Resumen del programa de coordinación entre el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de las Agencias Empresariales Provinciales y el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo

En la tarde del 17 de mayo, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo (FFL) y el Comité Permanente del Comité del Partido del Bloque de Agencias y Empresas Provinciales organizaron conjuntamente una conferencia para revisar un año de implementación del programa de coordinación para el período 2023-2025.

Camaradas: Nguyen Thi Hong Hanh, miembro del Comité Provincial del Partido, Secretaria del Comité Provincial del Partido de Agencias y Empresas; Duong Duc Khanh, miembro del Comité Provincial del Partido, Presidente de la Federación Provincial del Trabajo, presidieron la conferencia.

Tras un año de implementación del programa de coordinación entre el Comité Permanente del Comité del Partido de las Agencias y Empresas Provinciales y el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo para el período 2023-2025, se han logrado importantes resultados iniciales, creando cambios positivos en la conciencia y las acciones de los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los cuadros, los militantes del Partido, los empresarios y los empleados en el trabajo de desarrollo de los militantes del Partido, los militantes sindicales, la construcción y consolidación de las organizaciones del Partido y las organizaciones sindicales en las empresas. Se han completado los objetivos de establecimiento de organizaciones del Partido, organizaciones sindicales, desarrollo de los militantes del Partido y de los militantes sindicales en las empresas y se han superado los objetivos establecidos por las resoluciones de los Congresos del Partido a todos los niveles y los objetivos asignados por el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido.

El trabajo de desarrollo de los miembros del partido, miembros de sindicatos, consolidación y construcción de organizaciones del partido y organizaciones sindicales en empresas no estatales ha asegurado básicamente el cumplimiento de los procedimientos, regulaciones, Carta del Partido, Carta del Sindicato, políticas y leyes del Estado. El número de organizaciones del partido, organizaciones sindicales y el número de miembros del partido y miembros de sindicatos en las empresas ha aumentado de manera constante a lo largo de los años. Los comités del partido, las organizaciones del partido y las organizaciones sindicales en empresas no estatales han promovido gradualmente su papel como núcleos políticos , siguiendo de cerca la Carta del Partido, las regulaciones sobre funciones, tareas y relaciones de trabajo en el proceso de liderazgo, dirección e implementación de tareas de producción y negocios. Las organizaciones del partido, las organizaciones sociopolíticas, los miembros del partido y los miembros de sindicatos han contribuido activamente a la construcción y planificación de estrategias y planes de producción y negocios, y a la estabilidad y el desarrollo de las empresas.

En 2023, se crearon 12 organizaciones del partido en empresas no estatales de la provincia (logrando el 120% del objetivo establecido), 23 organizaciones sindicales (logrando el 150%), se admitieron 161 miembros del partido que son trabajadores y obreros, y 7.947 miembros de sindicatos fueron admitidos en unidades y empresas.

En el futuro, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo y el Comité Permanente del Comité del Partido de las Agencias y Empresas Provinciales se centrarán en superar los problemas y limitaciones existentes en el trabajo de coordinación en 2023. Al mismo tiempo, continuarán implementando eficazmente las resoluciones, planes y conclusiones del Comité Central, el Comité Provincial del Partido y el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido sobre el desarrollo de los miembros del partido, el establecimiento de organizaciones del partido y organizaciones sociopolíticas en empresas no estatales.

Seguir de cerca el liderazgo y la dirección de los superiores; las funciones, tareas, relaciones de trabajo de las dos unidades, los roles y responsabilidades del Comité Permanente del Comité del Partido del Bloque y del Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo, y de los departamentos y oficinas profesionales de las dos unidades para implementar eficazmente el Programa de Coordinación.

Fortalecer la labor de propaganda, sensibilizar a los comités del Partido a todos los niveles, a las organizaciones del Partido, a los cuadros, a los militantes del Partido, a los trabajadores y a los empresarios sobre el papel, la posición y la importancia de las organizaciones del Partido y las organizaciones sindicales, así como sobre la labor de desarrollo de los militantes del Partido y de los sindicalistas en las empresas. Innovar y mejorar la eficacia de la labor de propaganda, educar a los cuadros, sindicalistas y trabajadores sobre la ideología política y la naturaleza de la clase obrera, con el fin de generar un cambio profundo en la conciencia y la acción en la implementación de las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado y las resoluciones de los sindicatos a todos los niveles, y cultivar los ideales del Partido entre los cuadros, sindicalistas y trabajadores.

Fortalecer el liderazgo, la dirección, el control y la comprensión de las situaciones empresariales; ejecutar con prontitud los procedimientos para establecer organizaciones del partido y organizaciones sindicales en las empresas cuando las condiciones lo permitan.

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