Fortalecer la capacidad de los directores ejecutivos vietnamitas en el período de integración y transformación digital de acuerdo con la Resolución 68

Muchos países de la región, como Singapur, Tailandia y Malasia, han creado programas de desarrollo de liderazgo empresarial a escala nacional, mientras que en Vietnam, la tasa de directores ejecutivos que reciben capacitación sistemática y sistemática todavía es baja.

Según el Dr. Dinh Cong Khai, subdirector de la Universidad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh (UEH), Ciudad Ho Chi Minh cuenta actualmente con más de 300.000 empresas registradas, de las cuales las pequeñas y medianas empresas representan más del 98%, crean empleos para más del 60% de la fuerza laboral y contribuyen con aproximadamente el 45% del PIB de la ciudad.

Sin embargo, la mayoría de las empresas aún tienen una capacidad de gestión limitada, carecen de innovación y tienen dificultades para acceder al capital y a la integración internacional. La encuesta muestra que alrededor del 55% de las pequeñas y medianas empresas de Ciudad Ho Chi Minh aún tienen una capacidad de gestión limitada, especialmente en las áreas de finanzas, recursos humanos, estrategia y transformación digital.

UEH lanzó el Programa CEO UEH con el objetivo de formar a 3.000 líderes empresariales en el periodo 2025 – 2030, impulsando la innovación, la transformación digital e implementando la Resolución 68.

“Muchas empresas tienen buenos productos, pero fracasan porque carecen de un equipo directivo con conocimientos de investigación de mercados, planificación estratégica, gestión financiera y gestión de recursos humanos”, enfatizó el Sr. Dinh Cong Khai.

El Prof. Dr. Nguyen Dong Phong, presidente del Consejo de la UEH para el período 2020-2025, comentó que en el contexto de la profunda integración económica y la fuerte transformación digital de Vietnam, mejorar el liderazgo y la capacidad de gobierno corporativo es un factor clave para que las empresas vietnamitas se desarrollen de manera sostenible y compitan internacionalmente.

Sobre esta base, la UEH ha implementado el Programa UEH CEO con el objetivo de capacitar a 3.000 directores ejecutivos, empresarios y futuros líderes en el período 2025 - 2030. El programa acompaña el Proyecto de 10.000 directores ejecutivos según la Resolución 68-NQ/TW del Politburó sobre desarrollo económico privado, al tiempo que contribuye a la realización de la orientación de hacer de Ciudad Ho Chi Minh el principal centro económico, financiero y de innovación de la región.

El programa está diseñado según tres pilares: «Conocimiento personal - Innovación - Avance», lo que ayuda a los estudiantes a desarrollar el pensamiento estratégico, la capacidad de gestión integral y la adaptabilidad en la era tecnológica. El Programa para CEO de UEH no solo proporciona conocimientos, sino que también inspira a cada líder a comprenderse a sí mismo, innovar su pensamiento y avanzar en el negocio», comentó el Prof. Dr. Nguyen Dong Phong.

El Sr. Nguyen Anh Duc, subdirector del Departamento de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh, espera que la formación de miles de directores ejecutivos con capacidad y pensamiento innovador genere un gran impulso para el sector económico privado.

El programa se implementa mediante un modelo de colaboración flexible, con profesores expertos nacionales e internacionales, y el acompañamiento de directores ejecutivos de importantes corporaciones. La estructura incluye un módulo de inicio y 16 módulos de profundización de 4 meses de duración. Los estudiantes objetivo son ejecutivos, líderes funcionales, emprendedores de startups, líderes sucesores en empresas familiares y gerentes de empresas estatales.

A través de proyectos de aplicación y un ecosistema que conecta estudiantes – expertos – empresas, el programa espera que el 70% de los estudiantes implementen con éxito proyectos de startup o de reestructuración empresarial, a la vez que forman una comunidad UEH CEO Alumni para compartir experiencias y cooperar por el desarrollo sostenible.

El Sr. Nguyen Anh Duc, subdirector del Departamento de Industria y Comercio de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que el país cuenta actualmente con más de 900.000 empresas, de las cuales más del 30 % se concentran en Ciudad Ho Chi Minh. La formación de miles de directores ejecutivos con capacidad e innovación impulsará considerablemente el sector económico privado, un importante motor de crecimiento para la ciudad y el país.

Según el Sr. Duc, este es un programa pionero con trascendencia práctica, que contribuye a materializar el espíritu de la Resolución 68 y a promover el desarrollo socioeconómico en Ciudad Ho Chi Minh. El objetivo de capacitar a 3000 directores ejecutivos es solo el comienzo; el valor de difusión y el impacto práctico del programa sin duda superarán esta cifra.

Fuente: https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/nang-cao-nang-luc-ceo-viet-nam-trong-thoi-ky-hoi-nhap-va-chuyen-doi-so-theo-nghi-quyet-68-20251011200341978.htm