Mejorar las capacidades de los directores ejecutivos vietnamitas en la era de la integración y la transformación digital, de conformidad con la Resolución 68.

Muchos países de la región, como Singapur, Tailandia y Malasia, han desarrollado programas nacionales de desarrollo de liderazgo empresarial, mientras que en Vietnam, el porcentaje de directores ejecutivos que han recibido formación formal y sistemática sigue siendo bajo.

Según el Dr. Dinh Cong Khai, subdirector de la Universidad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh (UEH), Ciudad Ho Chi Minh cuenta actualmente con más de 300.000 empresas registradas, de las cuales las pequeñas y medianas empresas (PYME) representan más del 98%, creando empleo para más del 60% de la fuerza laboral y contribuyendo aproximadamente con el 45% del PIB regional de la ciudad.

Sin embargo, la mayoría de las empresas aún presentan limitaciones en su capacidad de gestión, carecen de innovación, tienen dificultades para acceder a capital y no cuentan con la capacidad para la integración internacional. Las encuestas muestran que aproximadamente el 55 % de las pequeñas y medianas empresas (pymes) de Ciudad Ho Chi Minh tienen una capacidad de gestión limitada, especialmente en las áreas de finanzas, recursos humanos, estrategia y transformación digital.

La UEH lanza el Programa de Directores Ejecutivos de la UEH con el objetivo de capacitar a 3000 líderes empresariales entre 2025 y 2030, promoviendo la innovación, la transformación digital y la implementación de la Resolución 68.

"Muchas empresas tienen buenos productos, pero fracasan porque carecen de directores ejecutivos con conocimientos de investigación de mercado, planificación estratégica, gestión financiera y gestión de recursos humanos", enfatizó el Sr. Dinh Cong Khai.

El profesor Nguyen Dong Phong, presidente del Consejo de la UEH para el período 2020-2025, afirmó que, en el contexto de la profunda integración de Vietnam en la economía global y su sólida transformación digital, mejorar las capacidades de liderazgo y gobierno corporativo es un factor clave para que las empresas vietnamitas se desarrollen de forma sostenible y compitan internacionalmente.

Sobre esta base, la UEH ha lanzado el Programa de Directores Ejecutivos de la UEH, cuyo objetivo es capacitar a 3000 directores ejecutivos, emprendedores y futuros líderes para el período 2025-2030. El programa se alinea con el Proyecto de 10 000 Directores Ejecutivos, contemplado en la Resolución 68-NQ/TW del Politburó sobre el desarrollo de la economía privada, y contribuye a hacer realidad la visión de convertir a Ciudad Ho Chi Minh en un centro económico, financiero y de innovación líder en la región.

“El programa se basa en tres pilares: ‘Autoconocimiento - Innovación - Superación’, que ayudan a los estudiantes a desarrollar el pensamiento estratégico, capacidades de gestión integral y adaptabilidad en la era tecnológica. El Programa de Directores Ejecutivos de la UEH no solo proporciona conocimientos, sino que también inspira a cada líder a comprenderse a sí mismo, innovar su forma de pensar y lograr avances significativos en sus negocios”, compartió el profesor Nguyen Dong Phong.

El Sr. Nguyen Anh Duc, subdirector del Departamento de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh, espera que la formación de miles de directores ejecutivos competentes con pensamiento innovador genere un impulso significativo para el sector privado.

El programa se implementa mediante un modelo de colaboración flexible, con instructores que incluyen expertos académicos nacionales e internacionales, y cuenta con el apoyo de directores ejecutivos con amplia experiencia de importantes corporaciones. Su estructura incluye un módulo introductorio y 16 módulos de profundización a lo largo de 4 meses. Los participantes objetivo son directores ejecutivos, líderes funcionales, emprendedores de startups, futuros líderes de empresas familiares y gerentes de empresas estatales.

Mediante proyectos aplicados y un ecosistema que conecta a estudiantes, expertos y empresas, el programa espera que el 70% de los estudiantes implementen con éxito proyectos de emprendimiento o planes de reestructuración empresarial, al tiempo que forma una comunidad de exalumnos de la UEH CEO para compartir experiencias y colaborar en pro del desarrollo sostenible.

Según el Sr. Nguyen Anh Duc, subdirector del Departamento de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh, actualmente existen más de 900.000 empresas en todo el país, de las cuales más del 30% se concentran en Ciudad Ho Chi Minh. La formación de miles de directores ejecutivos competentes con pensamiento innovador impulsará significativamente el sector privado, un motor de crecimiento crucial para la ciudad y para todo el país.

Según el Sr. Duc, este es un programa pionero con gran relevancia práctica, que contribuye a la materialización del espíritu de la Resolución 68 y promueve el desarrollo socioeconómico en Ciudad Ho Chi Minh. El objetivo de capacitar a 3000 directores ejecutivos es solo el comienzo; el valor general y el impacto práctico del programa sin duda superarán con creces esta cifra.

Fuente: https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/nang-cao-nang-luc-ceo-viet-nam-trong-thoi-ky-hoi-nhap-va-chuyen-doi-so-theo-nghi-quyet-68-20251011200341978.htm