Según datos exclusivos de la plataforma de reclutamiento Simplify, compartidos con Fortune , en mayo de 2025, un solicitante de empleo enviaba un promedio de 45 currículos al mes, el doble de los 22 que enviaba un año antes. Para quienes tenían una maestría, esa cifra oscilaba entre 32 y 60 currículos mensuales, mientras que los licenciados enviaban entre 15 y 38.

Incluso en un sector que antaño «garantizaba» un salario de seis cifras (equivalente a cientos de millones al mes), como la informática , los candidatos aún tienen que enviar entre 22 y 51 solicitudes mensuales. Esto no resulta difícil de comprender si tenemos en cuenta que el número de programadores ha caído a su nivel más bajo desde 1980. El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, afirmó abiertamente que la inteligencia artificial (IA) ya puede asumir el trabajo de los ingenieros de programación de nivel intermedio, lo que obliga a los humanos a competir no solo entre sí, sino también con las máquinas.

El "trabajo fantasma" enfurece a los candidatos.

No solo la competencia es feroz, sino que los candidatos también se enfrentan a "empleos fantasma": puestos publicados que en realidad no existen o que ya están cubiertos. El informe de MyPerfectResume de 2024 reveló que el 81 % de los empleadores admitieron publicar "empleos fantasma" para mantener su imagen en la plataforma de reclutamiento, probar descripciones de puestos o crear una "banca de talento" para el futuro.

Como resultado, muchos candidatos envían cientos, incluso miles de solicitudes, pero aun así… no obtienen respuesta. Otros son engañados: halagados y elogiados en la entrevista de selección, pero al final reciben salarios bajos y títulos inadecuados.

Maestro desempleado.PNG
Muchos jóvenes tienen títulos universitarios avanzados, pero aun así tienen dificultades para encontrar empleos adecuados. Foto ilustrativa: Unsplash

La generación Z pierde la fe en los títulos universitarios.

Esta presión es especialmente fuerte para la Generación Z. Datos del Banco de la Reserva Federal de San Luis (EE. UU.) muestran que en la primera mitad de 2025, la tasa de desempleo para la Generación Z con un máster o un título superior alcanzó el 5,8%, frente al 3% del mismo período del año anterior y superior a la media nacional del 4,1%.

“Cada vez es más difícil para los millennials acceder al mercado laboral, especialmente en tiempos de incertidumbre económica y con la IA transformando muchos sectores”, afirmó Priya Rathod, experta en carreras profesionales de Indeed . “Ni siquiera los títulos avanzados son garantía de éxito”.

La situación es tan preocupante que, según Kickresume , el 58 % de los graduados del último año aún no ha encontrado su primer empleo. La encuesta de Indeed de 2025 reveló que más de un tercio de los graduados cree que su título es un «despilfarro de dinero».

La generación Z, a pesar de representar solo el 5 % de la fuerza laboral, sufre un desempleo desproporcionado, lo que contribuye a la alta tasa nacional de desempleo. Más de la mitad (51 %) de la generación Z se arrepiente de haber ido a la universidad, en comparación con el 41 % de los millennials (nacidos entre 1981 y 1996) y el 20 % de la generación de sus abuelos (1946-1964).

Mayor educación, mayor deuda y brecha de ingresos

La educación superior es una inversión costosa: el costo promedio de una maestría en Estados Unidos en 2024 era de 62.820 dólares, según la Education Data Initiative . Mientras tanto, la deuda total por préstamos estudiantiles en Estados Unidos alcanzó los 1,6 billones de dólares.

La encuesta de Indeed reveló que el 43% de los trabajadores rechazaron un empleo porque el salario no era suficiente para pagar los préstamos estudiantiles; el mismo porcentaje renunció a seguir una carrera profesional debido a las deudas.

El retorno de la inversión (ROI) también varía significativamente entre disciplinas: una Maestría en Ciencias en Biología y Ciencias Biomédicas en la Universidad Estatal de Ohio produce un valor estimado de ingresos a lo largo de la vida de 7,3 millones de dólares, mientras que una Maestría en Divinidad en una escuela de Nueva York es de solo unos 1,65 millones de dólares.

Los expertos en educación recomiendan que, antes de decidirse a cursar una maestría, los estudiantes definan claramente sus objetivos: mejorar su especialización, cambiar de campo de estudio o dedicarse a la investigación. Además, deben investigar cuidadosamente la reputación y la calidad del programa, sobre todo en el caso de programas conjuntos internacionales; comparar costos y beneficios, desde las tasas de matrícula hasta las oportunidades laborales y los ingresos esperados. Consultar con profesionales del sector o con antiguos alumnos también ayuda a obtener una perspectiva más realista. Estos pasos ayudarán a los jóvenes a evitar caer en la trampa de la maestría, optimizando el valor del título y asegurando que el tiempo y el dinero se inviertan adecuadamente.

Fuente: https://vietnamnet.vn/thac-si-gui-60-ho-so-mot-thang-van-that-nghiep-bang-dai-hoc-con-gia-tri-2430926.html