El Sr. Le Viet Hai, presidente deHoa Binh Construction Group Corporation (HBC), acaba de enviar una carta a los accionistas antes de la Junta General de Accionistas prevista para el 27 de junio.
En la carta, el Sr. Hai afirmó que 2022 y 2023 fueron los períodos más difíciles para Hoa Binh en sus más de 3,5 décadas de trayectoria. En particular, los últimos 5 años han sido una época de muchos acontecimientos extremadamente desfavorables para la industria de la construcción, especialmente en los sectores de la vivienda urbana y el turismo , los dos principales sectores de la construcción de Hoa Binh.
Desde 2017, muy pocos proyectos de vivienda urbana han obtenido permisos de construcción. Si bien los recursos humanos en el sector han seguido aumentando, la oferta laboral no ha aumentado, sino que, por el contrario, ha disminuido drásticamente. La falta de empleos ha generado un desequilibrio entre la oferta y la demanda, lo que genera grandes desventajas para los contratistas. El mercado de la construcción se ha vuelto más competitivo que nunca.
Los cambios negativos en el mundo en general y en Vietnam en particular durante los últimos años han hecho que los negocios de construcción, ya de por sí difíciles, sean aún más difíciles, especialmente para Hoa Binh.
Como líder de Hoa Binh, el presidente Hai quisiera asumir la responsabilidad por no haber cumplido con su deber de desarrollar Hoa Binh como se esperaba, de acuerdo con la visión estratégica identificada, no ser digno de la confianza y expectativas de los accionistas y "haber permitido que ocurrieran algunos incidentes muy desafortunados que afectaron seriamente la reputación del liderazgo y la marca Hoa Binh".
En la carta, el Sr. Hai dijo que Hoa Binh dio un paso atrás para renovarse con una estrategia de reestructuración integral con la determinación de ayudar a Hoa Binh a superar los desafíos y estabilizarse gradualmente para continuar desarrollándose y restaurar su posición inherente.
Este plan ha sido implementado por el Consejo de Administración y el Consejo Ejecutivo de Hoa Binh, centrándose en grupos importantes de soluciones propuestas por el nuevo Director General Le Van Nam.
En concreto, Hoa Binh reestructurará las finanzas; reestructurará los recursos humanos; reestructurará los productos y mercados; reestructurará el sistema de gestión; y reestructurará el sistema de empresas miembros y afiliadas.
El 23 de junio, 89 proveedores y subcontratistas acordaron compensar deudas con acciones por valor de 650.000 millones de VND. Tras la revalorización de activos, la emisión de acciones a accionistas estratégicos y la reversión exitosa de la deuda incobrable acumulada, que ascendía a 2.059.000 millones de VND.
De hecho, a lo largo de su trayectoria, Hoa Binh nunca ha cancelado ninguna deuda. La mayoría de las deudas previamente provisionadas se han revertido. Anteriormente, debido a circunstancias inevitables, Hoa Binh tuvo que resolver el cobro de deudas a través de las autoridades, y se han llevado a juicio diez casos, en los que Hoa Binh ha tenido éxito. El valor total que Hoa Binh cobrará gracias a los resultados de los juicios es casi un 50 % superior al total de la deuda principal, enfatizó el Sr. Hai.
Con muchas señales optimistas, Hoa Binh aún mantiene el objetivo de ingresos para 2023 determinado desde principios de año en 12,5 billones de VND y un beneficio: 125 billones de VND.
En 2022, con ingresos de 14.154 billones de VND, Hoa Binh registró, por primera vez, resultados negativos de hasta 2.572 billones de VND. Solo la provisión para deudas incobrables a corto plazo superó los 2.059 billones de VND.
Los líderes de Hoa Binh afirmaron que la Junta Directiva y el Consejo Ejecutivo reconocieron claramente que las dificultades actuales son solo temporales. Cuando pase la tormenta, Hoa Binh seguirá desarrollándose y recuperará definitivamente su posición original, logrando un gran avance en el futuro cercano, porque existe una ley natural: "Después de la lluvia, el cielo volverá a brillar".
Anteriormente, el 19 de mayo, Hoa Binh Construction anunció una serie de resoluciones sobre cambios de personal de alto nivel, en particular el nombramiento del Sr. Le Van Nam para el puesto de Director General a partir del 1 de junio.
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