Transformar el modelo de crecimiento para mejorar la calidad del desarrollo
Según Mariam J. Sherman, Directora del Banco Mundial para Vietnam, Camboya y Laos: La reclasificación de Vietnam como mercado emergente por parte de FTSE Russell no solo refleja la mejora de su situación financiera, sino que también confirma que las persistentes reformas de Vietnam han sido reconocidas por la comunidad internacional. Esto constituye una señal positiva que ayuda a Vietnam a atraer capital de inversión a largo plazo para la producción y el crecimiento sostenible.
Para lograr su objetivo de convertirse en un país de altos ingresos para 2045, Vietnam no puede seguir dependiendo del antiguo modelo de crecimiento basado en los recursos y la mano de obra barata. Foto ilustrativa
Sin embargo, para alcanzar el objetivo de convertirse en un país de altos ingresos para 2045, Vietnam no puede seguir dependiendo del antiguo modelo de crecimiento, basado en recursos y mano de obra barata. En declaraciones a periodistas del periódico Industry and Trade Newspaper sobre este tema, el Dr. Nguyen Quoc Viet, experto en políticas públicas de la Universidad de Economía de la Universidad Nacional de Vietnam en Hanói, afirmó: «El modelo de crecimiento de Vietnam durante los últimos 40 años se ha basado principalmente en la movilización de capital, la mano de obra barata y la expansión de la escala de producción».
Mientras tanto, la productividad total de los factores (PTF), factor decisivo para la calidad del crecimiento, no ha contribuido adecuadamente. El índice ICOR de Vietnam sigue siendo elevado en comparación con países que han superado la trampa del ingreso medio, lo que demuestra que la eficiencia del capital aún es limitada.
El complejo contexto geopolítico y la competencia comercial entre las principales economías ejercen una presión considerable. Al mismo tiempo, la economía vietnamita depende en gran medida de las exportaciones y los mercados externos, lo que la hace vulnerable a las crisis y exige una renovación más sólida y sustancial de su modelo de crecimiento.
En ese contexto, el Dr. Nguyen Quoc Viet afirmó que para lograr el objetivo de convertirse en un país industrial desarrollado y una economía de altos ingresos en los próximos 20 años, Vietnam debe escapar de la trampa del ingreso medio y que la renovación del modelo de crecimiento y la reestructuración de la economía son la solución para que Vietnam alcance ese objetivo.
El fortalecimiento del vínculo entre el sector de la inversión extranjera directa y las empresas nacionales ayudará a Vietnam a aumentar la productividad laboral. Foto ilustrativa
Innovación en el modelo de crecimiento: la clave reside en los recursos humanos.
Según un representante del Banco Mundial, en realidad, la productividad laboral de las empresas con inversión extranjera directa en Vietnam es actualmente un 70 % superior a la de las empresas nacionales, y el nivel salarial en esta región es casi un 50 % mayor. Sin embargo, solo una sexta parte de las empresas nacionales están integradas en la cadena de valor global. Esta brecha plantea desafíos, pero también grandes oportunidades para la transferencia de tecnología, la mejora de la gobernanza y la innovación.
Por consiguiente, para innovar el modelo de crecimiento, promover la vinculación entre las empresas con inversión extranjera directa y las empresas nacionales mediante programas de desarrollo de proveedores, mejorar los estándares de calidad y conectar la oferta y la demanda contribuirá a difundir el conocimiento en toda la economía. Cuando las empresas nacionales puedan participar más activamente en la cadena de valor, Vietnam transitará gradualmente de una economía de ensamblaje a una economía de diseño y manufactura. Esta es una tendencia común entre los países que buscan superar la trampa del ingreso medio.
Una de las soluciones para desarrollar la economía privada mencionadas en la Resolución 68-NQ/TW del Politburó sobre el desarrollo económico privado es: "Fortalecer la conexión entre las empresas privadas, las empresas privadas con las empresas estatales y las empresas con inversión extranjera directa (IED)" . Específicamente, Vietnam construirá cadenas de interconexión empresarial según clústeres, industrias, cadenas de valor y cadenas de suministro. Se incentivará a las pequeñas y medianas empresas (pymes) y a los hogares empresariales. Se apoyará el desarrollo de clústeres de industrias auxiliares, de procesamiento y manufactura, entre otras.
Además, Vietnam necesita aumentar la inversión en recursos humanos, ya que, según la representante del Banco Mundial, todas las reformas deben comenzar por las personas. La Sra. Mariam J. Sherman afirmó: «Actualmente, solo alrededor del 5,6 % de los trabajadores de la industria de procesamiento y manufactura en Vietnam poseen altas cualificaciones, y el valor agregado que genera cada trabajador es de apenas 6,7 USD, muy lejos de los 14,4 USD de China».
Para reducir esta brecha, Vietnam necesita innovar su programa de capacitación hacia las habilidades del siglo XXI, ampliar la educación STEM, incrementar la formación profesional vinculada a las necesidades del mercado, fomentar los modelos de aprendizaje y trabajo, así como promover las alianzas público-privadas (APP) en la formación de recursos humanos. Este es un factor clave para formar un capital humano capaz de asimilar alta tecnología y participar en las etapas de creación de mayor valor en la producción.
El Dr. Nguyen Quoc Viet coincidió con la opinión de que las personas son el factor clave que ayudará a Vietnam a alcanzar altos ingresos para 2045, y afirmó que los borradores de los documentos del XIV Congreso Nacional del Partido también mencionaban la importancia de poner a las personas en el centro, considerando los recursos humanos de alta calidad como el eje del proceso de innovación y el cambio del modelo de crecimiento de Vietnam.
Este es uno de los avances clave para que la economía de Vietnam supere los desafíos y dificultades del período actual y pueda integrarse más profundamente en la economía global, alcanzando el objetivo de alto crecimiento para 2045.
Además, para superar la trampa del ingreso medio, los expertos afirman que Vietnam necesita identificar plenamente las nuevas presiones para encontrar soluciones fundamentales. En particular, es necesario prestar atención a la transformación del modelo de crecimiento hacia la autonomía, incrementando el contenido de ciencia, tecnología e innovación en la producción y las actividades empresariales. Porque cuando las empresas generan mayor valor agregado, la economía estará más cerca del objetivo de superar la trampa del ingreso medio.
Una de las soluciones clave para que Vietnam supere la trampa de los ingresos medios y alcance el objetivo de convertirse en un país de altos ingresos para 2045 es transformar su modelo de crecimiento, pasando de depender del capital y el trabajo a basarse en la productividad, la tecnología y la innovación. Para ello, es fundamental fortalecer la conexión entre las empresas con inversión extranjera directa y las empresas nacionales para promover la transferencia de tecnología. Asimismo, se debe desarrollar capital humano de alta calidad mediante la expansión de la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) y la formación profesional, de acuerdo con las necesidades del mercado.
Fuente: https://congthuong.vn/thoat-bay-thu-nhap-trung-binh-chat-luong-nhan-luc-la-then-chot-430641.html
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