Sector Industria y Comercio: Promoviendo el papel pionero de la clase trabajadora en la nueva era

El Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam promueve el papel pionero de los trabajadores, promueve la competencia creativa y cuida los derechos de los trabajadores en la nueva era.

Cada año, el Mes de los Trabajadores y el Mes de Acción sobre Seguridad y Salud en el Trabajo se han convertido en eventos importantes para que los sindicatos de Vietnam en todos los niveles escuchen y demuestren su compromiso de proteger los derechos de los trabajadores con políticas prácticas.

El papel de los sindicatos y la confianza de la clase trabajadora

En 2012, el Secretariado Central del Partido (11º mandato) designó el mes de mayo de cada año como el "Mes de los Trabajadores". Desde entonces, el "Mes de los Trabajadores" ha sido presidido por el sindicato, en coordinación con industrias y empresas, con muchas actividades prácticas; fortaleciendo así la confianza, el orgullo de clase y mejorando la relación entre trabajadores, funcionarios públicos, afiliados a sindicatos, obreros y organizaciones sindicales.

La industria y el comercio, uno de los sectores económicos más importantes del país, han alcanzado muchos logros importantes durante el último año: el sector industrial ha evolucionado en una dirección positiva, tanto la industria como el comercio mantuvieron una tasa de crecimiento bastante alta. El volumen de negocios de importación y exportación y el valor de la producción han aumentado rápidamente a lo largo de los años, contribuyendo a la expansión del mercado, la atracción de inversiones, la aceleración de la tasa de crecimiento y la reestructuración económica.

La ceremonia de lanzamiento del Mes de los Trabajadores y el Mes de Acción de Seguridad e Higiene Laboral 2025 afirma el fuerte compromiso de los líderes del Ministerio de Industria y Comercio y del Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam en el cuidado de las vidas y la protección de los derechos de los trabajadores, creando un ambiente de trabajo seguro y saludable.

A ese logro contribuyen las importantes funciones que desempeñan las organizaciones sindicales en todos los niveles dentro de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y los miembros de los sindicatos y los trabajadores del sector. El Sr. Le An Hai, presidente del Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam (VTC), dijo: En los últimos años, el movimiento de emulación entre los trabajadores y los funcionarios públicos de toda la industria ha sido ampliamente desplegado por los sindicatos en todos los niveles, atrayendo a un gran número de miembros sindicales y trabajadores a participar.

El camarada Le An Hai, presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, habló en la ceremonia de lanzamiento del Mes de los Trabajadores y el Mes de Acción sobre seguridad e higiene en el trabajo en 2025.

De hecho, aunque todavía hay muchas dificultades, bajo el liderazgo y dirección cercanos y unificados de la Confederación General del Trabajo de Vietnam , el Comité del Partido del Ministerio de Industria y Comercio, la coordinación y facilitación de la experiencia, las actividades de la Confederación General del Trabajo de Vietnam han logrado resultados importantes: los puestos de trabajo de los miembros del sindicato y de los trabajadores se han mantenido básicamente, los ingresos son estables, las condiciones y políticas de trabajo están garantizadas. Se estima que el ingreso promedio de los trabajadores del sector es de entre 8 y 11 millones de VND por persona y mes.

Los movimientos de emulación "Buenos trabajadores, trabajadores creadores", "Promocionar iniciativas, mejorar técnicas", "Aprender y seguir el ejemplo moral de Ho Chi Minh"... fueron ampliamente lanzados; Se han aplicado en la práctica cientos de miles de iniciativas, mejoras técnicas, inventos, creaciones... con un valor total de cientos de miles de millones de dongs en beneficios.

5 tareas clave

Para continuar afirmando el papel de la clase trabajadora en la nueva era: la era del ascenso nacional; Al mismo tiempo, envía un fuerte llamado a toda la sociedad: cuidar a los trabajadores no es sólo una responsabilidad, sino también un motor para el desarrollo nacional sostenible. El Mes de los Trabajadores 2025 tiene como tema "Los trabajadores vietnamitas son pioneros hacia una nueva era".

Para concretar el programa, desde mediados de abril de 2025, el Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam ha realizado muchas actividades prácticas, tales como: Organizar controles de salud para trabajadores y obreros; Revisar casos con circunstancias especiales difíciles para sustentar…; Organizó la ceremonia de lanzamiento del Mes de los Trabajadores y el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral en Lam Thao Super Phosphate and Chemical Joint Stock Company.

El Ministro de Industria y Comercio, Nguyen Hong Dien, y el Sr. Nguyen Dinh Khang, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, visitaron la línea de producción de Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company.

