El vicepresidente permanente del Comité Popular de la Ciudad, Nguyen Thanh Binh, inspecciona el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles en la comuna de Quang Dien (nueva).

Una nueva mentalidad

Como vicepresidente de la Federación del Trabajo de la Ciudad de Hue , desde el 1 de julio, el Sr. Tran Ngoc Duong ha sido confiado por la organización con el cargo de Secretario del Comité del Partido del Distrito de Hoa Chau (formado por la fusión de la Comuna de Quang Thanh, Distrito de Quang Dien, Distrito de Huong Vinh, Distrito de Phu Xuan, y el Distrito de Huong Phong, Distrito de Thuan Hoa). Aunque aún no ha asumido oficialmente su nuevo cargo, desde mediados de junio, el Sr. Duong ha estado cumpliendo con sus deberes profesionales en la Federación del Trabajo de la Ciudad mientras también se toma tiempo para visitar el Comité Popular de la Comuna de Quang Thanh (donde se encuentran las sedes del Comité del Partido y el Frente de la Patria del recién formado Distrito de Hoa Chau) para preparar las instalaciones necesarias y las tareas relacionadas para asegurar que el sistema funcione sin problemas a partir del 1 de julio.

El Sr. Tran Ngoc Duong expresó su orgullo por haber sido confiado por la organización al importante cargo de Secretario del Partido del Distrito de Hoa Chau, ya que las expectativas depositadas en él bajo el modelo de gobierno local de dos niveles son muy altas. Con su amplia experiencia en diversos puestos a nivel de distrito, especialmente en la Oficina del Comité Popular de la Ciudad de Hue durante muchos años, el Sr. Duong expresó su determinación de seguir esforzándose, adaptándose rápidamente al trabajo y colaborando con el personal del Distrito de Hoa Chau para cumplir con las tareas pendientes de la mejor manera.

Los funcionarios del barrio de An Cuu están empezando a probar el sistema.

Al examinar la lista de líderes de comunas y distritos recién nombrados, muchos funcionarios clave son funcionarios municipales que han ocupado diversos cargos y tienen experiencia en la gestión de asuntos generales. Funcionarios de los comités permanentes y ejecutivos de los comités distritales y municipales del Partido también han ocupado puestos clave en las comunas y distritos recién creados. En el recién formado distrito de An Cuu (formado mediante la fusión de los antiguos distritos de An Dong, An Tay y An Cuu del distrito de Thuan Hoa), tanto la secretaria del Partido como la presidenta del Comité Popular son mujeres que han ocupado puestos clave en el distrito de Thuan Hoa.

La Sra. Hoang Thi Nhu Thanh, Jefa de la Oficina del Comité del Partido del Distrito de Thuan Hoa (Presidenta del Comité Popular del nuevo Distrito de An Cuu), comentó: «Es imposible decir que no hay presión, ya que el nuevo modelo a nivel de distrito implica numerosas tareas, lo que requiere un alto nivel de aplicación de tecnología en la gestión y el procesamiento del trabajo. En los últimos días, el personal del nuevo Distrito de An Cuu de diversas agencias se ha conectado para operar el nuevo sistema. Tras la prueba y algunos ajustes, todo está listo para funcionar sin problemas a partir del 1 de julio».

La Sra. Duong Thi Thu Thuy, Jefa del Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del Comité del Partido del Distrito de Thuan Hoa, quien ha sido asignada a la nueva Secretaria del Comité del Partido del Distrito de An Cuu, declaró: «Tengo la gran suerte de ser una de las funcionarias que ha vivido muchos momentos históricos de la ciudad, como la transformación de Hue en una ciudad de gobierno central y la división de la ciudad antigua en dos distritos. El 1 de julio, el nivel de distrito cesó sus operaciones y los dos niveles de gobierno local entraron oficialmente en funcionamiento. Al igual que muchos otros funcionarios que continúan asumiendo nuevos cargos, he adoptado una nueva mentalidad, con la mayor determinación, y me esforzaré al máximo junto con el nuevo equipo de liderazgo del distrito para completar con éxito la tarea».

La gente es el factor decisivo.

Durante las inspecciones operativas del nuevo modelo, los líderes municipales enfatizaron constantemente que el factor clave para el funcionamiento del nuevo aparato administrativo en distritos y comunas es el factor humano. Con la mayor determinación y capacidad práctica de gestión local, los funcionarios deben mostrar un alto nivel de compromiso, no buscando la perfección, sino la eficacia, para garantizar un funcionamiento fluido después del 1 de julio. El rol del liderazgo en la dirección y gestión es crucial para mantener el mejor espíritu de servicio posible, sin temor a las dificultades; si surgen problemas, es necesario dialogar y esforzarse decididamente por resolverlos en el contexto de la implementación de un modelo de gobierno local de dos niveles.

El Sr. Nguyen Van Manh, Director del Departamento de Asuntos Internos, analizó que, para el nuevo aparato administrativo, junto con la confianza, viene la responsabilidad de los funcionarios a nivel comunal en el próximo período. El nuevo gobierno opera en una plataforma digital, aplicando diversas tecnologías. Por lo tanto, los requisitos de capacidad y especialización son muy altos. Cada área y localidad debe contar con funcionarios experimentados, dinámicos y con dominio de la tecnología para guiar directamente a los demás funcionarios con sentido de urgencia en tareas específicas.

Con 40 nuevas comunas y distritos, se espera que el sistema de gobierno local de dos niveles, una vez operativo, funcione fluidamente no solo en un nuevo contexto de desarrollo, sino también en un nuevo entorno. Los funcionarios de confianza deben aprovechar sus funciones, fomentar la unidad y movilizar la fuerza colectiva para desarrollar soluciones y estrategias eficaces que permitan alcanzar un crecimiento económico de dos dígitos o superior para la ciudad, preservando simultáneamente el patrimonio cultural y aprovechando y aprovechando sus fortalezas para el desarrollo económico.

Según el subsecretario del Comité Municipal del Partido y presidente del Comité Popular de la ciudad de Hue, Nguyen Van Phuong, la reorganización de las unidades administrativas a nivel de comuna y distrito no solo supone un cambio estructural, sino que también busca impulsar una nueva mentalidad desde la base, orientada directamente a la ciudadanía. Tras la reorganización, las comunas y distritos se convertirán en los únicos centros administrativos de la localidad, con funciones y competencias mejoradas, y un aparato más sólido y versátil. Esto genera expectativas de mayor eficiencia en la gobernanza; una dirección y gestión más rápidas y claras; una reducción de los procedimientos administrativos y la duplicación de responsabilidades; y, lo más importante, cada nueva comuna y distrito será un motor del desarrollo socioeconómico.

Ante estas nuevas exigencias, el presidente del Comité Popular de la Ciudad, Nguyen Van Phuong, expresó su esperanza de que, con un equipo de funcionarios bien capacitados, visionarios y capaces, el nuevo sistema esté plenamente operativo. Los líderes de la ciudad depositan grandes esperanzas en que cada comuna y distrito se convierta en un nuevo "centro" de desarrollo, uniéndose a la ciudad y al país entero para entrar en una nueva fase de desarrollo, una fase de progreso nacional.

Texto y fotos: DUC QUANG

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/quyet-tam-thuc-hien-hieu-qua-cong-viec-tren-cuong-vi-moi-155179.html