Fuente de luz segura y económica
La Sra. Du Thuy Huyen Tran, Secretaria de la Unión de Jóvenes de la Compañía Eléctrica de Cu Chi, Unión de Jóvenes de la Corporación Eléctrica de la Ciudad de Ho Chi Minh, es uno de los ejemplos típicos homenajeados este año.
Durante el período 2022-2025, con espíritu de voluntariado y creatividad, la unidad ha implementado muchos programas y tareas prácticas.

En concreto, la unidad y la Unión de Jóvenes de la Corporación implementaron el proyecto "Fuente de luz segura, civilizada y económica para la seguridad social". El proyecto renovó y reparó el sistema eléctrico de 640 hogares en situación de vulnerabilidad en zonas dentro y fuera de Ciudad Ho Chi Minh. El costo total de la implementación superó los 512 millones de dongs y contó con la participación de más de 900 voluntarios.

A través del proyecto "Callejones con sistemas eléctricos seguros, estéticos y económicos", se han renovado, conectado cables de información e instalado sistemas de iluminación solar para garantizar la seguridad eléctrica, la estética urbana y mejorar la calidad de vida de las personas. El proyecto se llevó a cabo en 118 calles y callejones dentro y fuera de Ciudad Ho Chi Minh. El proyecto movilizó a más de 1000 voluntarios, quienes instalaron alrededor de 630 sistemas de iluminación solar, con un costo total de casi 1100 millones de dongs.
Aplicación de la tecnología para mejorar la eficiencia de la gestión
Compartiendo la alegría, el Sr. Pham Tran Hoang Van, miembro del Comité Ejecutivo de Saigon Water Corporation - LLC y subsecretario del Sindicato de Jóvenes de la Sociedad Anónima de Abastecimiento de Agua Phu Hoa Tan, expresó su determinación de contribuir al desarrollo de la unidad. "Este título me recuerda que debo seguir manteniendo el espíritu de iniciativa, creatividad, valentía para pensar y actuar, fiel a la imagen de un joven trabajador en la era de la transformación digital y el desarrollo sostenible", declaró el Sr. Hoang Van.

Al hablar sobre la “Aplicación de la tecnología de la información en la gestión de registros de redimensionamiento de medidores de agua, apoyando la labor de prevención de pérdidas invisibles de agua en la unidad”, el Sr. Hoang Van explicó que, anteriormente, la gestión de los registros de redimensionamiento de medidores de agua en la empresa era manual, carecía de sincronización y dependía en gran medida de registros en papel y hojas de cálculo de Excel. La coordinación entre departamentos era difícil y los registros eran propensos a errores y pérdidas. Por lo tanto, se necesitaba un sistema de gestión más científico .
Pensando para hacer, el Sr. Hoang Van y su equipo crearon un modelo. El sistema permite digitalizar todos los registros electrónicos en cada etapa; actualizar el progreso y recopilar automáticamente estadísticas e informes; e integrar los datos de consumo de agua para sugerir ajustes adecuados del tamaño del medidor. En particular, también cuenta con la función de autorización de acceso, lo que garantiza la seguridad y la responsabilidad personal, además de una interfaz intuitiva.
Gracias a ello, se centralizan el seguimiento y la búsqueda de registros, lo que reduce errores y acorta el tiempo de procesamiento. La aplicación de la tecnología también reduce los costos de impresión, almacenamiento y reemplazo innecesario; reduce las pérdidas invisibles de agua, utiliza los recursos hídricos de forma eficiente y beneficia a la comunidad. Al mismo tiempo, contribuye a la modernización administrativa y promueve la transformación digital en las empresas.
Difundiendo el Espacio Cultural de Ho Chi Minh
Durante su trabajo, el Sr. Tran Doan Minh Tri, Secretario del Sindicato de Jóvenes de la Compañía Petrolera de Ciudad Ho Chi Minh, Miembro del Comité Permanente del Sindicato de Jóvenes de la Oficina del Comité del Partido de la Ciudad y del Sindicato de Jóvenes de las Agencias del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, propuso muchas iniciativas que contribuyeron a mejorar la eficiencia operativa de la unidad.

Un ejemplo típico es el desarrollo del “Plan de prevención y respuesta ante derrames de petróleo para la Gasolinera N.° 39, una sucursal de Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited en la provincia de Dong Thap ”, que se puso en marcha a partir de septiembre de 2024. La iniciativa puede aplicarse a gasolineras de tamaño similar a la unidad.
“El plan cumple plenamente con la ley de protección ambiental y las actividades de respuesta ante derrames de petróleo. Además, anticipa situaciones de derrames de petróleo, propone medidas de manejo adecuadas y organiza simulacros anuales”, afirmó el Sr. Minh Tri.

Además, también propuso la solución de "Renovar la sala profesional de la oficina de la empresa en una sala de reuniones combinada con el Espacio Cultural de Ho Chi Minh", contribuyendo a construir un ambiente de trabajo moderno y amigable; difundiendo la ideología, la ética y el estilo de Ho Chi Minh.
“Los miembros de la comunidad, el personal, los clientes... pueden venir aquí a escanear el código QR para leer libros, publicaciones, buenas historias y lecciones profundas sobre el presidente Ho Chi Minh”, compartió Minh Tri.
En la tarde del 26 de octubre, en el programa que celebraba el 69º aniversario del Día Tradicional de la Unión de Jóvenes de Vietnam y el 43º aniversario del Día Tradicional de los Jóvenes Trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh, se homenajeó a 33 destacados líderes de los jóvenes trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh en 2025.

Fuente: https://www.sggp.org.vn/nhung-thu-linh-thanh-nien-cong-nhan-tphcm-thap-lua-sang-tao-vi-cong-dong-post820079.html






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