
Sr. Le Manh Hung, presidente del consejo de administración de Petrovietnam - Foto: VGP/NB
En representación del Comité del Partido del Grupo Nacional de Petróleo y Gas de Vietnam (Petrovietnam), el Sr. Le Manh Hung, Presidente de la Junta Directiva del Grupo, presentó un discurso en el Congreso con el tema "Promoción del papel de liderazgo del Comité del Partido PetroVietnam en el mantenimiento del papel central, la implementación exitosa de la Estrategia de Desarrollo de la Industria del Petróleo y el Gas, contribuyendo a garantizar la seguridad energética y proteger la soberanía nacional".
Se espera que muchos de los objetivos de Petrovietnam se alcancen uno o dos años antes de lo previsto.
El Comité del Partido de Petrovietnam, con casi 14 mil miembros del partido en 943 organizaciones del partido, es un núcleo político unificado e integral que ha demostrado liderazgo, ha llevado a todo el sistema a unirse, a superar dificultades y ha propuesto muchas decisiones y resoluciones importantes como: Resolución sobre la recreación de la cultura de Petrovietnam, Resolución sobre la implementación de la Estrategia de Desarrollo, Resolución sobre la eliminación de proyectos difíciles...
Petrovietnam ha cumplido 12 de los 12 objetivos de la Resolución del Tercer Congreso, muchos de ellos con uno o dos años de antelación, y ha completado con creces los objetivos del plan quinquenal asignado por el Primer Ministro, alcanzando numerosos récords, alcanzando una tasa de crecimiento anual del 15-37,3%. El valor de marca de Petrovietnam se ha triplicado, alcanzando casi los 2000 millones de dólares, manteniéndose siempre entre las 10 marcas más sólidas de Vietnam, lo que ha restaurado la confianza del Partido, el Estado y la ciudadanía en Petrovietnam.
La tasa de crecimiento de Petrovietnam, comparada con el período 2015-2020, es muy alta, tanto en escala como en valor. Para 2025, los activos totales del Grupo superarán los 1.100 billones de VND, lo que representa un aumento de 247,1 billones de VND, equivalente al 29 %. Los ingresos totales aumentarán un 49 %, las ganancias totales un 36 % y la contribución presupuestaria un 33 %.
Petrovietnam ha puesto en marcha, iniciado e implementado eficazmente 50 proyectos clave y grandes obras por un valor total de 560,8 billones de VND, lo que ha impulsado significativamente el crecimiento y el desarrollo. Entre los proyectos más destacados se incluyen: Proyecto Sao Vang - Dai Nguyet, Song Hau 1 (2022), GNL Thi Vai, Dai Hoi 3, cadena de gas y electricidad Lote B... Al mismo tiempo, el Grupo también ha obtenido buenos resultados en seguridad social, con un valor de más de 5.130 billones de VND, un aumento del 75 % en comparación con el período anterior.
Cada año, Petrovietnam suministra de forma estable el 90% del gas, más del 70% de la gasolina y más del 10% de la producción eléctrica de la economía, contribuyendo así a garantizar la seguridad energética nacional. Gracias a la estrecha coordinación y cooperación con las fuerzas de defensa, seguridad y diplomáticas en las actividades de petróleo y gas, Petrovietnam ha investigado, producido y suministrado con éxito combustible de defensa especial para aviones y submarinos Su-30, contribuyendo activamente a la protección de la soberanía nacional.
Además, Petrovietnam también domina 27 tecnologías en el sector de energía, petróleo y gas, participa profundamente en la cadena de valor global y expande sus operaciones en 34 regiones y países alrededor del mundo.
Petrovietnam: Defendiendo el liderazgo absoluto e integral del Partido
De la rica práctica y las profundas impresiones del último período, Petrovietnam ha extraído las siguientes lecciones:
En primer lugar, defender firmemente el liderazgo absoluto e integral del Partido, construir un sistema político y administrativo sincrónico y coherente de arriba a abajo y garantizar que las actividades de las organizaciones del Partido estén estrechamente vinculadas a la estrategia de desarrollo y la eficiencia operativa de las empresas.
En segundo lugar, investigar y resumir de manera proactiva a partir de la práctica, actualizar, proponer enmiendas, crear políticas e instituciones oportunas y eliminar obstáculos.
