NTO - El equipo de encuesta del Comité Provincial del Partido trabaja con el Comité del Partido de la ciudad de Phan Rang

El 4 de agosto, el Equipo de Encuesta No. 1 del Comité Provincial del Partido sobre la implementación del Plan No. 115-KH/TU de fecha 7 de agosto de 2018 del Comité Provincial del Partido sobre la implementación de la Resolución No. 28-NQ/TW de fecha 23 de mayo de 2018 del 12º Comité Central del Partido sobre la reforma de las políticas de seguro social (Plan No. 115) encabezado por el camarada Nguyen Long Bien, miembro del Comité Provincial del Partido, Vicepresidente del Comité Popular Provincial, trabajó con el Comité del Partido de la ciudad de Phan Rang-Thap Cham.

La camarada Chau Thi Thanh Ha, miembro del Comité Provincial del Partido y secretaria del Comité del Partido de la ciudad de Phan Rang-Thap Cham, colaboró con el equipo de investigación. Asistieron a la reunión líderes de los departamentos, secciones y unidades pertinentes.

En los últimos años, tras la implementación del Plan No. 115, los comités del Partido, las autoridades y los sistemas políticos de la ciudad de Phan Rang - Thap Cham han comprendido, liderado, dirigido e implementado con seriedad los puntos de vista y el contenido de la Resolución No. 28-NQ/TW; han promovido la propaganda y difusión de las políticas de seguro social para los trabajadores y el pueblo. Se ha aumentado la conciencia de los cuadros, los miembros del partido, los funcionarios, los trabajadores, el pueblo y las empresas sobre el papel y la importancia de las políticas de seguro social. La tasa de personas que participan en el seguro social y el seguro de desempleo (SD) aumenta cada año. La reforma administrativa, la aplicación de la tecnología de la información y la transformación digital se han implementado adecuadamente, lo que ha contribuido a la liquidación oportuna de los regímenes de seguro social para los participantes, logrando gradualmente el objetivo del seguro social universal. Para 2022, la ciudad tendrá 25.034 personas que participan en el seguro social obligatorio, lo que representa el 109,89% del plan; 1.113 personas participaron en el seguro social voluntario; 159.184 personas participaron en el seguro de salud, lo que representa el 94,3% de la población. A pesar de los resultados obtenidos, la implementación de las políticas de seguro social y seguro de desempleo aún enfrenta numerosas dificultades y limitaciones: la tasa de trabajadores en edad laboral que participan en el seguro social y el seguro de desempleo no ha alcanzado la meta establecida en la Resolución n.º 28-NQ/TW. El cumplimiento de la ley sobre seguro social y seguro de desempleo por parte de muchos empleadores no es estricto. La evasión y el pago tardío del seguro social y el seguro médico siguen siendo frecuentes, lo que afecta los derechos de los empleados.

El camarada Nguyen Long Bien, vicepresidente del Comité Popular Provincial, pronunció un discurso de clausura en la reunión.

Al concluir la sesión de trabajo, el Vicepresidente del Comité Popular Provincial elogió la responsabilidad y los logros de los Comités del Partido y las autoridades de la ciudad de Phan Rang-Thap Cham en la dirección e implementación de la política de seguro social. Solicitó al Comité del Partido de la ciudad de Phan Rang-Thap Cham que continúe revisando los resultados obtenidos, analizando las dificultades, limitaciones y causas, y extrayendo lecciones para centrarse en la búsqueda de soluciones y así lograr los objetivos y las tareas establecidas en el Plan n.° 115. En particular, se centrará en la implementación de varias tareas clave: promover la propaganda y la difusión de las directrices, políticas y leyes del Partido en materia de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo, con diversas formas y contenido, para concienciar a todos los sectores de la población; mejorar la eficacia de la gestión estatal y la coordinación con sectores, organizaciones sociopolíticas y localidades para compartir e intercambiar información y datos entre las agencias de gestión estatal en materia de inversión, finanzas, impuestos y trabajo, con el fin de mejorar la eficacia de la gestión de los participantes del seguro social y la implementación de las políticas de seguro social; y fortalecer la labor de inspección y fiscalización, y sancionar con firmeza y rigor las infracciones. Promover la reforma de los procedimientos administrativos en la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo; especialmente aplicando la tecnología de la información y la transformación digital en las operaciones de seguros para crear transparencia y conveniencia para las unidades e individuos que participan en el seguro social, seguro de desempleo y seguro de salud.

*Anteriormente, el equipo de investigación realizó una encuesta de campo en Canh Dong Viet Food Joint Stock Company.

El equipo de investigación trabajó con Canh Dong Viet Food Joint Stock Company.

En colaboración con la empresa, el Sr. Nguyen Long Bien, vicepresidente del Comité Popular Provincial, elogió altamente el sentido de responsabilidad de la unidad en la implementación de las políticas y regímenes de seguro social para los empleados; solicitó a la unidad que siguiera mejorando su desempeño; al mismo tiempo, estableciera rápidamente organizaciones del Partido y sindicatos juveniles para promover el liderazgo del Partido y las actividades sindicales para mejorar la producción y la eficiencia empresarial. Los sindicatos de base deberían desempeñar mejor sus funciones y tareas de protección de los derechos e intereses legítimos y de la vida de los empleados.

Uyen Thu

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