En la ceremonia de lanzamiento de este año, la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó muchas actividades significativas para agradecer a los trabajadores, tales como: dar obsequios a los trabajadores en circunstancias difíciles; regalar casas al Union Shelter; En esta ocasión, el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam también hizo un llamado a todos los afiliados sindicales, trabajadores y sindicatos de todos los niveles para que se coordinen con el gobierno, agencias, unidades y empresas para mantener el espíritu de responsabilidad, promover el movimiento de emulación patriótica y dar buen ejemplo en el trabajo, la producción, el trabajo y el estudio.

El año 2025 es de especial importancia, por ser el año final de la implementación del Plan Quinquenal de Desarrollo Socioeconómico 2021-2025, al tiempo que se centra en la organización de los Congresos del Partido a todos los niveles, hacia el XIV Congreso Nacional del Partido, desplegando y preparando bien los factores fundamentales para promover el crecimiento y desarrollo socioeconómico en el período 2026-2030, pero también es un año que se prevé que tenga muchos desafíos, incluidos los ámbitos específicos del sector de Industria y Comercio y los trabajadores de Industria y Comercio. Esa realidad exige a los sindicatos mejorar la calidad y eficiencia de su funcionamiento, despertar y promover la capacidad pensante y creativa de los cuadros, funcionarios, empleados públicos, sindicalistas y trabajadores para que se integren al Comité del Partido y a la dirección del Ministerio de Industria y Comercio para cumplir con éxito las tareas políticas asignadas a la Industria por el Partido y el Estado.

En consecuencia, los líderes del Ministerio de Industria y Comercio enfatizaron cinco tareas clave que la Confederación General del Trabajo de Vietnam debe enfocarse en implementar, que son: Primero , la organización sindical necesita desempeñar bien su papel y posición como puente entre el Partido, el gobierno y los trabajadores; Continuar comprendiendo profundamente y realizando eficazmente el trabajo de difusión, propagación y educación política e ideológica entre los funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores, especialmente los trabajadores jóvenes, ayudando a cada miembro del sindicato y trabajador a comprender firmemente y cumplir estrictamente las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado, y la dirección y administración del Comité del Partido y los líderes del Ministerio en el proceso de realizar tareas; Captar regularmente los pensamientos y aspiraciones, orientar la ideología de los sindicalistas, cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.

En segundo lugar , prestar atención y crear condiciones para que los miembros del sindicato estudien, mejoren sus calificaciones políticas y profesionales, mejoren los idiomas extranjeros, se cultiven y se capaciten, cumplan siempre con sus deberes y responsabilidades como funcionarios, servidores públicos y empleados públicos del sector de la Industria y el Comercio, satisfaciendo los requisitos de la industrialización, la modernización y la integración internacional.

En tercer lugar , los comités de los partidos en todos los niveles deben dirigir de cerca, y las autoridades del mismo nivel deben coordinarse estrechamente con los sindicatos del mismo nivel para cuidar eficazmente y proteger plenamente los derechos e intereses legítimos de los miembros de los sindicatos y de los trabajadores. Implementar adecuadamente las normas democráticas en los organismos y unidades, participar en la inspección, examen y supervisión de la implementación de los regímenes y políticas relacionadas con los afiliados y empleados del sindicato...

En cuarto lugar , reconocer claramente la importancia de la Campaña "El pueblo vietnamita prioriza el uso de productos vietnamitas", y ordenar a los sindicatos de todos los niveles que sigan siendo proactivos, creativos e innovando en métodos y formas de propaganda para aumentar aún más la responsabilidad de los cuadros, los miembros de los sindicatos, los trabajadores, los funcionarios públicos y los obreros de toda la industria en la implementación de la Campaña.

En quinto lugar , innovar constantemente el contenido y los métodos de funcionamiento de las organizaciones sindicales en el espíritu de la Resolución Nº 02 del Politburó sobre "Innovación de la organización y el funcionamiento de los sindicatos de Vietnam en la nueva situación"; Enfocarse en la formación, fomento y construcción de un equipo de dirigentes sindicales con coraje político, cualidades morales, responsabilidad y dedicación; Tener las cualificaciones y habilidades profesionales necesarias para afrontar los requerimientos de desarrollo de cada organismo y unidad.

El nuevo contexto tiene muchas ventajas pero también plantea muchas dificultades y desafíos como: implementar la política de reestructuración y racionalización del aparato organizativo debe asegurar un estrecho contacto con las bases, cuidando los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores de la organización; Implementación de la Ley de Sindicatos 2024 con nuevos puntos que entran en vigor a partir del 1 de julio de 2025...

Con sentido de responsabilidad y creatividad, con la atención, liderazgo y coordinación de los comités del Partido y las autoridades a todos los niveles, el consenso de los empleadores, la unanimidad de los sindicalistas y de los trabajadores, el Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam tendrá nuevos desarrollos, logrando logros aún mayores...

PV

Fuente: https://congthuong.vn/nganh-cong-thuong-phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-giai-cap-cong-nhan-trong-ky-nguyen-moi-385604.html