Hacia los trabajadores
Además de las actividades de representación y protección de los derechos e intereses legítimos de los sindicalistas y trabajadores, en los últimos tiempos, los sindicatos de la ciudad en todos los niveles han llevado a cabo muchas actividades para cuidar la vida de los sindicalistas y trabajadores.
Entre ellos, hay muchos programas y actividades que se organizan anualmente y que los trabajadores esperan y responden con entusiasmo, tales como: Mercado Sindical Tet; Viaje en Autobús Sindical; Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral y Mes de los Trabajadores; Chequeo Médico Gratuito y Distribución de Medicamentos; Refugio Sindical;…
Además, los sindicatos de todos los niveles organizan nuevos, útiles y atractivos espacios de juego que atraen a un gran número de trabajadores y obreros para participar: espectáculo de juegos "Tan ca Vui - Khoe"; puntos de actividad cultural sindical.
El concurso “Tan ca Vui – Khoe” es el primer espacio televisivo para sindicalistas y trabajadores.
En particular, el programa de juegos “Tan ca Vui – Khoe” es el primer campo de juego televisivo para miembros del sindicato y trabajadores de todos los niveles del sindicato de la ciudad, implementado por la Federación Laboral de la Ciudad (LDLĐ) en coordinación con la estación de radio y televisión de Da Nang después de 4 años de incubación y preparación.
El programa combina conocimientos jurídicos y ejercicio físico, apto para diversas profesiones. Sin centrarse en conocimientos relacionados con leyes, resoluciones, directivas, regímenes y políticas legales como en las competiciones legales, en este espacio de práctica, los equipos analizan situaciones legales mediante videos cortos y presentan sus comentarios y comprensión.
Lo más destacado de cada episodio es que la Federación Laboral entrega donaciones para apoyar a los afiliados, trabajadores en situaciones difíciles, hijos de trabajadores con enfermedades graves, etc., provenientes de benefactores y empresas. Según cada caso, la ayuda oscila entre 3 y 30 millones de VND por caso», informó el vicepresidente de la Federación Laboral Municipal, Nguyen Van Dai.
Una de las actividades destacadas del Mes de los Trabajadores 2024 es que la Delegación de la Asamblea Nacional de la Ciudad coordinó con la Federación de Trabajadores de la Ciudad para organizar una conferencia temática para reunir a los votantes con los trabajadores a principios de mayo de 2024.
La delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad se reunió con los votantes sobre una base temática con trabajadores y obreros para escuchar los pensamientos, aspiraciones y propuestas de los votantes y para solicitar opiniones sobre el proyecto de Ley de Seguro Social (enmendado) y la Ley de Sindicatos (enmendada).
La reunión fue realmente un foro para que los trabajadores presentaran sus recomendaciones y aspiraciones a los líderes de la ciudad y los líderes de la Federación con 11 opiniones que giraban en torno a temas relacionados con la vida, el empleo, la vivienda... para los trabajadores y obreros: la situación de las empresas que son lentas y adeudan pagos de seguro social a los trabajadores y la solicitud de manejar estrictamente, así como promover el papel de la organización sindical de la empresa en este tema.
Los votantes y trabajadores también sugirieron que la Asamblea Nacional debe prestar atención a la discusión y tener políticas apropiadas para los trabajadores al retirar el seguro social de una sola vez; proponer fortalecer la reforma administrativa en la implementación de las pólizas de seguro; prestar atención a los controles periódicos de salud para los trabajadores, el régimen de maternidad para los participantes voluntarios del seguro social; apoyar la vivienda social; tener políticas para apoyar y guiar a las empresas en la implementación de capacitación para garantizar la seguridad e higiene en el trabajo; tener políticas para facilitar las actividades de los sindicatos empresariales, promover el papel de protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores...
Los votantes hacen recomendaciones en la reunión
En la reunión, el secretario del Comité Municipal del Partido, Nguyen Van Quang, reconoció y aceptó las entusiastas opiniones, sugerencias y recomendaciones de los trabajadores y obreros. Asimismo, proporcionó información específica sobre la revisión y reconsideración de las condiciones específicas para ampliar las áreas pertinentes, crear condiciones para que los trabajadores accedan a las viviendas sociales; la implementación de proyectos de vivienda social;... En particular, el secretario del Comité Municipal del Partido enfatizó: "En el futuro, la ciudad seguirá implementando más políticas y mecanismos de apoyo para los trabajadores, especialmente para los que participan en sindicatos".
