Escuelas y empresas se unen en la formación profesional

En Binh Phuoc , el "apretón de manos" entre los centros de formación profesional y las empresas se implementa en una serie de centros de formación profesional, lo que se considera una dirección adecuada.

Fortalecer la orientación profesional

Recientemente, muchos estudiantes y padres participaron presencialmente en el programa de orientación vocacional y de selección de estudiantes después de la secundaria en 2024. Los invitados del programa brindaron a estudiantes y padres una visión general de la formación profesional y la selección de estudiantes, así como información sobre las ocupaciones en las instituciones de formación profesional, las necesidades de matriculación, la situación laboral en la provincia, las oportunidades laborales y el mercado laboral. Pham Huu Phuoc, estudiante de la Escuela Secundaria Tan Phu, en la ciudad de Dong Xoai, comentó: «Participar en el programa de orientación vocacional es muy significativo para mí y para otros estudiantes de 9.º grado. El programa nos ayuda a comprender mejor las orientaciones profesionales y las necesidades ocupacionales de la sociedad».

Muchos estudiantes y padres de la escuela secundaria Tan Phu, ciudad de Dong Xoai, participaron en el programa de orientación profesional y estudiantil después de la escuela secundaria en 2024 - Foto: Truong Hien

Binh Phuoc se esfuerza por lograr que al menos el 28% para 2024 y el 30% para 2025 de los graduados de la escuela secundaria continúen sus estudios en instituciones de formación profesional en los niveles elemental e intermedio. Al determinar que el asesoramiento estudiantil y la orientación profesional juegan un papel importante para ayudar a los estudiantes a elegir la trayectoria profesional correcta, adecuada a sus habilidades, calificaciones y condiciones familiares, recientemente las instituciones educativas han organizado activamente el asesoramiento y la orientación profesional en muchas formas. El director de la escuela secundaria Tan Phu, Nguyen Viet Tuyen, enfatizó: Los estudiantes de secundaria están en la edad en que necesitan ser asesorados para orientar sus futuras carreras. Cada estudiante tiene diferentes habilidades y fortalezas, por lo que orientar sus futuras elecciones profesionales es muy importante para que se desarrollen y satisfagan las necesidades de la sociedad y el mercado laboral.

Una clase en el Centro de Formación Profesional - Educación Continua del distrito de Loc Ninh - Foto: Truong Hien

Conectando con las necesidades del mercado

Reconociendo la importancia de vincular la capacitación con las necesidades de reclutamiento de las empresas, en los últimos años, Eastern College (Ciudad Dong Xoai) se ha conectado con empresas dentro y fuera del sistema del Grupo de la Industria del Caucho de Vietnam para ayudar a los estudiantes a acceder tempranamente al mercado laboral. En 2024, la escuela firmó contratos con empresas fuera del grupo para participar en el proceso de capacitación, recibir estudiantes para pasantías y desarrollar soluciones para reclutar graduados. El Sr. Nguyen Huy Dao, subdirector de la escuela, afirmó: "La escuela está muy interesada en la práctica, las pasantías y la experiencia en empresas para los estudiantes. Además de conectar con empresas para ayudar a los estudiantes a tener pasantías profundas y pasantías básicas primero, la escuela también organiza regularmente para que los estudiantes visiten empresas para experimentar y comprender el mercado laboral... para que después de graduarse, puedan comenzar a trabajar de inmediato".

Los centros de formación profesional de la provincia están innovando y mejorando gradualmente la calidad de la formación según la demanda del mercado. En la foto: Profesores y alumnos del Colegio Mien Dong en una clase práctica. Foto: Truong Hien.

Según las empresas, la formación profesional vinculada al mercado laboral es la dirección óptima. Vincular la formación y la orientación profesional entre las escuelas y las empresas es una tendencia de formación profesional efectiva y práctica, aumentando así las oportunidades de empleo para los estudiantes en la misma localidad. El Sr. Tran Quang Vu, Director de Recursos Humanos de Jason Furniture Vietnam Co., Ltd., Dong Xoai III Industrial Park compartió: La provincia de Binh Phuoc está llamando a la inversión de empresas de IED, por lo que necesita una fuente principal de mano de obra que haya sido capacitada a través de la escuela. Por ejemplo, una empresa con una escala de hasta varios cientos de trabajadores no solo necesita su profesión de producción, sino también trabajadores de mantenimiento, electricistas, soldadores, etc., que son profesiones que cualquier empresa necesita. Espero que las instalaciones de formación profesional presten más atención a las profesiones que sirven a la industria y son adecuadas para la orientación al desarrollo de la provincia de Binh Phuoc en el futuro.

