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La era de la IA: cuando la universidad puede definir tu rol en la sociedad digital

(Dan Tri) - En la era de la IA, elegir una especialidad es elegir cómo posicionarse en la sociedad futura. Pero simplemente elegir una carrera o especialidad no es suficiente; Una fuerza laboral estratégica debe poder adaptarse rápidamente, dominar la tecnología y liderar el cambio.

Báo Dân tríBáo Dân trí09/05/2025


La tecnología está rediseñando el mapa profesional global

Cada temporada de admisiones, cientos de miles de estudiantes y padres luchan con la conocida pregunta: "¿Qué carrera debo estudiar para evitar el desempleo o tener un buen trabajo?" Pero en la era de la IA y la transformación digital, esta pregunta ya no es suficiente. Los estudiantes deben plantearse la siguiente pregunta: "¿Qué tipo de personas necesita la sociedad y en quién puedo convertirme en ese ecosistema?"

En el foro "Desarrollo de nuevos impulsos para el país", el Sr. Truong Gia Binh, presidente del Grupo FPT, afirmó: "Para estar a la par de las naciones avanzadas, es necesario triunfar con conocimiento y tecnología".

Bajo el impacto de la Resolución 57 sobre el desarrollo de los recursos humanos nacionales, las ocupaciones se redefinen en la dirección de la tecnología: IA y ciencia de datos (la "llave de oro" en todos los campos, desde las finanzas y la atención médica hasta la logística); Ciberseguridad, computación en la nube (cada vez más importante a medida que la economía se digitaliza completamente); Economía digital, marketing digital, gestión digital (las industrias tradicionales ahora requieren pensamiento tecnológico y comprensión de sistemas).

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El problema de elegir una carrera se intensifica con el desarrollo de la IA y la necesidad de transformación digital nacional.

Elegir una carrera basándose en las emociones quizá ya no sea tendencia. Para contar con una fuerza laboral de élite con suficientes habilidades profesionales, tecnología sólida e inteligencia artificial para satisfacer las necesidades urgentes del mercado, se necesita un plan de capacitación sistemático.

"Crear y capacitar una nueva fuerza laboral para que, cuando el mundo aún teme que la IA elimine empleos, Vietnam pueda destacarse y convertirse en una fuerza laboral global en el campo de la gestión y la inteligencia artificial", afirmó el Sr. Truong Gia Binh en el foro.

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Formar recursos humanos estratégicos para dominar la tecnología y la IA es un tema urgente en la nueva era.

Elegir una carrera hoy es elegir un rol en los próximos 10 años, 20 años.

La elección de una especialidad no sólo se basa en "especializaciones de moda" o "puntos de referencia", sino que debe tener en cuenta también las tendencias en recursos humanos para los próximos 5 a 10 años. Con el desarrollo de la IA y la fuerte transformación digital en Vietnam, la capacitación de recursos humanos no se trata de seguir o aprender, sino de aplicar y dominar este juego.

En ese contexto, la Universidad FPT (FPTU) es una de las pioneras en la formación asociada a la práctica y a las tendencias. No sólo los estudiantes de tecnología, sino también los de Administración de Empresas, Derecho, Comunicaciones, Idiomas, etc., en FPTU están equipados con una sólida base tecnológica, aprendiendo en paralelo con IA, para que los estudiantes puedan "unirse" a la transformación digital desde el aula.

El presidente del Consejo de Administración de la Universidad FPT, Le Truong Tung, afirmó: «Ya no formamos como hace tres o cinco años. Es necesario capacitar a los estudiantes para participar en la transformación digital nacional, desde el aula».

FPTU no sólo enseña habilidades, sino que también brinda habilidades tecnológicas, visión: enseña cómo vivir, trabajar y crear en un mundo volátil.

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La Universidad FPT se sumó rápidamente a la carrera para formar recursos humanos estratégicos: un equipo totalmente equipado con tecnología y habilidades en idiomas extranjeros en todas las profesiones.

En mayo de 2025, la Universidad FPT lanzó el primer curso del programa Ingeniero 57 para formar una generación pionera de recursos humanos para dominar la IA, operar sistemas digitales, conducir la administración pública e implementar prácticamente proyectos nacionales de transformación digital. Esta es una fuerza que puede acompañar a los ministerios, localidades y empresas en todos los frentes tecnológicos del país.

En particular, a partir del año escolar 2025-2026, la FPTU capacitará en Transformación Digital, por primera vez en Vietnam. Y no sólo eso, todos los estudiantes de FPTU, independientemente de su especialidad, estudiarán Transformación Digital a partir de septiembre de 2025, equipados con bases de IA, tecnología y lenguas extranjeras, para convertirse en ciudadanos globales en la economía digital.

Con una orientación de desarrollo integral basada en tecnología e IA, la Universidad FPT está creando gradualmente una fuerza laboral con competitividad global: personas que no solo se adaptan a la transformación digital, sino que también pueden liderar ese proceso. Allí, cada estudiante no sólo estudia para graduarse, sino para jugar un papel importante en el desarrollo del país en los próximos 10, 20 años.

En la Universidad FPT, no solo estudias la materia que amas: aprendes con IA, dominas la tecnología y te preparas para el futuro.

Desde la tecnología de la información, la administración de empresas, la tecnología de la comunicación, el derecho hasta los idiomas internacionales, cada campo de estudio integra la IA como compañera: ayudándote a aprender de forma más creativa, más rápida y más eficaz. Lo más importante es que te capacitamos en el pensamiento digital: la base para adaptarte, pensar críticamente y desarrollarte en el cambiante mundo de la tecnología.

FPTUwAI = FPTU con IA: donde la IA no es solo una materia, sino la base para futuras carreras.

Para obtener más información, visite: https://daihoc.fpt.edu.vn/tuyen-sinh/dang-ky/

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/thoi-dai-ai-khi-hoc-dai-hoc-co-the-xac-lap-vai-tro-trong-xa-hoi-so-20250509201212643.htm


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