Ciudad de Dong Trieu: Optimización del personal, reestructuración de la estructura organizativa

En cumplimiento de la política del gobierno central y provincial , la ciudad de Dong Trieu está promoviendo la racionalización del personal y la reestructuración del aparato organizativo para mejorar la eficacia y la eficiencia del sistema político .

El secretario del Comité del Partido de la ciudad de Dong Trieu presenta la decisión de establecer comités del Partido en las agencias del Partido de la ciudad. Foto: Le Dai (Colaborador)

En consecuencia, la ciudad ha fusionado y racionalizado una serie de agencias y unidades. Específicamente: se ha establecido el Comité del Partido de las Agencias del Partido de la Ciudad a partir de la fusión del Comité del Partido del Comité del Partido de la Ciudad, la Célula del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones sociopolíticas, la Célula del Partido de la Fiscalía Popular y la Célula del Partido del Tribunal Popular de la Ciudad; se ha establecido el Comité del Partido del Comité Popular de la Ciudad a partir de la reorganización del Comité del Partido de las Agencias Gubernamentales; se han fusionado el Departamento de Propaganda y el Departamento de Movilización de Masas del Comité del Partido de la Ciudad en el Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del Comité del Partido de la Ciudad; se ha disuelto el Comité del Partido de la Policía de la Ciudad; y se han convertido los Comités del Partido de las Unidades Económicas Privadas en Células del Partido directamente subordinadas a nivel de comuna y barrio.

Además, el Comité Popular de la Ciudad   Se fusionaron varios departamentos y oficinas para optimizar la eficiencia operativa: se fusionó el Departamento de Asuntos Internos con el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales; se creó el Departamento de Cultura, Ciencia e Información a partir del Departamento de Cultura e Información y parte de las funciones del Departamento de Economía ; se creó el Departamento de Economía, Infraestructura y Áreas Urbanas mediante la fusión de departamentos con funciones similares; se fusionó la Junta de Gestión de Proyectos de Inversión en Construcción con el Centro de Desarrollo del Fondo Municipal de Suelo. El Departamento de Educación y Formación fusionó 10 jardines de infancia, escuelas primarias y secundarias en 5 centros educativos, con el objetivo de racionalizar las unidades de gestión.

Los líderes del Comité del Partido de la Ciudad presentaron la decisión de fusionar el Departamento de Propaganda del Comité del Partido de la Ciudad y el Departamento de Movilización de Masas del Comité del Partido de la Ciudad en el Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del Comité del Partido de la Ciudad.

Junto con la reestructuración del aparato administrativo, la ciudad ha implementado una racionalización de la nómina con planes específicos. En consecuencia, muchos funcionarios han sido reubicados o se han jubilado anticipadamente según sus deseos. Durante este período, seis funcionarios bajo la dirección del Comité Municipal del Partido solicitaron la jubilación anticipada. La racionalización no se limita a una reducción de personal, sino que también busca mejorar la calidad del equipo. Se han endurecido los criterios de evaluación, garantizando que quienes poseen capacidad y aptitudes sigan contribuyendo.

De acuerdo a   El Sr. Nguyen Ngoc Quan, Jefe del Comité Organizador del Comité del Partido de la Ciudad de Dong Trieu, afirma que, tras un periodo de implementación, Dong Trieu ha obtenido resultados positivos iniciales. El aparato organizativo se ha simplificado, reduciendo la duplicación de funciones. La división del trabajo y la coordinación entre las unidades han mejorado significativamente, lo que ha contribuido a una gestión y unas operaciones más eficaces.

En el futuro próximo, la ciudad seguirá perfeccionando el modelo organizativo, garantizando el funcionamiento eficaz de los nuevos organismos. Se orientará a los organismos y unidades para que adapten sus funciones y tareas a las nuevas exigencias. Se prestará especial atención al trabajo ideológico, con el objetivo de generar un alto grado de consenso dentro de la organización y entre la ciudadanía.

La optimización de la nómina y la reestructuración de la estructura organizativa no solo son exigencias del gobierno central, sino también una necesidad imperiosa para mejorar la eficiencia operativa. Con las decisiones correctas y un enfoque metódico, Dong Trieu aspira a construir un sistema político sólido que pueda afrontar con éxito los retos del nuevo contexto.

Fuente: https://baoquangninh.vn/tinh-gian-bien-che-tai-co-cau-bo-may-3345942.html