Nueva normativa sobre aumento salarial anticipado para generales, coroneles y tenientes

Criterios y normas para la consideración del ascenso a un rango militar superior

La Circular estipula que los oficiales con rangos militares actuales dos o más rangos inferiores al rango militar más alto del puesto o título que ocupan, y con logros excepcionalmente sobresalientes, serán considerados para un ascenso a un rango superior cuando se les otorgue una de las formas de reconocimiento.

Estas son: Orden Estrella Dorada; Orden Ho Chi Minh ; Orden de Independencia de Primera Clase; Orden de Explotación Militar de Primera Clase; Orden del Trabajo de Primera Clase; Orden de Protección de la Patria de Primera Clase; Orden de Hazaña de Armas de Primera Clase; Título de Héroe de las Fuerzas Armadas del Pueblo; Título de Héroe del Trabajo; Premio Ho Chi Minh.

El ejército practica para el desfile del 30 de abril. Ilustración: Thach Thao

La Circular también establece claramente que, durante el período de ejercicio de un cargo, solo se permite un ascenso a un rango superior; el momento de consideración es después de que el oficial haya tomado una decisión sobre la recomendación. Los casos especiales aún no regulados serán considerados y decididos por la autoridad competente.

Criterios y estándares para la promoción temprana

En cuanto a los criterios y estándares para la promoción temprana, la Circular estipula que los oficiales son considerados para la promoción temprana cuando cumplen todos los criterios y estándares para la promoción, pero su rango actual es un nivel inferior al tope del rango más alto del puesto o título que ocupan; son considerados para la promoción temprana después de que el oficial haya tomado una decisión sobre la recomendación.

Otro criterio y estándar es que el rango militar actual sea un nivel o más bajo que el tope del rango militar más alto del puesto o título que se ocupa y se le otorgue una de las siguientes formas de reconocimiento, para ser considerado para un ascenso no más de 24 meses antes de lo previsto.

Estas son las formas de condecoraciones: Medalla de la Independencia, segunda y tercera clase; Medalla de Hazaña Militar, segunda y tercera clase; Medalla del Trabajo, segunda y tercera clase; Medalla de Protección de la Patria, segunda y tercera clase; Medalla de Hazaña Militar, segunda y tercera clase; Medalla al Valor.

Además, la consideración para la promoción anticipada también se basa en los criterios de tener el grado militar actual inferior al tope del grado militar más alto del puesto o título que se desempeña, y haber desempeñado tareas bien o mejor en los años durante el período de desempeño del grado militar actual, cayendo en uno de los casos considerados para la promoción anticipada que no exceda de 12 meses.

Ese es el caso de ser reconocido como profesor, profesor asociado o doctor trabajando en el campo correcto (sólo se considera para promoción antes de la fecha límite una vez).

Otro caso es haber sido galardonado con uno de los siguientes logros: Combatiente de Emulación Nacional; Combatiente de Emulación del Ejército; Premio o medalla en competiciones y eventos deportivos nacionales, competiciones y eventos deportivos a nivel ministerial e industrial; Medalla o premio en eventos deportivos militares internacionales; Oficial participante en operaciones de mantenimiento de la paz de la ONU que recibe un certificado de mérito o superior; Líder de proyecto, iniciativa ganadora del premio "Jóvenes Creativos en el Ejército"; Rostro Joven Destacado Nacional; Rostro Joven Destacado del Ejército...

Criterios y estándares para considerar el aumento salarial anticipado

La Circular 18 también estipula que los oficiales generales a quienes se les otorgue una de las formas de reconocimiento mencionadas anteriormente serán considerados para un aumento salarial anticipado; aquellos a quienes se les otorgue una de las formas de reconocimiento mencionadas anteriormente serán considerados para un aumento salarial anticipado no más de 24 meses.

Los coroneles y tenientes que reciban una de las formas de reconocimiento mencionadas anteriormente serán considerados para un aumento salarial anticipado; aquellos que reciban una de las formas de reconocimiento mencionadas anteriormente también serán considerados para un aumento salarial anticipado, con no más de 24 meses de anticipación.

Además, es necesario cumplir con los criterios y estándares para la consideración de la promoción de rango militar antes de la fecha límite especificada en la circular, y ser considerado para el aumento de salario antes de la fecha límite que no exceda los 12 meses.

Si un funcionario alcanza varios logros durante su mandato, solo se aplicará uno de ellos para el aumento salarial anticipado (los demás no se conservarán). Si aún no se ha considerado, se conservará uno de ellos para el aumento salarial anticipado del siguiente aumento.

Fuente: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-nang-luong-truoc-thoi-han-voi-si-quan-cap-tuong-ta-uy-2385755.html