Universidad - Modelo empresarial, "incubadora" de startups globales

En 1995, en la Universidad de Stanford, Sergey Brin y Larry Page se conocieron y desarrollaron BackRub, un motor de búsqueda que utiliza el algoritmo PageRank, el corazón de Google. De un proyecto universitario, Google se ha convertido en una corporación multinacional con un valor de marca de 944.100 millones de dólares para 2025, la segunda más grande del mundo después de Apple.

Google es solo una de las muchas empresas que han comercializado con éxito proyectos de investigación en universidades. En los países desarrollados, el modelo universitario basado en el conocimiento, que prioriza por igual la formación, la investigación científica y la innovación, contribuye a impulsar las startups, especialmente en el sector tecnológico. En Estados Unidos, Stanford, el MIT, Harvard o la Universidad de California en Berkeley son las incubadoras de miles de startups tecnológicas globales. Solo en el MIT, cada año, se generan cientos de inventos y decenas de empresas derivadas, creando gigantes como Dropbox, Bose, Biogen... Según las estadísticas, en 2024 la universidad contaba con 679 inventos y 24 startups establecidas. De igual forma, en Europa, la Universidad de Cambridge (Reino Unido), con su modelo "Cambridge Cluster", una comunidad de más de 5000 empresas de alta tecnología, crea decenas de miles de empleos y genera un valor de decenas de miles de millones de libras al año. En Asia, la NUS también es pionera en la creación de un ecosistema de innovación, contribuyendo a la creación de entre 40 y 50 nuevas empresas al año.

Las universidades que operan con un modelo de empresa del conocimiento no sólo imparten conocimientos académicos, sino que también sirven como cuna para el desarrollo de la investigación científica y la innovación, contribuyendo a promover el crecimiento nacional, cambiar el mundo e inspirar el espíritu emprendedor global.

Universidad Phenikaa: un avance en la gestión con el modelo integrado Universidad-Empresa

En la ceremonia que anunció la decisión de convertir la Universidad de Phenikaa en la Universidad de Phenikaa el 22 de julio de 2025, el primer ministro Pham Minh Chinh afirmó: «El talento es el espíritu nacional». El conocimiento profundo impulsa el desarrollo de la nación. La innovación impulsa el desarrollo rápido y sostenible del país. Estos son factores importantes que llevan a nuestro país a la «Era del crecimiento», rico, fuerte, civilizado y próspero.

Según el Primer Ministro, la transformación en la Universidad Phenikaa es importante para afirmar la relación entre la formación, la investigación y la innovación, y promover la relación entre la investigación.

Al recibir la decisión del Primer Ministro , la Universidad Phenikaa opera oficialmente de acuerdo con el Modelo de Empresa de Conocimiento, integrando Universidad - Empresa, estrechamente vinculada con el Ecosistema del Grupo, hacia una universidad innovadora integral, creando valores innovadores en la investigación científica y la innovación, contribuyendo a aumentar el valor en todos los aspectos con el espíritu de humanidad y servicio.

El modelo de la Universidad Phenikaa se centra en tres aspectos importantes

1. Mecanismo flexible y eficaz para promover la innovación

El modelo universidad-empresa permite a Phenikaa desarrollar una estrategia de desarrollo a largo plazo y planificar sus recursos, con el objetivo de lograr una iniciativa sostenible en materia de recursos humanos. La universidad crea un mecanismo para la descentralización, la toma de decisiones rápida, eficaz y proactiva; en particular, crea las condiciones para que los titulares de propiedad intelectual sean los principales actores empresariales de sus ideas, según el principio de "beneficios armonizados, riesgos compartidos". Los líderes, gerentes, profesores y científicos de la universidad pueden ocupar simultáneamente puestos de liderazgo, gestión, consultoría y profesionales en empresas (dentro y fuera del Grupo) y viceversa.

2. Triángulo de oro del apoyo mutuo: Formación - Investigación científica - Innovación

El ecosistema de la Universidad Phenikaa es parte del ecosistema del grupo y desempeña tres tareas principales con roles iguales y orgánicamente conectados:

- Formación: proporcionar recursos humanos de alta calidad e ideas creativas;

- Investigación científica: creación de nuevos conocimientos expresados a través de publicaciones internacionales, patentes y soluciones útiles;

- Innovación: transformar el conocimiento en soluciones comerciales y de negocio.

Estas tres tareas están estrechamente vinculadas a los cuatro pilares del Grupo: Industria, Tecnología, Salud, Educación y Formación, maximizando los recursos y promoviendo las fortalezas del ecosistema multiindustrial.

Ecosistema de la Universidad de Phenikaa en conexión con el Ecosistema del Grupo Phenikaa.jpg

3. Gestión según el modelo de empresa del conocimiento

En cuanto a la estructura organizativa, bajo el Consejo Universitario estarán la Junta Directiva, el Director a cargo del sector académico y el Director de Innovación. El sector de Innovación opera como una empresa que apoya a las startups, transfiriendo, operando, incubando y patrocinando startups/spin-offs con el apoyo de recursos de los centros/fondos del Grupo. Este modelo impulsa a la Universidad Phenikaa a alcanzar sus objetivos estratégicos: aumentar los ingresos por actividades de innovación, representando el 50% (para 2030) y el 70% (para 2035) de los ingresos totales de la Universidad; contar con 2 o más startups/spin-offs con una capitalización superior a 100 millones de dólares (para 2030) y 4 o más startups/spin-offs con una capitalización superior a 200 millones de dólares (para 2035). La escuela cuenta actualmente con 09 empresas spin-off/startup, algunas de las cuales están solicitando capital internacional, de las cuales Phenikaa-X ha sido valorada en 105 millones de dólares y está negociando un contrato de aportación de capital.

La Universidad de Phenikaa elige el modelo de integración universidad-empresa como uno de los avances estratégicos para hacer realidad su aspiración de servicio, su misión de formación práctica, impartiendo y desarrollando conocimientos de forma integral. La escuela cree que cada vez más talentos elegirán quedarse y contribuir en Phenikaa, acompañando la formación y el desarrollo de una joven generación de vietnamitas valientes, creativos e integrados, contribuyendo así a la construcción de un Vietnam próspero, feliz y sostenible.

Bich Dao

Fuente: https://vietnamnet.vn/phenikaa-university-dot-pha-mo-hinh-quan-tri-tich-hop-dai-hoc-doanh-nghiep-2428838.html