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Opiniones del Secretario General Nguyen Phu Trong sobre la prevención y el control de la corrupción

Báo Thanh niênBáo Thanh niên20/07/2024

Las conclusiones del Secretario General Nguyen Phu Trong en su discurso en la conferencia que resume 10 años de trabajo anticorrupción y antinegatividad (2012 - 2022) son un sistema de sus puntos de vista sobre la lucha contra los "invasores internos".

Tolerancia cero ante la corrupción

Es necesario comprender plena y profundamente la posición, el significado y la importancia del trabajo de lucha contra la corrupción y la negatividad para contar con una determinación política muy alta, medidas muy precisas y debe estar bajo el liderazgo, la dirección, la concentración y la unidad del Partido, directa y regularmente por parte del Comité Directivo Central Anticorrupción dependiente del Politburó; el Comité Central de Asuntos Internos es el órgano permanente del Comité Directivo.
Quan điểm của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng về phòng, chống tham nhũng- Ảnh 1.

El secretario general Nguyen Phu Trong ha extraído valiosas lecciones del trabajo de prevención y lucha contra la corrupción y la negatividad, tanto en la teoría como en la práctica.

NGOC THANG

Es necesario traducir la determinación política en acciones concretas por parte de los cuadros, miembros del partido, funcionarios públicos, empleados públicos y la ciudadanía, ante todo mediante acciones ejemplares, resueltas y coherentes por parte de los dirigentes del Partido y del Estado, los jefes de los comités del Partido, las autoridades, los organismos, las organizaciones y las unidades en la prevención y la lucha contra la corrupción. La corrupción suele originarse internamente, por quienes ostentan cargos de autoridad y poder. Prevenir y combatir la corrupción es una lucha que se libra en cada individuo, en cada organismo, organización, unidad y localidad; y que está relacionada con los intereses, los cargos, la reputación y el prestigio de la organización y del individuo. Por lo tanto, es necesario adoptar una actitud resuelta e intransigente y emprender acciones resueltas, concretas y eficaces. Los dirigentes deben ser responsables de las deficiencias y las violaciones de la corrupción en sus organizaciones, organismos, unidades y localidades. Quienes ostentan cargos y poderes deben formarse, capacitarse, autoevaluarse y corregirse constantemente. Al mismo tiempo, es necesario reforzar la supervisión y controlar eficazmente el ejercicio del poder por parte de quienes ocupan cargos de autoridad. Todo poder debe estar sujeto a un estricto control mediante mecanismos; el poder debe estar vinculado a la responsabilidad. Donde hay poder, hay responsabilidad; cuanto mayor es el poder, mayor es la responsabilidad; quien abuse del poder o se aproveche de él para beneficio propio debe rendir cuentas y ser castigado por sus actos. En otras palabras, el poder debe estar sujeto a un marco de control.

Debemos tener una actitud resuelta e intransigente y tomar medidas decisivas, concretas y eficaces.

Secretario General Nguyen Phu Trong

No seas subjetivo, impaciente ni complaciente.

Prevenir y combatir la corrupción es «luchar contra los invasores internos», es decir, luchar contra los malos hábitos, especialmente la degradación del carácter y la moral, los males de la malversación, el robo, la apropiación indebida de fondos públicos en todas sus formas: dinero, bienes, bienes materiales..., sobornos... por parte de personas con motivos ilícitos. A menudo, esto ocurre entre quienes ostentan cargos de poder.
Quan điểm của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng về phòng, chống tham nhũng- Ảnh 2.

El secretario general Nguyen Phu Trong en el pasillo de la Asamblea Nacional

NGOC THANG

Por lo tanto, esta es una tarea muy importante, pero también extremadamente difícil y complicada, que requiere que la llevemos a cabo con resolución, persistencia, continuidad y tenacidad, «sin descanso», «sin parar» en todos los niveles, sectores y ámbitos; para implementar de forma sincronizada medidas políticas, ideológicas, organizativas, administrativas, económicas y penales; con pasos firmes, positivos, proactivos y enfocados; para construir un mecanismo de prevención estricto para que «la corrupción sea imposible»; un mecanismo de disuasión y castigo severo para que «no nos atrevamos a ser corruptos»; y un mecanismo de garantía para que «no haya necesidad de ser corrupto».

Es necesario construir un mecanismo estricto de prevención para que "la corrupción sea imposible"; un mecanismo estricto de disuasión y castigo para que "nadie se atreva a ser corrupto"; y un mecanismo de garantía para que "no haya necesidad de ser corrupto".

Secretario General Nguyen Phu Trong
La corrupción es un defecto inherente al poder, una de las amenazas a la supervivencia del régimen. En cada época, en cada régimen, en cada país, la corrupción no puede erradicarse por completo en poco tiempo. Por lo tanto, en la lucha contra la corrupción, no podemos ser subjetivos, impacientes ni complacientes; no podemos evitarla ni contenerla; al contrario, debemos ser muy persistentes, no detenernos ni descansar; debemos detectarla y combatirla con resolución, debemos educar , gestionar, prevenir y disuadir de forma persistente, no permitir que la corrupción ocurra, debemos estar vigilantes, luchar contra las conspiraciones y actividades de las fuerzas hostiles y los elementos nocivos que se aprovechan de la lucha contra la corrupción para incitar, dividir y sabotear a nuestro Partido, Estado y régimen.

