Los líderes del Comité del Frente de la Patria de Vietnam y de la Federación Laboral de la Ciudad de Can Tho entregaron becas a los hijos de los miembros del Partido y de los trabajadores que superaron las dificultades y estudiaron bien.
La Federación de Trabajadores de la Ciudad de Can Tho acaba de organizar un "Campamento de Verano" en la Zona Turística de Ong De para hijos de trabajadores y empleados en situación difícil que han superado dificultades para estudiar bien. En el "Campamento de Verano", los niños pueden experimentar y participar en actividades y juegos: carreras de botes dragón en tierra, trasiego de juncos, saltos en sacos y lanzamiento de aros a pilares, entre otras actividades para practicar habilidades útiles para la vida.
Según el líder de la Confederación Laboral de Can Tho, en respuesta al "Mes de Acción por la Infancia" de 2025, con el lema "Priorizar recursos para alcanzar las metas de la infancia", la Confederación continúa prestando atención a los hijos de sindicalistas y trabajadores en situaciones difíciles. Tras más de tres semanas organizando el Mes de Acción por la Infancia de 2025, la Confederación ha otorgado 482 becas a hijos de sindicalistas, trabajadores, funcionarios y trabajadores que han superado dificultades y han tenido un buen rendimiento académico. Estas becas superan los 340 millones de dongs, provenientes del Fondo de Beneficencia Social Corazón Dorado del Sindicato de Can Tho y de la movilización social. Sindicatos de todos los niveles han otorgado cerca de 12.000 regalos a hijos de sindicalistas y trabajadores, por un valor total de más de 2.700 millones de dongs.
El Sr. Dinh Nguyen Anh Khoa, conserje de la Compañía Anónima de Pesticidas de Can Tho, comentó: «Con motivo del Mes de Acción por la Infancia, la Federación de Trabajadores de la Ciudad otorgó una beca a mi hija. Mi familia atraviesa una situación difícil; el salario de mi conserje y el de mi esposa, como trabajadora, no son altos, y la economía suele ser deficitaria. La beca es muy importante para mi hija, ya que la anima a estudiar más. Este apoyo también nos motiva a mi esposa y a mí a trabajar con tranquilidad, esforzándonos por trabajar y producir».
Además de las actividades significativas durante el Mes de Acción por la Infancia, el cuidado y la educación infantil se incluyen en los planes y programas anuales de trabajo de los sindicatos de la ciudad y se implementan ampliamente desde la ciudad hasta las bases, con énfasis en ocasiones como el inicio del nuevo año escolar, el Festival del Medio Otoño y el Año Nuevo Lunar. Cada año, la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Can Tho guía y dirige a todos los niveles del sindicato para implementar el trabajo de las mujeres, incluyendo el fortalecimiento de la organización de actividades para el cuidado de los hijos de trabajadores y empleados en circunstancias difíciles; alentando a las unidades a encontrar nuevas maneras de mejorar la eficacia del cuidado de los hijos de trabajadores y empleados. Normalmente, el Sindicato de la Compañía Farmacéutica Hau Giang consulta y propone a los líderes de la empresa establecer la guardería Vuon Tuoi Tho para el cuidado de los hijos de los trabajadores y empleados de la unidad. De esta manera, los hijos de los empleados enviados a la guardería no solo reciben cuidado, sino que también tienen matrícula gratuita y solo tienen que pagar 30.000 VND por niño al día para las comidas. Los niños menores de 12 meses también están exentos de las comidas. Todos los gastos de funcionamiento de la guardería están cubiertos por la Compañía.
Muchos sindicatos empresariales han incrementado sus recomendaciones a los líderes para que organicen diversas actividades significativas para cuidar, crear condiciones, animar y motivar a los hijos de empleados y trabajadores a esforzarse por estudiar mejor. Normalmente, el Sindicato de Can Tho Minerals and Cement Joint Stock Company otorga becas a los hijos de empleados y trabajadores con excelentes resultados académicos cada año escolar y entrega cuadernos a todos los hijos de empleados y trabajadores en edad escolar. El Sindicato de MF Vietnam Company Limited otorga premios a los hijos de empleados y trabajadores con buenos resultados académicos, de 200.000 a 500.000 VND por hijo, según el nivel educativo.
Promover actividades para el cuidado de los hijos de afiliados y trabajadores de todos los niveles del Sindicato de la Ciudad de Can Tho no solo contribuye a la protección, el cuidado y la educación de los niños en la zona, junto con otros niveles y sectores, sino que también ayuda a los afiliados y trabajadores a superar dificultades y sentirse seguros en su trabajo y producción. De esta manera, se consolida el papel de la organización sindical como apoyo para los afiliados y trabajadores.
Artículo y fotos: KIEN QUOC
Fuente: https://baocantho.com.vn/nhieu-hoat-dong-cham-lo-con-doan-vien-nguoi-lao-dong-a187904.html
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