La Asamblea Nacional ha aprobado una decisión para aumentar el porcentaje y el monto de reembolso de los costos de exámenes y tratamientos médicos en el seguro de salud.

En la mañana del 11 de diciembre, la Asamblea Nacional aprobó una Resolución sobre una serie de mecanismos y políticas especiales para crear avances en el trabajo de protección, cuidado y mejora de la salud de las personas.

Con la autorización del Primer Ministro, el Ministro de Salud presentó un informe explicando, recibiendo comentarios y revisando los proyectos de resolución sobre salud. Foto: QUANG PHÚC

La resolución tiene como objetivo ampliar los beneficios de la atención sanitaria y reducir los costos médicos para los ciudadanos.

En concreto, el plan implica aumentar la tasa y el nivel de reembolso de los costos de exámenes y tratamientos médicos bajo el seguro de salud, y asignar fondos del Fondo de Seguro de Salud para la detección, diagnóstico y tratamiento temprano de ciertas enfermedades y grupos prioritarios, siguiendo una hoja de ruta consistente con el desarrollo socioeconómico del país, la capacidad del presupuesto estatal, el equilibrio del Fondo de Seguro de Salud y el aumento de las contribuciones al seguro de salud.

Las personas que participan en el seguro de salud y pertenecen a hogares casi pobres, así como las personas mayores de 75 años que reciben prestaciones de jubilación social, tienen derecho a una cobertura del 100% de los costos de exámenes y tratamientos médicos dentro del alcance de sus beneficios de seguro de salud.

Al mismo tiempo, aumentar la tasa de beneficio dentro del alcance de la cobertura para los participantes del seguro de salud que sean beneficiarios de políticas sociales, grupos vulnerables, personas con bajos ingresos y algunos otros grupos prioritarios.

El fondo de seguro de enfermedad también cubre la detección, el diagnóstico y el tratamiento precoz de determinadas enfermedades.

Además, la política de exención de las tarifas hospitalarias básicas en el ámbito de los beneficios para los participantes del seguro de salud debe implementarse de acuerdo con una hoja de ruta que sea consistente con las condiciones de desarrollo socioeconómico del país, la capacidad de equilibrio del Fondo de Seguro de Salud y el aumento de las contribuciones al seguro de salud.

Los miembros de la Asamblea Nacional aprobaron una resolución en la mañana del 11 de diciembre. Foto: QUANG PHÚC

La resolución también establece que se deben implementar programas piloto para diversificar los paquetes de seguro de salud, diversificar los tipos de servicios de seguro de salud y brindar servicios de seguro de salud complementarios ofrecidos por las compañías de seguros en función de las necesidades de las personas cuando las condiciones lo permitan.

La Asamblea Nacional ha encomendado al Gobierno la tarea de determinar los beneficiarios y la hoja de ruta para aumentar el nivel de beneficios en el ámbito de la cobertura de los participantes del seguro de salud, así como la lista de enfermedades y la hoja de ruta de implementación coherente con el aumento de las contribuciones al seguro de salud a partir de 2027.

La resolución también especifica el alcance y la hoja de ruta para implementar servicios hospitalarios gratuitos a partir de 2030.

La resolución estipula las políticas salariales y de prestaciones para el personal médico. Los médicos, odontólogos, especialistas en medicina tradicional, odontólogos, médicos de medicina preventiva y farmacéuticos reciben salarios a partir del nivel 2 (bậc 2) al momento de su contratación en sus respectivos puestos profesionales, hasta que se emitan nuevas regulaciones salariales. Quienes se dediquen de forma regular y directa a la profesión médica en los campos de psiquiatría, medicina forense, psiquiatría forense, reanimación de emergencia y patología tienen derecho a una prestación de incentivo profesional del 100%.

Las personas que realizan de forma regular y directa funciones profesionales médicas en puestos de salud de nivel comunal y en centros de salud preventivos tienen derecho a una asignación de incentivo profesional con las siguientes tasas: 100% para zonas de minorías étnicas y montañosas, zonas con condiciones socioeconómicas difíciles, zonas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles, zonas fronterizas e islas; y un mínimo del 70% para los demás casos.

Toda persona que cometa actos que atenten contra la integridad física, la salud o la vida, o que ofendan el honor y la dignidad del personal médico, según la naturaleza y gravedad de la infracción, estará sujeta a medidas disciplinarias, sanciones administrativas o enjuiciamiento penal. En caso de causar daños, se deberá pagar una indemnización conforme a la ley; y se deberá emitir una disculpa pública a través de los medios de comunicación, en su domicilio, en su lugar de trabajo o en el centro médico donde se produjo la infracción.

En lo que respecta al reclutamiento en el sector de la salud, el requisito de antigüedad estipulado por la ley para los funcionarios públicos no se aplica cuando se contratan personas como funcionarios públicos en los puestos de salud a nivel comunal si cumplen las siguientes condiciones: poseer una licencia para ejercer la medicina adecuada a los requisitos del puesto deseado; y proporcionar un compromiso escrito de trabajar en el puesto de salud a nivel comunal durante al menos 5 años.

Una persona que sea contratada como funcionario público pero no trabaje durante cinco años completos será despedida de conformidad con la ley sobre funcionarios públicos.

La resolución también estipula la exención del impuesto sobre la renta de sociedades para los centros de salud públicos y las actividades sanitarias sin fines de lucro de los centros de salud privados. El presupuesto estatal garantizará la financiación de los gastos recurrentes y de inversión de los centros de salud comunales.

A partir de la fecha de entrada en vigor de esta resolución, los médicos, médicos de medicina tradicional, dentistas, médicos de medicina preventiva y farmacéuticos que hayan sido contratados y actualmente reciban el nivel salarial 1 pasarán al nivel salarial 2.

La Asamblea Nacional también aprobó una Resolución que aprueba el plan de inversión del Programa Nacional de Metas para la Atención Sanitaria, la Población y el Desarrollo para el período 2026-2035. El objetivo es garantizar que todos los ciudadanos reciban atención primaria de salud, prevención temprana y remota de enfermedades a nivel local, y reducción de enfermedades; aumentar la tasa de natalidad, procurar una proporción de sexos al nacer naturalmente equilibrada, adaptarse al envejecimiento poblacional y mejorar la calidad de vida de la población; fortalecer la atención a los grupos vulnerables; y contribuir a mejorar la salud física y mental, la estatura, la esperanza de vida y la calidad de vida de la población, construyendo un Vietnam saludable.

El capital total para la implementación durante el período 2026-2030 asciende a 88.635 billones de VND, de los cuales 68 billones de VND provienen del presupuesto del gobierno central. Con base en los resultados de la implementación del Programa durante el período 2026-2030, el Gobierno presentará a la Asamblea Nacional una propuesta sobre los recursos para implementar el Programa durante el período 2031-2035.

PHAN THAO

Fuente: https://www.sggp.org.vn/quoc-hoi-chot-tang-ty-le-muc-thanh-toan-chi-phi-kham-chua-benh-bao-hiem-y-te-post828068.html