Combinar castigo con clemencia

Es necesario combinar estrechamente la prevención activa con la detección proactiva y la gestión oportuna, simultánea y rigurosa de los actos de corrupción. La prevención es el pilar fundamental y a largo plazo, mientras que la detección y la gestión constituyen avances importantes. Para prevenir de forma proactiva y activa, es necesario centrarse en la construcción y el perfeccionamiento de las instituciones y políticas económicas y sociales, el fortalecimiento de la legalidad socialista y la promoción de la construcción de un Partido y un sistema político íntegros y sólidos en todos los aspectos. En la detección y gestión, es fundamental comprender a fondo el principio de que, si existe un caso, debe verificarse y esclarecerse, gestionándose de forma activa, urgente y transparente, tanto los actos de corrupción como los de encubrimiento y complicidad, y obstaculizando la lucha contra la corrupción. Si existen indicios de un delito, debe investigarse y perseguirse; si se constata un delito, debe ser procesado y juzgado conforme a la ley; si el caso no alcanza la fase de enjuiciamiento penal, debe ser sancionado con rigor según las disposiciones del Partido, el Estado y las organizaciones. La disciplina del partido, la disciplina administrativa del Estado y de las organizaciones, y el procesamiento penal deben llevarse a cabo de forma simultánea. La disciplina del partido es primordial, pues sienta las bases para la disciplina administrativa del Estado y de las organizaciones, así como para el procesamiento penal. Este último debe fundamentarse en la educación, la disuasión y la prevención, combinando el castigo con la clemencia; al mismo tiempo, protegiendo y alentando a quienes se atreven a pensar, actuar, innovar y crear por el bien común.

Promover enérgicamente el papel de los órganos electos

Es necesario vincular la labor de prevención y lucha contra la corrupción y la negatividad con la práctica del ahorro y la lucha contra el despilfarro; vincularla con la construcción y rectificación del Partido, estudiando y siguiendo la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh ; luchar contra la degradación de la ideología política, la moral, el estilo de vida, la "autoevolución" y la "autotransformación" dentro del Partido; movilizar la fuerza combinada de todo el sistema político y de toda la sociedad en la lucha contra la corrupción. Promover con firmeza el papel y la responsabilidad de los organismos y representantes electos, el Frente de la Patria y sus organizaciones miembros; del pueblo, los medios de comunicación y las agencias de prensa, las empresas y los empresarios en la prevención y lucha contra la corrupción. Es necesario comprender a fondo la visión del Presidente Ho Chi Minh: "El pueblo es la raíz"; confiar en el pueblo, escuchar al pueblo, escuchar la opinión pública para seleccionar y asimilar lo correcto, pero no simplemente "seguir" o perseguir la opinión pública. Desplegar eficazmente actividades anticorrupción en el sector no estatal. fortalecer la cooperación internacional en la prevención y lucha contra la corrupción.

Los funcionarios que trabajan en la lucha contra la corrupción deben tener una gran fuerza de voluntad y coraje para combatirla.

Controlar el ejercicio del poder estatal, garantizar el liderazgo y la dirección unificados del Comité Directivo Central Anticorrupción; promover el papel fundamental y la coordinación estrecha, simultánea, oportuna y eficaz de los organismos funcionales anticorrupción. El Comité Directivo debe ser el verdadero centro de dirección, regulación y coordinación de las actividades, y un apoyo sólido para que los organismos funcionales anticorrupción cumplan sus funciones. El equipo de cuadros que trabaja en la lucha contra la corrupción debe tener una firme voluntad y valentía para combatirla; debe ser honesto, íntegro, imparcial y ser el instrumento clave del Partido y del Estado en la lucha contra la corrupción. El control del poder y la práctica de la integridad deben ser prioritarios en estos organismos, y la corrupción debe combatirse con firmeza en los organismos anticorrupción.

Construyendo una cultura de servicio público

Las soluciones anticorrupción deben ser coherentes con el contexto de los requisitos para el desarrollo de una economía de mercado con orientación socialista en Vietnam y con las tradiciones culturales del país, incorporando selectivamente experiencias extranjeras. Asimismo, es necesario fomentar una cultura de servicio público en cada sector, organismo y unidad. Esta cultura garantizará profesionalismo, responsabilidad, transparencia y eficiencia en el desempeño de las funciones. En cada etapa, es fundamental identificar las tareas clave y las soluciones innovadoras que se ajusten a la situación del país y de cada localidad, con el fin de priorizar el liderazgo y la implementación efectiva.

Thanhnien.vn

Fuente: https://thanhnien.vn/quan-diem-cua-tong-bi-thu-nguyen-phu-trong-ve-phong-chong-tham-nhung-185240719170124932.htm

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