Al explicar las cuestiones que preocupaban a los delegados relacionadas con el campo de los asuntos internos en la 5ª Sesión de la 15ª Asamblea Nacional en la tarde del 31 de mayo, la Ministra de Asuntos Internos, Pham Thi Thanh Tra, admitió que actualmente hay una situación en la que varios funcionarios y servidores públicos son evasivos, irresponsables y tienen miedo de cometer errores en el desempeño de sus funciones.

La situación en la que muchos funcionarios y empleados públicos tienen miedo de cometer errores se da en muchos lugares.

La Ministra Pham Thi Thanh Tra señaló con franqueza que esta situación no sólo ocurre a nivel individual sino también en muchas localidades, en varios ministerios y ramas centrales, entre un grupo de funcionarios públicos, en actividades socioeconómicas ; y se muestra más claramente en los campos de la inversión pública, la gestión de tierras, los bienes raíces, la adquisición de equipos públicos, los procedimientos administrativos para la inversión en el desarrollo empresarial, la prestación de servicios directamente relacionados con las personas y las empresas...

“Esta situación ha retrasado y paralizado las actividades del servicio público, erosionado y debilitado la confianza de las personas y las empresas en las agencias estatales, obstaculizado la motivación y los recursos para el desarrollo y afectado todos los aspectos de la vida social, especialmente los objetivos de desarrollo socioeconómico del país, en el difícil contexto actual de nuestro país”, enfatizó el Ministro del Interior.

Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra: Debemos eliminar la idea de que si no hacemos algo, está bien.

Respecto de las causas que llevaron a la situación descrita, la Ministra Pham Thi Thanh Tra dijo que esto se debe a la limitada conciencia, sentido de responsabilidad y capacidad profesional de un número de cuadros y funcionarios públicos; el papel, la responsabilidad y el papel ejemplar de algunos jefes de agencias, unidades y localidades no se han promovido seriamente; las instituciones y políticas en materia de gestión socioeconómica tienen algunas deficiencias, superposiciones o surgen nuevos problemas en la práctica, pero son lentas en ser reguladas, modificadas y complementadas.

En particular, la razón también radica en que actualmente se está reforzando la disciplina; se está promoviendo la lucha contra la corrupción para sanear el Partido y el sistema político. «Varios cuadros y funcionarios han sido disciplinados, procesados ​​y acusados ​​por graves infracciones, lo que ha generado en una parte de nuestros cuadros y funcionarios una mentalidad de temor a los errores y a la responsabilidad. Debemos hablar con franqueza al respecto», declaró el Ministro del Interior.

Sin embargo, la ministra Pham Thi Thanh Tra enfatizó que, independientemente de la causa, es necesario aceptar que esta situación actual viola las regulaciones del Partido y las leyes del Estado, es una manifestación de degradación política e ideológica y necesita ser severamente criticada y eliminada.

Reemplazar y trasladar oportunamente a los cuadros con capacidad limitada; asegurar el ingreso de los cuadros, servidores públicos y empleados públicos.

Al hablar sobre las tareas y soluciones para esta situación, la ministra Pham Thi Thanh Tra afirmó que, más que nunca, es necesario cambiar para aumentar la conciencia y la responsabilidad de los cuadros y funcionarios públicos en cada agencia y unidad, enfocándose en la educación política, la ideología y la ética pública; rectificar de inmediato y drásticamente para implementar seriamente las resoluciones del Partido sobre la construcción del Partido y la rectificación asociada con las responsabilidades de los miembros del Partido, los cuadros y los funcionarios públicos e implementar seriamente la Directiva del Gobierno y el Primer Ministro sobre el fortalecimiento de la disciplina en las agencias administrativas del Estado, manejando el trabajo de los ministerios, sucursales y localidades.

"Debemos eliminar la idea de que si no hacemos algo, no pasa nada. Esto también es un signo de autoevolución, que obstaculiza gravemente el desarrollo. Debemos fomentar el respeto propio, la valentía política, el sentido de responsabilidad y la conciencia de servicio al pueblo en los cuadros y funcionarios públicos", enfatizó la ministra Pham Thi Thanh Tra.

Actualmente, el Ministerio del Interior ha consultado con ministerios, delegaciones, expertos, 63 provincias y ciudades, y el Ministerio de Justicia sobre la política de "fomentar la protección de los cuadros, la innovación, la osadía de pensar, la osadía de actuar y la osadía de asumir la responsabilidad por el bien común". Sin embargo, debido a problemas legales y de autoridad, ha informado al Comité del Partido del Gobierno para que informe a la autoridad competente. De ser necesario, informará a la Asamblea Nacional para que emita una resolución piloto para proteger a los cuadros que se atreven a pensar, actuar, ser dinámicos y creativos.

Otra solución destacada por la ministra Pham Thi Thanh Tra es promover la reforma y la innovación en los procedimientos administrativos de la función pública y los funcionarios. Al mismo tiempo, es necesario reconocer con prontitud el buen desempeño de las agencias, organizaciones e individuos, y aplicar un trato estricto a los funcionarios y funcionarios que no cumplen con sus responsabilidades y temen cometer errores en el desempeño de sus funciones. En particular, es necesario reemplazar y transferir con prontitud a los funcionarios con capacidad limitada, especialmente a los líderes que no cumplen con los requisitos y las tareas.

"Actualmente, tanto el Comité Organizador Central como el Gobierno y el Primer Ministro están muy decididos en este asunto. Recientemente, hemos resuelto y gestionado varios casos específicos, y en el futuro seguiremos actuando con determinación y firmeza", afirmó la ministra Pham Thi Thanh Tra.

Además, según la ministra Pham Thi Thanh Tra, también es necesario cambiar el trabajo de gestión, especialmente la evaluación de los cuadros y funcionarios públicos en función de los resultados, productos y trabajo específico asignado, como medida para evaluar a los cuadros.

Además, el Ministerio del Interior también asesora a las autoridades competentes sobre una hoja de ruta para reformar las políticas salariales y garantizar los ingresos de los cuadros, funcionarios y empleados públicos; definir claramente las responsabilidades de los jefes de agencias y organizaciones en el desempeño de funciones públicas; movilizar a todo el sistema político para participar sincrónicamente en la implementación de soluciones con el mayor sentido de responsabilidad, decidido a romper la mentalidad del miedo a los errores, el miedo a la responsabilidad y la inacción en el desempeño de las funciones públicas.

"Aquí también solicitamos que los organismos de inspección, investigación, procesamiento y juzgamiento sigan investigando y clasificando las violaciones y faltas según su naturaleza, nivel y motivo. Si no hay lucro personal, malversación de fondos ni corrupción, seamos más tolerantes y humanos, a fin de crear un mecanismo que incentive y proteja a los cuadros dinámicos y creativos que se atrevan a pensar, actuar y asumir la responsabilidad por el interés común", propuso el Ministro del Interior.

NGUYEN THAO