Tras el fracaso de la red social “Made in Vietnam”, Gapo decidió “rehacer la vida” con GapoWork

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Actualmente, existen más de 600 empresas y casi 1000 espacios de trabajo digitales creados en GapoWork. Mediante una colaboración estratégica con NEWING, Gapo espera resolver rápidamente los problemas de gestión digital de los líderes empresariales.

Gapo era bastante familiar para muchos vietnamitas cuando lanzó la red social del mismo nombre en 2019. Esta red social atrajo mucha atención con el objetivo de 50 millones de usuarios después de 3 años de creación, recibiendo un capital de 500 mil millones de VND en el momento del lanzamiento.

Tras menos de dos meses de lanzamiento, Gapo anunció que había alcanzado los dos millones de usuarios. Sin embargo, su popularidad ha disminuido gradualmente y ya no se menciona mucho. Desde mayo de 2021, Gapo se ha dedicado al desarrollo del producto GapoWork. El Sr. Ha Trung Kien, director ejecutivo de la red social Gapo, también es director ejecutivo de GapoWork.

A principios de agosto de 2023, la red social Gapo dejó de operar oficialmente en el mercado vietnamita. Se animó a los grupos comunitarios de Gapo a migrar a la red social Gapo para empresas (GapoWork) para seguir desarrollando la comunidad.

Gapo acaba de firmar un acuerdo estratégico con NEWING, un nuevo nombre que surge como "Centro de capacitación para la cultura corporativa y el desarrollo del liderazgo". Esta iniciativa de Gapo busca llevar rápidamente GapoWork (espacio de trabajo digital) a más empresas vietnamitas.

Esta cooperación entre Gapo y NEWING tiene como objetivo garantizar que los proyectos que acompañan el cambio de comportamiento y los nuevos hábitos de líderes, equipos y organizaciones reciban el máximo apoyo de las plataformas tecnológicas que GapoWork ha desarrollado.

La directora ejecutiva de Newing, Nguyen Thi Minh Giang, anteriormente era directora de Talento y Cultura de Mekong Capital. En septiembre de 2022, la Sra. Minh Giang dejó este puesto para comenzar a desarrollar NEWING.

NEWING es una empresa de consultoría y capacitación con un equipo de expertos con experiencia práctica, acompañando a líderes y empresas a avanzar hacia la innovación, alta adaptabilidad y desarrollo sostenible de las organizaciones en Vietnam.

Según la Sra. Giang, NEWING ha colaborado con numerosas empresas para resolver problemas humanos. En concreto, problemas de cambio e innovación en las organizaciones, como el desarrollo del liderazgo, la creación de entornos de alto rendimiento y la promoción de cambios de comportamiento y nuevos hábitos en equipos y organizaciones.

Al regresar a GapoWork, Gapo Technology Joint Stock Company, parte de G-Group Technology Corporation, deposita grandes expectativas en este producto. GapoWork se dirige al mercado B2B para empresas y organizaciones.

La interfaz de GapoWork es similar a una red social, pero tiene muchas funciones para las empresas, incluida la comunicación y el intercambio de trabajo, la asignación de tareas y la generación de informes, la gestión de información organizacional, etc. El sistema de API abierta ayuda a la integración con otros sistemas de la empresa.

En términos simples, GapoWork puede considerarse un documento digital para que las empresas y organizaciones ayuden a construir una organización cohesionada y colaborativa, desarrollar la cultura y transformar digitalmente las actividades operativas, ahorrando así costos y aumentando el desempeño de los empleados.

Según información actualizada del Sr. Ha Trung Kien, cofundador y director general de Gapo, GapoWork se ha puesto a prueba en unidades administrativas como el Ministerio de Información y Comunicaciones, la Unión Provincial de Jóvenes de Thai Nguyen , el Departamento de Tecnología de la Información...

Los clientes objetivo de GapoWork son empresas consolidadas que se centran en el desarrollo humano. En particular, los líderes son personas de mente abierta que se transforman constantemente para liderar la organización, afirmó el Sr. Kien.

Al hablar sobre la cooperación estratégica con NEWING, el Sr. Kien confía en que las ventajas de ambas partes ayudarán a las empresas a llevar a cabo la transformación digital de manera coherente, aplicar nuevas tecnologías al proceso de trabajo y crear así una ventaja competitiva en el mercado.

La combinación del poder de las soluciones de gestión y tecnología de GapoWork con el programa de desarrollo de liderazgo de NEWING creará un entorno de trabajo flexible para las empresas, promoverá la creatividad y el compromiso de los empleados, mejorando así el rendimiento organizacional...

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