Afirmando el papel del sindicato
El tema del trabajo del Sindicato de la Ciudad en 2024 es: "Enfocarse en la implementación de la Resolución del 17º Congreso del Sindicato de la Ciudad y la Resolución del 13º Congreso del Sindicato de Vietnam; Lanzar un movimiento de emulación para celebrar el 95º aniversario de la fundación del Sindicato de Vietnam".
El enfoque principal es establecer sindicatos de base y desarrollar su afiliación. El primer objetivo fundamental es conseguir 19.000 afiliados adicionales al Sindicato de Vietnam de aquí a fin de año; y el objetivo a largo plazo es conseguir 53.000 afiliados.
La Federación de Trabajadores de la Ciudad lanza el Sindicato de Conductores de Tecnología de Grab City
Recientemente, se establecieron uno tras otro el Sindicato Independiente de Clases Preescolares y el Sindicato de Conductores de Tecnología City Grab, convirtiéndose en un apoyo sólido, representando y protegiendo los derechos e intereses legítimos, además de cuidar las vidas de miles de trabajadores del sector informal.
Sin embargo, según las estadísticas, en toda la ciudad hay más de 300 mil trabajadores en el sector informal. Esta es una cifra realmente elevada, y el sindicato necesita agrupar, gestionar, apoyar, ayudar, cuidar, representar y proteger a estos trabajadores.
Nos interesa especialmente la fuerza laboral informal del sector tecnológico, el profesorado de jardines de infancia privados, así como los trabajadores autónomos de muchos otros sectores de servicios. Se trata de una fuerza laboral relativamente numerosa que contribuye significativamente al desarrollo de la ciudad, pero que trabaja de forma independiente e individual. El sindicato necesita unirse para atenderlos y apoyarlos mejor. El objetivo es establecer sindicatos de base en empresas con más de 10 empleados y en sectores con muchos trabajadores autónomos, declaró Phan Thi Thuy Linh, presidenta de la Federación de Trabajadores de la Ciudad.
Además, las cuestiones de bienestar para los miembros de los sindicatos, las instituciones culturales de los trabajadores, los proyectos de vivienda social, la vivienda de los trabajadores y las soluciones para ayudar a los trabajadores a evitar que caigan en la trampa del crédito negro son problemas importantes para los cuales la Federación de Trabajadores de la Ciudad se está centrando actualmente en encontrar soluciones efectivas.
Por ello, el Sindicato de la Ciudad estudiará y comprenderá las necesidades de los trabajadores para construir un proyecto de bienestar a largo plazo para los miembros del sindicato; hará esfuerzos para asesorar a los líderes de la ciudad para que emitan pronto paquetes de préstamos preferenciales para los trabajadores, aceleren la implementación de proyectos de vivienda social con cargo al presupuesto de la ciudad y fuentes socializadas.
En las empresas se mejora la calidad de los convenios colectivos de trabajo con contenidos básicos sobre salarios, contratos laborales, jornada laboral, entorno laboral y asistencia sanitaria a los trabajadores.
La Federación de Trabajadores de la Ciudad está particularmente interesada en la fuerza laboral informal en la industria impulsora de la tecnología, los maestros en escuelas preescolares privadas independientes, así como en los trabajadores autónomos en muchas otras industrias de servicios.
Recientemente, el Politburó emitió la Conclusión n.° 79-KL/TW, del 13 de mayo de 2024, sobre la continuación de la implementación de la Resolución n.° 43-NQ/TW sobre la construcción y el desarrollo de la ciudad de Da Nang hasta 2030, con visión a 2045; lo que generó la determinación política para que la XV Asamblea Nacional emitiera la Resolución n.° 136/2024/QH15, del 26 de junio de 2024, sobre la organización del gobierno urbano y la implementación de diversos mecanismos y políticas específicas para el desarrollo de la ciudad de Da Nang. En particular, Da Nang está implementando un modelo sin precedentes en nuestro país. De implementarse con éxito, sentará las bases para promover el desarrollo socioeconómico de Da Nang y de toda la región.
En ese contexto, se requiere que los sindicatos de la ciudad, en todos los niveles, sigan innovando, implementen actividades más prácticas y afirmen con mayor claridad su papel de acompañamiento al gobierno y a las empresas para que los trabajadores puedan tener empleos sostenibles y una mejor calidad de vida. De esta manera, se contribuye al objetivo de construir una clase trabajadora cada vez más fuerte, en el espíritu de la Conclusión n.° 79-KL/TW del Politburó sobre la promoción de la implementación de la Resolución n.° 20-NQ/TW del X Comité Central del Partido sobre "Continuar construyendo la clase trabajadora vietnamita en el período de promoción de la industrialización y la modernización del país".
Thanh Nguyen
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Fuente: https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=59935&_c=3
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