Fuente de luz segura y energéticamente eficiente
La Sra. Du Thuy Huyen Tran, Secretaria de la Unión de Jóvenes de la Compañía Eléctrica de Cu Chi, dependiente de la Unión de Jóvenes de la Corporación Eléctrica de Ciudad Ho Chi Minh, es uno de los modelos a seguir destacados homenajeados este año.
Durante el período 2022-2025, con un espíritu de voluntariado proactivo y creatividad, la unidad implementó muchos programas y tareas prácticas.
En concreto, la unidad, junto con la Unión de Jóvenes de la Corporación General, implementó el proyecto "Iluminación Segura, Civilizada y Económica para el Bienestar Social". El proyecto renovó y reparó los sistemas eléctricos de 640 hogares desfavorecidos dentro y fuera de Ciudad Ho Chi Minh. El costo total de la implementación superó los 512 millones de dongs, y participaron más de 900 soldados voluntarios.
El proyecto "Sistemas eléctricos seguros, estéticos y energéticamente eficientes en callejones" implicó la renovación y el cableado de comunicaciones, así como la instalación de sistemas de iluminación solar para garantizar la seguridad eléctrica, mejorar la estética urbana y mejorar la calidad de vida de los residentes. El proyecto se implementó en 118 calles y callejones dentro y fuera de Ciudad Ho Chi Minh. Movilizó a más de 1000 soldados voluntarios, quienes instalaron aproximadamente 630 sistemas de iluminación solar, con un costo total de casi 1100 millones de dongs.
Aplicación de la tecnología para mejorar la eficiencia de la gestión.
Compartiendo la alegría, el Sr. Pham Tran Hoang Van, miembro del Comité Ejecutivo de la Unión Juvenil de la Corporación de Abastecimiento de Agua de Saigón - Sociedad de Responsabilidad Limitada, y subsecretario de la Unión Juvenil de la Sociedad Anónima de Abastecimiento de Agua de Phu Hoa Tan, expresó su determinación de contribuir al desarrollo de la unidad. "Este título me recuerda que debo mantener el espíritu de iniciativa, la creatividad y la audacia para pensar y actuar, fiel a la imagen de un joven trabajador en la era de la transformación digital y el desarrollo sostenible", declaró el Sr. Hoang Van.
Al compartir sus ideas sobre la aplicación de la tecnología de la información en la gestión de los registros de cambio de tamaño de los medidores de agua, apoyando así los esfuerzos para combatir las pérdidas invisibles de agua en la empresa, el Sr. Hoang Van explicó que, anteriormente, la gestión de los registros de cambio de tamaño de los medidores de agua en la empresa era manual, carecía de uniformidad y dependía en gran medida de documentos en papel y hojas de cálculo de Excel. La coordinación entre departamentos era difícil y los registros eran propensos a errores y pérdidas. Por lo tanto, se necesitaba un sistema de gestión más científico .
Sin dudarlo, Hoang Van y su equipo desarrollaron el modelo. El sistema permite la digitalización gradual de todos los registros electrónicos; actualiza el progreso y compila automáticamente estadísticas e informes; integra los datos de consumo de agua para sugerir ajustes en el tamaño de los medidores. Es importante destacar que también incluye control de acceso, lo que garantiza la seguridad y la responsabilidad individual, además de una interfaz intuitiva.
Como resultado, los registros se rastrean y recuperan de forma centralizada, lo que reduce errores y acorta el tiempo de procesamiento. La aplicación de la tecnología también reduce los costos de impresión, almacenamiento y reemplazo innecesario de materiales; minimiza las pérdidas invisibles de agua, utiliza los recursos hídricos eficientemente y beneficia a la comunidad. Al mismo tiempo, contribuye a la modernización administrativa y promueve la transformación digital en las empresas.
Difundiendo el Espacio Cultural de Ho Chi Minh
Durante su tiempo de trabajo, el Sr. Tran Doan Minh Tri, Secretario de la Unión de Jóvenes de Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited, Miembro del Comité Permanente de la Unión de Jóvenes de la Oficina del Comité del Partido de la Ciudad y de la Unión de Jóvenes de Agencias del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, ha propuesto muchas iniciativas que han contribuido a mejorar la eficiencia de las operaciones de la unidad.
Un ejemplo destacado es el desarrollo del "Plan de Prevención y Respuesta ante Derrames de Petróleo en la Gasolinera n.° 39, sucursal de Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited en la provincia de Dong Thap ", implementado a partir de septiembre de 2024. Esta iniciativa puede aplicarse a otras gasolineras de tamaño similar dentro de la empresa.
El plan cumple plenamente con la normativa legal sobre protección ambiental y respuesta ante derrames de petróleo. Además, anticipa posibles escenarios de derrames de petróleo, propone medidas de manejo adecuadas y organiza simulacros anuales, afirmó Minh Tri.
Además, también propuso la solución de “Renovar la sala profesional de la oficina de la empresa en una sala de reuniones combinada con un Espacio Cultural de Ho Chi Minh”, contribuyendo a construir un ambiente de trabajo moderno y amigable; difundiendo los pensamientos, la ética y el estilo de Ho Chi Minh.
"Al participar en las actividades aquí, los miembros del sindicato, empleados y clientes pueden escanear el código QR para leer libros, publicaciones, historias interesantes y lecciones profundas sobre el presidente Ho Chi Minh", compartió Minh Tri.
En la tarde del 26 de octubre, en el programa en conmemoración del 69º aniversario del Día Tradicional de la Unión de Jóvenes de Vietnam y el 43º aniversario del Día Tradicional de los Jóvenes Trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh, se homenajeó a 33 destacados líderes jóvenes trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh para el año 2025.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/nhung-thu-linh-thanh-nien-cong-nhan-tphcm-thap-lua-sang-tao-vi-cong-dong-post820079.html
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