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