PetroVietnam , el Grupo Nacional de Petróleo y Gas de Vietnam, acaba de contar con cuatro unidades más distinguidas por cumplir con los estándares de la cultura empresarial vietnamita en 2024 en el Foro de Cultura Empresarial 2024 con el tema "Hacer negocios en un entorno multicultural".
| El Sr. Hoang Phuc Long, presidente del sindicato que representa a Vietsovpetro, recibió el certificado que reconoce a la empresa por cumplir con los estándares de la cultura empresarial vietnamita. |
En consecuencia, la empresa conjunta Vietnam-Rusia Vietsovpetro; la Compañía de Transporte de Gas del Sudeste, una sucursal de la Corporación de Gas de Vietnam; la Compañía Anónima de Transporte y Logística Phuong Dong Viet, una unidad directamente dependiente de la Corporación de Transporte de Petróleo y Gas de Vietnam; y la Compañía Anónima de Transporte de Productos de Gas Internacional (Transporte de Gas), una unidad directamente dependiente de la Corporación de Transporte de Petróleo y Gas de Vietnam, son las cuatro unidades de PetroVietnam que han sido anunciadas como empresas que cumplen con los estándares de cultura empresarial vietnamita en 2024.
Hasta la fecha, 75 empresas en todo el país han sido reconocidas por cumplir con los estándares de cultura empresarial vietnamita, incluidas 16 unidades de PetroVietnam que componen el Grupo, 8 unidades miembro y 7 unidades de tercer nivel (empresas subsidiarias).
El Foro Anual sobre Cultura Empresarial Vietnamita de 2024 tiene como tema "Hacer negocios en un entorno multicultural". Este tema se considera de suma importancia para un país con una economía en rápido desarrollo y altamente abierta como Vietnam.
En sus palabras de apertura del foro, la viceministra de Cultura, Deportes y Turismo, Trinh Thi Thuy, afirmó que, basándose en el éxito de los foros anteriores, el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo continúa cooperando con la Asociación de Vietnam para el Desarrollo de la Cultura Corporativa para organizar este foro.
Se trata de una actividad significativa destinada a contribuir a la realización de las resoluciones del Partido y del Gobierno sobre la construcción de la cultura y el pueblo vietnamitas para satisfacer los requisitos del desarrollo nacional sostenible, al tiempo que se continúa afirmando la posición, el papel y la importancia de la cultura para contribuir a la creación de un entorno empresarial, restaurar y desarrollar una economía sostenible, honrar a las empresas con logros sobresalientes en la construcción y práctica de la cultura corporativa y responder activamente a la campaña "Construyendo la cultura corporativa vietnamita" lanzada por el Primer Ministro.
La viceministra Trinh Thi Thuy también declaró que, en una reunión con representantes de la comunidad empresarial y las empresas vietnamitas celebrada el 11 de octubre, el secretario general To Lam enfatizó: «Como resultado de casi 40 años de renovación nacional, nos complace contar hoy con un grupo de emprendedores cada vez más numeroso y sólido. Se trata de personas que aspiran a enriquecerse legítimamente, aprendiendo constantemente para mejorar la competitividad de sus negocios, cumpliendo con la responsabilidad social, la ética y la cultura empresarial».
El Secretario General también afirmó el papel fundamental de las empresas y los emprendedores en la nueva era: la era del resurgimiento nacional de Vietnam. «El sector empresarial desempeñará un papel aún mayor y más importante en la prosperidad de la nación. Para lograrlo, cada ciudadano y cada emprendedor debe cultivar un espíritu emprendedor fuerte y ambicioso. Para la actual generación de emprendedores, este es el momento de redefinir el papel de los líderes empresariales y la misión de nuestra comunidad empresarial».
"Las opiniones y directrices del Secretario General constituyen una orientación importante y un gran estímulo para los organismos gestores, los empresarios y la comunidad empresarial en el próximo período...", enfatizó el Viceministro.
| El Sr. Nguyen Trung Hieu, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido y jefe del Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Bloque Central de Empresas Estatales, felicita a las unidades que alcanzaron el Estándar de Cultura Empresarial 2024 de PetroVietnam . (Fuente: PVN) |
El foro nacional anual "Cultura con las Empresas" tiene como objetivo implementar las directrices y políticas del Partido y el Estado para el desarrollo de la cultura corporativa, empresarial y emprendedora, y la aspiración de construir un país próspero y feliz. A través de este foro, las empresas pueden interactuar, aprender, intercambiar y compartir experiencias útiles en el desarrollo de una cultura corporativa orientada al desarrollo sostenible. Además, el foro permite a los líderes del Partido y del Estado reunirse e intercambiar ideas con la comunidad empresarial vietnamita, escuchar sugerencias y propuestas sobre mecanismos y políticas de apoyo, y reconocer a las empresas que cumplen con los estándares de la "Cultura Empresarial Vietnamita", difundiendo así ampliamente la campaña "Construyendo la Cultura Empresarial Vietnamita" lanzada por el Primer Ministro.
El Foro de Cultura Empresarial 2024 consta de dos partes principales: el Programa del Foro "Negocios en un Entorno Multicultural" con dos sesiones de debate temáticas "Entorno Multicultural en el Contexto Empresarial Global" y "Empresas en la Era 4.0: La Transformación de la Cultura Digital Marca la Diferencia".
La segunda parte es la Ceremonia de Anuncio en honor a las empresas que cumplen con los Estándares de Cultura Empresarial Vietnamita en 2024, anunciando la Decisión y otorgando Certificados de Mérito del Comité Organizador para la campaña "Construyendo una Cultura Empresarial Vietnamita"; anunciando las 20 empresas que cumplen con los Estándares de Cultura Empresarial Vietnamita en 2024 y la ceremonia en honor a las empresas reconocidas por cumplir con los Estándares de Cultura Empresarial Vietnamita en 2024.
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Fuente: https://baoquocte.vn/them-4-don-vi-cua-petrovietnam-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-293473.html










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