La era de la IA: cuando la universidad puede definir un rol en una sociedad digital

(Dan Tri) - En la era de la IA, elegir una carrera es elegir cómo posicionarse en la sociedad del futuro. Pero elegir una o varias carreras no basta; la fuerza laboral estratégica necesita ser capaz de adaptarse rápidamente, dominar la tecnología y liderar el cambio.

La tecnología está rediseñando el mapa profesional global

Cada temporada de admisión, cientos de miles de estudiantes y padres se enfrentan a la clásica pregunta: "¿Qué carrera debería estudiar para evitar el desempleo o conseguir un buen trabajo?". Pero en la era de la IA y la transformación digital, esta pregunta ya no basta. Los estudiantes necesitan preguntarse: "¿Qué tipo de personas necesita la sociedad y en quién puedo convertirme en ese ecosistema?".

En el foro "Desarrollar nuevos impulsos para la nación", el Sr. Truong Gia Binh, presidente del GrupoFPT, afirmó: "Para estar a la par de las naciones avanzadas, es necesario ganar con conocimiento y tecnología".

Bajo el impacto de la Resolución 57 sobre el desarrollo nacional de recursos humanos, las ocupaciones se redefinen en la dirección de la tecnología: IA y ciencia de datos (la "llave de oro" en todos los campos, desde finanzas, atención médica hasta logística); ciberseguridad, computación en la nube (cada vez más importante cuando la economía está completamente digitalizada); economía digital, marketing digital, gestión digital (las industrias tradicionales ahora requieren pensamiento tecnológico y comprensión del sistema).

El problema de elegir una carrera se intensifica con el desarrollo de la IA y la necesidad de transformación digital nacional.

Elegir una carrera basándose en las emociones podría ya no ser una tendencia. Para contar con una fuerza laboral de élite con suficientes habilidades profesionales, tecnología sólida e inteligencia artificial para satisfacer las urgentes necesidades del mercado, se necesita un plan de capacitación sistemático.

"Crear y capacitar una nueva fuerza laboral para que, mientras el mundo aún teme que la IA elimine empleos, Vietnam pueda destacarse y convertirse en una fuerza laboral global en el campo de la gestión y la inteligencia artificial", afirmó el Sr. Truong Gia Binh en el foro.

Formar recursos humanos estratégicos para dominar la tecnología y la IA es un tema urgente en la nueva era.

Elegir una carrera hoy es elegir un rol en los próximos 10, 20 años.

Elegir una carrera no se basa únicamente en las carreras más populares o los referentes, sino que debe analizar con más detalle las tendencias en recursos humanos para los próximos 5 a 10 años. Con el desarrollo de la IA y la sólida transformación digital en Vietnam, la formación de recursos humanos no se trata de seguir o aprender, sino de aplicar y dominar este campo.

En ese contexto, la Universidad FPT (FPTU) es pionera en la formación relacionada con la práctica y las tendencias. No solo los estudiantes de tecnología, sino también los de Administración de Empresas, Derecho, Comunicación e Idiomas, entre otros, en FPTU cuentan con una sólida base tecnológica, aprendiendo en paralelo con la IA, para que los estudiantes puedan integrarse a la transformación digital desde el aula.

El presidente del Consejo Directivo de la Universidad FPT, Le Truong Tung, afirmó: «Ya no formamos como hace tres o cinco años. Es necesario capacitar a los estudiantes para participar en la transformación digital nacional, desde el aula».

FPTU no sólo enseña habilidades, sino que también imparte habilidades tecnológicas y visión: enseña cómo vivir, trabajar y crear en un mundo volátil.

La Universidad FPT se adentró rápidamente en la carrera para formar recursos humanos estratégicos: un equipo totalmente equipado con tecnología y habilidades en idiomas extranjeros en todas las profesiones.

En mayo de 2025, la Universidad FPT lanzó el primer curso del programa Ingeniero 57 para formar una generación pionera de recursos humanos capaces de dominar la IA, operar sistemas digitales, dirigir la administración pública e implementar proyectos nacionales de transformación digital. Esta es una fuerza que puede acompañar a ministerios, localidades y empresas en todos los frentes tecnológicos del país.

En particular, a partir del año académico 2025-2026, la FPTU impartirá formación en Transformación Digital, por primera vez en Vietnam. Además, todos los estudiantes de la FPTU, independientemente de su especialidad, cursarán Transformación Digital a partir de septiembre de 2025, con conocimientos básicos de IA, tecnología e idiomas extranjeros, para convertirse en ciudadanos globales en la economía digital.

Con una orientación integral al desarrollo basada en la tecnología y la IA, la Universidad FPT está creando gradualmente una fuerza laboral con competitividad global: personas que no solo se adaptan a la transformación digital, sino que también pueden liderar dicho proceso. Allí, cada estudiante no solo estudia para graduarse, sino también para desempeñar un papel importante en el desarrollo del país en los próximos 10 o 20 años.

En la Universidad FPT, no solo estudias la materia que amas: aprendes con IA, dominas la tecnología y te preparas para el futuro.

Desde Tecnologías de la Información, Administración de Empresas, Tecnologías de la Comunicación, Derecho hasta Idiomas Internacionales, todos los campos de estudio integran la IA como un aliado: te ayuda a aprender de forma más creativa, rápida y eficaz. Y lo que es más importante, te capacitas en pensamiento digital: la base para adaptarte, pensar críticamente y desarrollarte en el cambiante mundo de la tecnología.

FPTUwAI = FPTU con IA: donde la IA no es solo una materia, sino la base para futuras carreras.

Para obtener más información, visite: https://daihoc.fpt.edu.vn/tuyen-sinh/dang-ky/

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/thoi-dai-ai-khi-hoc-dai-hoc-co-the-xac-lap-vai-tro-trong-xa-hoi-so-20250509201212643.htm