
Implementar una política de gratuidad de servicios hospitalarios en el nivel básico.
La resolución amplió los beneficios de atención sanitaria y redujo los costos médicos para los ciudadanos.
En consecuencia, el reglamento estipula un aumento del porcentaje y del monto de reembolso de los costos de exámenes y tratamientos médicos a través del seguro de salud; y los gastos de detección, diagnóstico y tratamiento temprano de ciertas enfermedades y grupos prioritarios a través del Fondo de Seguro de Salud de acuerdo con una hoja de ruta consistente con las condiciones de desarrollo socioeconómico del país, la capacidad de equilibrio del Presupuesto Estatal, el Fondo de Seguro de Salud y el aumento de las contribuciones al seguro de salud de la siguiente manera:
Las personas que participan en el seguro de salud y son miembros de hogares casi pobres; y las personas mayores de 75 años y más que reciben beneficios de jubilación social tienen derecho a una cobertura del 100% de los costos de exámenes y tratamientos médicos dentro del alcance de su cobertura de seguro de salud.

Aumentar la tasa de beneficio en el ámbito de la cobertura del seguro de salud para las personas cubiertas por políticas sociales, grupos vulnerables, personas de bajos ingresos y otros grupos prioritarios; el fondo de seguro de salud cubrirá los costos de detección, diagnóstico y tratamiento temprano de ciertas enfermedades.
Implementar una política de exención de tarifas hospitalarias básicas en el ámbito de los beneficios para los afiliados al seguro de salud, siguiendo una hoja de ruta consistente con el desarrollo socioeconómico del país, la capacidad de equilibrio del fondo de seguro de salud y el aumento de las contribuciones al seguro de salud.
El programa piloto tiene como objetivo diversificar los paquetes de seguro de salud, ofrecer una variedad de tipos de servicios de seguro de salud y proporcionar un seguro de salud complementario según las necesidades de las personas elegibles.
Reglamento sobre políticas salariales y de prestaciones para el personal de la salud.
En concreto, a los médicos, médicos de medicina tradicional, dentistas, médicos de medicina preventiva y farmacéuticos se les asignarán salarios a partir del nivel 2 (bac 2) al ser contratados en sus respectivos puestos profesionales hasta que se emitan nuevas regulaciones salariales.

Las personas que realizan de forma regular y directa labores profesionales médicas en los campos de la psiquiatría, la medicina forense, la psiquiatría forense, la reanimación de urgencia y la patología tienen derecho a una asignación de incentivo profesional del 100%.
Las personas que realizan de forma regular y directa funciones profesionales médicas en puestos de salud de nivel comunal y en centros de salud preventivos tienen derecho a las siguientes bonificaciones de incentivo profesional: 100% para zonas de minorías étnicas y montañosas, zonas con condiciones socioeconómicas difíciles, zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, zonas fronterizas e islas; y un mínimo del 70% para los casos que no se encuentren contemplados en el punto a) de esta cláusula.
El Gobierno reglamentará detalladamente las cláusulas 2 y 3 del artículo 3, de acuerdo con las condiciones de desarrollo socioeconómico del país.
La resolución entra en vigor el 1 de enero de 2026.
Fuente: https://daibieunhandan.vn/quoc-hoi-thong-qua-nghi-quyet-ve-mot-so-co-che-chinh-sach-dac-biet-bao-ve-cham-soc-va-nang-cao-suc-khoe-nhan-dan-10400086.html






Kommentar (0)