La “clave” para cumplir con los requisitos de integración

La conexión entre las instituciones de formación profesional y las empresas ha generado resultados prácticos, contribuyendo a la profesionalización gradual de la relación entre empresas e instituciones de formación para mejorar la calidad de la capacitación y agilizar la adaptación al mercado laboral. El Sr. Tran Duy Khanh, director de la fábrica Dong Xoai, Thai Binh Investment Joint Stock Company, ciudad de Dong Xoai, comentó: «Al estudiar y formarse en la provincia, además de tener tiempo para practicar y adquirir experiencia en empresas, los estudiantes se sentirán seguros para trabajar después de graduarse. La fábrica siempre se preocupa y prioriza, especialmente a los trabajadores locales, ya que tienen un vínculo más duradero con la fábrica».

Recientemente, las empresas han incrementado la contratación de mano de obra local, creando empleos estables para muchos trabajadores locales. En la foto: Trabajadores de la fábrica Dong Xoai, Thai Binh Investment Joint Stock Company, en horario laboral. Foto: Truong Hien.

Si bien en el pasado el sistema de formación profesional de Binh Phuoc era bastante modesto, ahora existen numerosos centros de formación profesional en la provincia, incluyendo dos colegios. Se han invertido en instalaciones e infraestructura escolar; el equipo docente y directivo se ha estandarizado para satisfacer las necesidades de formación; y las profesiones formativas se han adaptado gradualmente a la estructura económica, satisfaciendo así las necesidades del mercado laboral.

Las instituciones de formación profesional promueven la formación profesional vinculada a las empresas y al mercado laboral, lo que aumenta la tasa de empleo de estudiantes y graduados. En la foto: Una clase práctica en el Colegio Binh Phuoc - Foto: Truong Hien

La red de centros de formación profesional en la provincia se ha adaptado gradualmente a las realidades locales. Al mismo tiempo, se ha innovado en el proceso operativo; se ha fortalecido la cooperación con las empresas en diversos contenidos y formas de asociación, vinculando la formación profesional con el mercado laboral, contribuyendo a la mejora de la calidad de los recursos humanos y prestando mayor atención a las competencias de los estudiantes. Tran Van Trinh, estudiante del Binh Phuoc College, comentó: «Antes, pensaba en ir a la universidad. Pero tras consultar con expertos, recibir el apoyo de mi familia y encontrar el campo de la electricidad industrial y la electricidad-electrónica adecuado para mí, elegí esta especialización. Una vez elegida, debo esforzarme al máximo y centrarme en adquirir conocimientos y habilidades para tener éxito en el futuro».

La innovación, la mejora y la aplicación coordinada de soluciones en la formación profesional de las unidades generarán una alta eficiencia, no solo mejorando la calidad de la formación, sino también sentando las bases para que los estudiantes se incorporen al mercado laboral. Durante el proceso de aprendizaje, los estudiantes adquirirán experiencia práctica en empresas, adaptándose así rápidamente al contexto provincial, atrayendo a numerosas empresas a invertir en la zona. De esta manera, se crearán recursos de calidad, listos para impulsar el desarrollo económico de la provincia.

Sra. PHAM THI MAI HUONG
Subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales

En 2024, se estima que la tasa de trabajadores capacitados en Binh Phuoc alcanzará el 67%, un aumento de 2 puntos porcentuales en comparación con 2023. En 2025, la provincia se esfuerza por que la tasa de trabajadores capacitados alcance el 70%, un aumento de 3 puntos porcentuales en comparación con 2024. Para que los recursos humanos cumplan con los requisitos de desarrollo e integración, en el futuro, la provincia continuará enfocándose en desarrollar tanto la amplitud como la profundidad de los recursos humanos; mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal de las instituciones de formación profesional; crear un mecanismo para implementar la formación profesional de acuerdo con los requisitos y criterios de las empresas, así como para satisfacer el mercado laboral.

Fuente: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/166364/nha-truong-va-doanh-nghiep-bat-tay-dao-tao-nghe