La camarada Chau Thi Thanh Ha, miembro del Comité Provincial del Partido y secretaria del Comité del Partido de la ciudad de Phan Rang-Thap Cham, colaboró con el Equipo de Investigación. Asistieron a la reunión líderes de los departamentos, sucursales y unidades pertinentes.
En los últimos años, gracias al Plan de Implementación No. 115, los comités del Partido, las autoridades y los sistemas políticos de la ciudad de Phan Rang - Thap Cham han comprendido, liderado, dirigido e implementado con seriedad los puntos de vista y el contenido de la Resolución No. 28-NQ/TW; han promovido la propaganda y difusión de las políticas de seguro social para los trabajadores y el pueblo. Se ha aumentado la conciencia de los cuadros, los miembros del partido, los funcionarios, los trabajadores, el pueblo y las empresas sobre el papel y la importancia de las políticas de seguro social. La tasa de personas que participan en el seguro social y el seguro de desempleo ha aumentado anualmente. La reforma administrativa, la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital se han implementado adecuadamente, lo que ha contribuido a la liquidación oportuna de los regímenes de seguro social para los participantes, logrando gradualmente el objetivo del seguro social universal. Para 2022, la ciudad tendrá 25,034 personas que participan en el seguro social obligatorio, lo que representa el 109.89% del plan; 1,113 personas participaron en el seguro social voluntario; 159,184 personas participaron en el seguro de salud, lo que representa el 94.3% de la población. A pesar de los resultados obtenidos, la implementación de las políticas de seguro social y seguro de desempleo aún enfrenta numerosas dificultades y limitaciones: la tasa de trabajadores en edad laboral que participan en el seguro social y el seguro de desempleo no ha alcanzado la meta establecida en la Resolución n.º 28-NQ/TW. El cumplimiento de la ley sobre seguro social y seguro de desempleo por parte de muchos empleadores no es estricto. La evasión y el pago tardío del seguro social y el seguro médico siguen siendo frecuentes, lo que afecta los derechos de los empleados.
El camarada Nguyen Long Bien, vicepresidente del Comité Popular Provincial, pronunció un discurso de clausura en la reunión.
Al concluir la sesión de trabajo, el Vicepresidente del Comité Popular Provincial elogió la responsabilidad y los logros de los Comités del Partido y las autoridades de la ciudad de Phan Rang-Thap Cham en el liderazgo, la dirección y la implementación de la política de seguro social. Solicitó al Comité del Partido de la ciudad de Phan Rang-Thap Cham que continúe revisando los logros, analizando las dificultades, limitaciones y causas, y extrayendo lecciones para centrarse en liderar y dirigir soluciones y así lograr los objetivos y las tareas establecidas en el Plan n.° 115. En particular, se centrará en la implementación de varias tareas clave: promover la propaganda y la difusión de las directrices, políticas y leyes del Partido en materia de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo, con diversas formas y contenido, para sensibilizar a todos los sectores de la población; mejorar la eficacia de la gestión estatal y la coordinación con sectores, organizaciones sociopolíticas y localidades para compartir y conectar información y datos entre las agencias de gestión estatal en materia de inversión, finanzas, impuestos y trabajo, con el fin de mejorar la eficacia de la gestión de los participantes del seguro social y la implementación de las políticas de seguro social. Fortalecer la labor de inspección y fiscalización, y sancionar con firmeza y rigor las infracciones. Promover la reforma de los procedimientos administrativos en la implementación de las pólizas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo; en particular, aplicar las tecnologías de la información y la transformación digital en las operaciones de seguros para generar transparencia y comodidad para las unidades y personas que participan en los seguros social, seguro de desempleo y seguro de salud.
*Anteriormente, el equipo de encuesta realizó una encuesta de campo en Canh Dong Viet Food Joint Stock Company.
El equipo de investigación trabajó con Canh Dong Viet Food Joint Stock Company.
En colaboración con la empresa, el Sr. Nguyen Long Bien, vicepresidente del Comité Popular Provincial, elogió altamente el sentido de responsabilidad de la unidad en la implementación de las políticas y regímenes de seguro social para los empleados; solicitó a la unidad que continuara mejorando su desempeño; al mismo tiempo, que estableciera rápidamente una organización del Partido y una Unión de Jóvenes para promover el liderazgo del Partido y las actividades sindicales para mejorar la producción y la eficiencia empresarial. La organización sindical de base debe desempeñar mejor su función y tarea de proteger los derechos e intereses legítimos y velar por la vida de los empleados.
Uyen Thu
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