Nghe An envía a más de 800 profesores

TPO - En el año escolar 2025-2026, el Departamento de Educación de Nghe An asignará 836 docentes. Esta asignación tiene como objetivo resolver el problema de la proporción de docentes y la estructura entre unidades.

El 13 de septiembre, el Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An anunció la lista de 836 maestros que serán transferidos a partir del año escolar 2025-2026, incluidos específicamente 142 maestros de jardín de infantes, 290 maestros de escuela primaria y 404 maestros de escuela secundaria.

En consecuencia, se asignaron algunos profesores para enseñar en diferentes escuelas, centrándose principalmente en materias como informática, inglés, música y arte.

La comisión de servicio se lleva a cabo según el principio: a los profesores de secundaria se les asigna la enseñanza en la escuela primaria, incluidos profesores con experiencia en literatura, matemáticas, educación física, inglés, música, arte, informática, historia, geografía y otras materias adecuadas para la enseñanza en la escuela primaria.

En el caso de la educación preescolar, se debería asignar docentes con la formación adecuada para puestos en el primer ciclo de secundaria a impartir docencia en dicho nivel. En el caso de la educación primaria, se les debería asignar la enseñanza de música, arte, inglés, informática y educación física en el primer ciclo de secundaria.

La cesión de profesores y personal por un período no superior a 36 meses se implementa para garantizar el número, la proporción y la estructura de las asignaturas, el equilibrio entre las escuelas y el cumplimiento de las tareas del sector.

Durante el período de comisión de servicio, si la unidad de envío tiene una necesidad (debido a un aumento del tamaño de la clase, reducción de personal, etc.) o un nuevo reclutamiento para reemplazar al empleado enviado, el empleado enviado será asignado para trabajar en la unidad de envío antes del final del período de comisión de servicio.

La comisión de servicio se implementó para abordar la disparidad en la proporción y estructura de los docentes entre las unidades (algunas unidades tenían un excedente de docentes, mientras que muchas otras no tenían suficientes docentes para impartir clases).

El Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An solicita que las instituciones educativas, los maestros y el personal compartan las dificultades comunes en el sector para completar las tareas del año escolar 2025-2026 y evitar desperdiciar los recursos humanos disponibles en toda la provincia.

Durante el período de comisión de servicio, los salarios y subsidios (si los hubiera) de los funcionarios en comisión de servicio serán pagados por la unidad de destino, de acuerdo con la normativa vigente. Tras finalizar su asignación, los docentes serán asignados de nuevo a su unidad de origen o a una nueva unidad más conveniente, si así lo desean y el puesto de trabajo les resulta adecuado.

Fuente: https://tienphong.vn/nghe-an-biet-phai-hon-800-giao-vien-post1777885.tpo