Esfuerzos para completar los objetivos de la Estrategia de Población de Vietnam para 2030

(Baothanhhoa.vn) - Tras 5 años de implementación de la Estrategia de Población de Vietnam hasta 2030, el trabajo de población en la provincia ha logrado importantes resultados que han contribuido al desarrollo socioeconómico de la provincia. Cabe destacar que la tasa de natalidad anual ha disminuido un 0,1% y la tasa de crecimiento natural de la población se ha mantenido siempre por debajo del 1%, alcanzando así el objetivo establecido, lo que demuestra la eficacia de las políticas y soluciones implementadas de forma coordinada en toda la provincia.

La conciencia de la gente sobre la planificación familiar ha cambiado positivamente.

El resultado más notable es que la tasa global de fecundidad de la provincia disminuyó de 2,54 hijos por mujer en 2019 a 2,2 hijos en 2024, acercándose al nivel de reemplazo. La tasa de mujeres casadas en edad fértil que utilizan métodos anticonceptivos modernos alcanzó el 68,2%, lo que demuestra una mejora en la concienciación de la población sobre la planificación familiar. Se han ampliado los servicios de atención a la población y su calidad ha mejorado progresivamente, satisfaciendo mejor las necesidades de la población.

Se presta especial atención a la detección y el diagnóstico de anomalías y enfermedades congénitas. Para 2024, el 70 % de las embarazadas se someterá a pruebas de detección prenatal, el 17,9 % de los recién nacidos se someterá a pruebas de detección prenatal y la tasa de parejas de hombres y mujeres que recibirán consultas de salud prematrimonial será del 40,3 %.

En términos de tamaño de población, la provincia tiene la tercera población más grande del país después de Hanoi y Ciudad Ho Chi Minh, con una población de 3.764.240 personas en 2024. La esperanza de vida promedio ha aumentado de 73,6 años en 2020 a 74,3 años en 2024, lo que refleja una mejor calidad de vida y atención médica.

La labor de difusión e implementación de la estrategia ha logrado resultados importantes. Los comités del partido y las autoridades de todos los niveles han dirigido e incluido tareas, objetivos y metas en materia de población y planificación familiar en el programa y plan de acción anual, considerándolo un estándar para evaluar el grado de cumplimiento de las tareas en las localidades y unidades, especialmente en las comunas del Nuevo Programa de Desarrollo Rural.

Los comités del partido y las autoridades de todos los niveles en la provincia han emitido numerosos documentos importantes para especificar la implementación de la Estrategia de Población de Vietnam hasta 2030. Al mismo tiempo, la provincia ha priorizado la asignación presupuestaria para implementar el trabajo de población en toda la provincia, incluyendo la consolidación, el desarrollo y la mejora de la calidad de los servicios de población: planificación familiar, enfoque en el control del desequilibrio de género al nacer, implementación del programa de ajuste de la tasa de natalidad adecuado para las áreas objetivo, expansión de la detección, el diagnóstico y el tratamiento de algunas enfermedades prenatales y neonatales, especialmente en áreas montañosas y áreas con dificultades especiales.

Actualmente, nuestra provincia se encuentra en un período de auge poblacional, con una población en edad laboral del 65,9%, equivalente a más de 2,4 millones de personas en edad laboral. Para satisfacer la demanda de mano de obra, la provincia se ha centrado en la formación de profesionales, atendiendo así gradualmente las necesidades del desarrollo socioeconómico y el progreso científico y tecnológico, mejorando progresivamente la calidad de los recursos humanos. Además, actualmente hay 4.351 colaboradores en la población, de los cuales 158 son trabajadores sanitarios y colaboradores de la población de aldeas y pueblos, y 4.193 son directoras de asociaciones de mujeres que realizan tareas de población. El 100% de los funcionarios y colaboradores de la población ha participado en cursos de formación para mejorar sus cualificaciones y habilidades profesionales.

Sin embargo, en general, los resultados de la implementación de los objetivos y metas en materia de población aún son limitados, y muchos objetivos importantes, como la tasa de natalidad total, la proporción de sexos al nacer, la tasa de niños menores de 15 años, la tasa de personas de 65 años o más y la tasa de dependencia, no han alcanzado las metas establecidas. Según las estadísticas, la proporción de sexos al nacer en 2024 es de 113,1 niños por cada 100 niñas. La ideología de la preferencia masculina y el desprecio por la mujer entre la población sigue siendo fuerte, especialmente en las zonas costeras y montañosas y en los grupos de personas con buenas condiciones económicas. Los comités del partido y las autoridades a todos los niveles han desplazado el enfoque de la política de población de la planificación familiar a la población y el desarrollo, pero no de manera integral en términos de escala, estructura y distribución, y no han logrado el objetivo de un desarrollo rápido y sostenible.

En el futuro próximo, la provincia fortalecerá el liderazgo y la dirección de los comités y autoridades del Partido a todos los niveles en el trabajo de población, especialmente en la implementación de los objetivos y tareas de población y desarrollo, de acuerdo con la Resolución n.º 21-NQ/TW, el Plan n.º 105-KH/TU y la Directiva n.º 24-CT/TU del 20 de febrero de 2020 del Comité Permanente Provincial del Partido sobre el fortalecimiento del liderazgo de los comités del Partido a todos los niveles en el trabajo de población y desarrollo en la provincia en la nueva situación. Promoverá la propaganda y difusión de las políticas de población y desarrollo, mantendrá firmemente la tasa de natalidad de reemplazo y elogiará y recompensará con regularidad y prontitud a los colectivos e individuos con logros en el trabajo de población.

La provincia también investigará y perfeccionará mecanismos y políticas, revisará, ajustará o abolirá una serie de regulaciones sobre el manejo de violaciones en el trabajo de población de acuerdo con los objetivos del trabajo de población en la nueva situación, prevenir eficazmente el abuso de la ciencia y la tecnología para elegir el sexo de los fetos, promover la igualdad de género y promover el adelanto de la mujer.

Continuar mejorando la organización del aparato de trabajo poblacional en todos los niveles, promover la capacitación, el desarrollo y la capacitación del personal de trabajo poblacional, desde la provincia hasta las bases, para cumplir con los requisitos de la tarea. Reforma administrativa, aplicación de tecnologías de la información en la gestión y prestación de servicios, creando comodidad para la población. Con esfuerzos constantes e integrales, la provincia se esfuerza por cumplir los objetivos de la Estrategia de Población de Vietnam hasta 2030, contribuyendo significativamente al desarrollo sostenible de la provincia.

Artículo y fotos: Ngan Ha

Fuente: https://baothanhhoa.vn/no-luc-hoan-thanh-cac-muc-tieu-cua-chien-luoc-dan-so-viet-nam-den-nam-2030-254537.htm