Taller sobre soluciones para implementar y promover la transformación digital y reunión periódica para evaluar los resultados de las actividades de transformación digital, Proyecto 06 en el tercer trimestre de 2024.
Organizar múltiples actividades para promover y orientar el trabajo de transformación digital.
El primer ministro Pham Minh Chinh ha definido claramente el tema de la transformación digital en 2024 como: el desarrollo de la economía digital con cuatro pilares: la industria de las TI, la digitalización de los sectores económicos, la gobernanza digital y los datos digitales. Este es un importante motor para un desarrollo socioeconómico rápido y sostenible. Por lo tanto, el Comité Popular de la provincia de Quang Binh y el Comité Directivo Provincial de Transformación Digital han instruido a los departamentos, sucursales, sectores y localidades a coordinar estrechamente con la prensa y los medios de comunicación para sensibilizar y generar consenso en la sociedad y en todo el sistema político sobre el desarrollo económico digital.
Todos los documentos, programas y planes de la provincia enfatizan la labor de las agencias, unidades y localidades en la difusión e implementación de esta política. El objetivo es generar un cambio en la mentalidad y la concienciación de los cuadros, funcionarios y empleados públicos en el desarrollo de la infraestructura digital, los datos digitales y los recursos humanos digitales para promover la transformación digital integral en la provincia. Las agencias y departamentos de Quang Binh han enfocado e implementado contenido de propaganda sobre la transformación digital a lo largo del año, contribuyendo a la sensibilización y la responsabilidad de todos los niveles en la transformación digital, a la vez que orientan y difunden las habilidades digitales básicas entre la población local.
Los líderes de la provincia de Quang Binh han implementado numerosas actividades para promover y guiar la transformación digital. Recientemente, en una serie de eventos con motivo del Día Nacional de la Transformación Digital y el Día Provincial de la Transformación Digital de Quang Binh 2024, el Comité Directivo Provincial de Transformación Digital organizó el 9 de octubre un taller sobre "Algunas soluciones para aplicar la inteligencia artificial (IA) en la transformación digital y las ciudades inteligentes". El 4 de octubre, el Departamento de Información y Comunicaciones organizó un taller sobre "Divulgación de la infraestructura digital y mejora de las aplicaciones digitales para promover la transformación digital en la provincia de Quang Binh" y, el 10 de octubre, una conferencia de capacitación sobre "Aplicación de la IA en el trabajo administrativo". El Comité Popular de la Ciudad de Dong Hoi también organizó una conferencia sobre transformación digital, desarrollo económico y sociedad digital el 4 de octubre.
Los departamentos, sucursales, sectores y localidades también organizaron la Jornada de "Servicio Público en Línea" el 1 de octubre en el Centro Provincial de Servicios de la Administración Pública, el departamento de recepción y devolución de resultados de trámites administrativos y la sede central. Del 1 al 10 de octubre de 2024, los Equipos Comunitarios de Tecnología Digital de toda la provincia lanzaron la campaña "visitando cada callejón, tocando cada puerta, guiando a cada persona para que utilice servicios y aplicaciones para desarrollar la economía digital".
Centrarse en el desarrollo de recursos humanos digitales
Consciente de la importancia de los recursos humanos para la implementación exitosa del Departamento de Información y Comunicaciones de Quang Binh, la provincia ha priorizado el desarrollo de recursos humanos digitales. Actualmente, todos los departamentos, sucursales y sectores provinciales han establecido y completado la implementación del Comité Directivo para la Transformación Digital. El 100% de los Comités Populares distritales y comunales también han establecido Comités Directivos para la Transformación Digital. Actualmente, la provincia cuenta con entre 1113 y 1123 equipos comunitarios de tecnología digital a nivel de aldea, con 4561 miembros. Además, la provincia ha completado la creación de todos los grupos de trabajo para implementar la transformación digital, incluyendo un equipo provincial, ocho equipos distritales, 151 equipos comunales y 1123 equipos a nivel de aldea.