En tercer lugar, innovar el pensamiento de liderazgo y los métodos de gestión según los estándares modernos. Considerar la innovación como motor, promover la disciplina, el orden, la gestión de riesgos y la gestión de fluctuaciones, y utilizar la eficiencia como medida.
En cuarto lugar, la descentralización y la delegación de autoridad son coherentes con los principios de gobernanza centralizada y descentralizada, coherentes con la capacidad, el nivel, la escala y el papel de las entidades en la cadena de valor, y sincronizadas con la responsabilidad y el control de la eficiencia.
En quinto lugar, hay que fomentar el deseo de contribuir, mejorar constantemente el conocimiento y la cultura corporativa, respetar los talentos, honrar a las personas adecuadas, los trabajos adecuados, el momento adecuado, la forma adecuada para crear una influencia positiva y una fuerte solidaridad.

Petrovietnam seguirá decidida a ser pionera y líder, garantizar una eficiencia excepcional, esforzarse por lograr un crecimiento de dos dígitos, un desarrollo sostenible y un alcance global, y situarse con confianza entre las empresas líderes del mundo con el objetivo de figurar en la lista Fortune Global 500 para 2030.
Petrovietnam identifica el período 2025-2030 como un período de desarrollo innovador, rápida velocidad y alta eficiencia con la doble misión de garantizar la seguridad energética y una transición verde sostenible.
Para alcanzar su objetivo estratégico, Petrovietnam comprende a la perfección la orientación del Partido y el Gobierno, en especial las ocho palabras de oro que el Secretario General otorgó con motivo del 55.º aniversario de su fundación: «Pionera, excepcional, sostenible, global». Petrovietnam ha desarrollado un conjunto de soluciones, centrándose en tres claves:
En primer lugar, la solución estratégica consiste en perfeccionar las instituciones y los mecanismos, proponer, asesorar y desarrollar proactivamente un marco jurídico específico para los sectores de las nuevas energías y las energías renovables, y crear un mecanismo competitivo superior para atraer a grandes inversores y socios estratégicos. Se recomienda que las autoridades competentes equilibren los recursos entre las empresas líderes y las más destacadas.
Luego, Petrovietnam implementó una solución central para la gobernanza y gestión corporativa con una mentalidad integrada de gestión energética, cadena de valor, ecosistema global, actualizando el sistema de gobernanza de acuerdo a estándares internacionales, construyendo un conjunto de indicadores de desarrollo sustentable, aplicando la OCDE, ESG, control y gestión de riesgos.
Por último, existen soluciones innovadoras en el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación, el dominio de tecnologías estratégicas como la energía offshore, los combustibles limpios, la reducción de emisiones, el almacenamiento de carbono y los nuevos materiales, el aumento de la inversión en factores de desarrollo, la formación de centros de tecnología energética ecológica, el desarrollo de equipos de expertos y científicos, la construcción de grandes bases de datos, plataformas digitales, inteligencia artificial, la aplicación de un sistema de indicadores de medición, la contabilidad eficaz y la innovación de acuerdo con los estándares modernos.
Implementando las "resoluciones pilares" del Politburó, Petrovietnam ha investigado e implementado de manera proactiva la finalización del marco de gobernanza de acuerdo con el modelo de un grupo de industria energética integrada, ha actualizado la estrategia de desarrollo y ha cooperado estrechamente con agencias, unidades de investigación y empresas nacionales y extranjeras para el desarrollo mutuo.
"Petrovietnam cree que cuando el Politburó emita una resolución sobre la economía estatal con mecanismos innovadores y revolucionarios, las empresas estatales en general y Petrovietnam en particular tendrán condiciones más favorables para abrirse paso y promover sus roles principales y centrales.
"Bajo el liderazgo del Partido, el Estado y el Gobierno, Petrovietnam seguirá determinada a ser pionera y líder, garantizando una eficiencia sobresaliente, esforzándose por lograr un crecimiento de dos dígitos, un desarrollo sostenible y un alcance global, situándose con confianza entre las filas de las empresas líderes del mundo con el objetivo de ser incluida en la lista Fortune Global 500 para 2030", prometió el presidente Le Manh Hung ante el Congreso.
Phan Trang
Fuente: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-quyet-tam-ghi-ten-vao-danh-sach-500-doanh-nghiep-hang-dau-the-gioi-102251013152150454.htm
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