El Departamento de Información y Comunicaciones continúa actuando como agencia consultora en transformación digital y unidad especializada en tecnologías de la información y seguridad de la información del Comité Popular Provincial. Los Departamentos de Cultura e Información a nivel distrital también están mejorando gradualmente su capacidad para asesorar sobre tecnologías de la información y transformación digital a nivel local. A nivel provincial, cinco agencias estatales cuentan con unidades especializadas en tecnologías de la información. Todos los departamentos, sucursales y sectores provinciales, así como los Comités Populares distritales y comunales, cuentan con personal especializado en transformación digital, a tiempo completo o parcial. El 100% de los cuadros, funcionarios y empleados públicos de las agencias administrativas estatales han participado en cursos de capacitación en TI o en aplicaciones básicas de tecnologías de la información.
En 2024, el Departamento de Información y Comunicaciones organizó dos cursos de capacitación sobre transformación digital en la Plataforma Online MOOCs, a los que asistieron 2097 cuadros, funcionarios y empleados públicos de los tres niveles de provincia, distrito y comuna, y 664 miembros del Equipo de Tecnología Digital Comunitaria de las aldeas. Además, el Departamento también impartió capacitación sobre el uso de software para gestionar contactos y proporcionar información a la prensa a casi 250 cuadros, funcionarios y reporteros. Más de 80 líderes y personal administrativo de 21 departamentos provinciales, sucursales y sectores, y 8 Comités Populares de distrito, participaron en la capacitación sobre la aplicación de inteligencia artificial (IA) para apoyar la labor administrativa.
El Departamento del Interior organizó un curso de capacitación sobre la creación de registros electrónicos y su presentación al sistema de gestión y administración de documentos de la provincia, con la participación de 128 funcionarios, servidores públicos y empleados públicos a nivel provincial y distrital. El Departamento de Educación y Capacitación coordinó con el Banco Estatal de Vietnam, sucursal de Quang Binh, para organizar un taller para promover los pagos sin efectivo en las instituciones educativas de la zona. Además, el Departamento también organizó una conferencia de capacitación sobre transformación digital para casi 120 funcionarios, servidores públicos y empleados públicos del sector de la educación y la capacitación. Los Comités Populares de las ciudades de Dong Hoi, Ba Don y Minh Hoa también organizaron conferencias de capacitación sobre transformación digital y habilidades para explotar el sistema de gobierno digital para funcionarios, servidores públicos y empleados públicos a nivel distrital y comunal.
Hasta ahora, la provincia ha organizado capacitación, fomento y entrenamiento sobre transformación digital y habilidades digitales para un total de 7.301 cuadros, funcionarios y empleados públicos en los tres niveles de provincia, distrito y comuna; 18.350 funcionarios de los sectores de salud, educación y capacitación; y 4.561 miembros del Equipo de Tecnología Digital Comunitaria a nivel de aldea.
Se han alcanzado muchos objetivos de transformación digital y se ha superado lo planificado.
La Policía Provincial de Quang Binh brinda instrucciones sobre la activación de cuentas de identificación electrónica y la instalación de la aplicación VNeID en el internado de la escuela secundaria étnica provincial.
La proporción de la población mayor de 15 años con una cuenta de identificación electrónica alcanzó el 74,3%, superando la meta prevista del 60%. En particular, la proporción de cuentas para transacciones de pago en bancos u otras entidades autorizadas, en comparación con la población mayor de 15 años, alcanzó el 109,5%, superando la meta prevista del 90%.
Otros indicadores, como la proporción de adultos con registros médicos electrónicos y la proporción de instituciones educativas que han implementado plataformas para apoyar la enseñanza y el aprendizaje a distancia y pueden compartir recursos de enseñanza y aprendizaje, cumplieron con el plan.
En 2025, Quang Binh continuará promoviendo la labor de propaganda y concienciando a todos los niveles, sectores, cuadros, funcionarios, empleados públicos, la comunidad empresarial y la ciudadanía sobre la necesidad de la transformación digital. Asignará responsabilidad al director por los resultados y la eficacia de la transformación digital en la agencia, unidad, campo y área a su cargo; considerará la implementación de la transformación digital como uno de los criterios para evaluar su desempeño.
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Fuente: https://mic.gov.vn/quang-binh-nang-cao-nhan-thuc-de-thuc-day-chuyen-doi-so-toan-dien-197241113132210998.htm
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