Los intelectuales asesoran sobre los objetivos de planificación y las decisiones estratégicas para el desarrollo nacional.

En la tarde del 13 de noviembre, en Hanoi , la Universidad Nacional de Hanoi celebró una conferencia para recoger comentarios sobre los borradores de documentos que se presentarían al XIV Congreso Nacional del Partido.

Este evento demuestra la responsabilidad, la inteligencia y la dedicación del equipo intelectual de la Universidad Nacional de Hanoi a la hora de asesorar sobre la visión, los objetivos y las decisiones estratégicas para el desarrollo del país en el nuevo período.

En su discurso de apertura de la conferencia, el director de la Universidad Nacional de Hanói, Hoang Minh Son, afirmó que el XIV Congreso Nacional del Partido es un importante evento político de relevancia estratégica para el futuro del país en la nueva era. El Congreso no solo resume 40 años de renovación y 35 años de implementación de la Plataforma para la construcción nacional en el período de transición al socialismo, sino que también establece la visión y la estrategia para el desarrollo nacional hasta 2045, con el objetivo de convertir a Vietnam en un país desarrollado de altos ingresos.

En ese contexto, los documentos preliminares del XIV Congreso Nacional del Partido plantearon muchas orientaciones estratégicas importantes.

Según el Dr. Hoang Minh Son, profesor asociado, resulta especialmente relevante que estos documentos hagan hincapié en el papel fundamental de la educación y la formación, la ciencia y la tecnología, la innovación y el desarrollo humano como motores principales para impulsar la competitividad y promover el desarrollo sostenible. Estas son también las áreas en las que la Universidad Nacional de Hanoi tiene una misión pionera y ventajas excepcionales para realizar contribuciones sólidas y prácticas.

El profesor asociado, Dr. Hoang Minh Son, compartió que el borrador del Informe Político identifica la educación y la formación como un avance estratégico fundamental, la base para mejorar el conocimiento de la población, capacitar recursos humanos, fomentar el talento y desarrollar recursos humanos de alta calidad, especialmente recursos humanos de alto nivel para la ciencia y la tecnología, la innovación, la transformación digital y la transformación verde. Esto exige una innovación continua, fundamental e integral en la educación y la formación, lograr avances significativos en su desarrollo, construir un sistema educativo abierto, moderno e integrado; promover la autonomía universitaria; innovar los modelos de gobernanza; y vincular estrechamente la educación superior con el mercado laboral y las necesidades de desarrollo de las localidades y del país.

Como principal institución de educación superior del país, la Universidad Nacional de Hanói tiene la responsabilidad de liderar la implementación de estas orientaciones clave. La Universidad Nacional de Hanói continuará desarrollando un modelo de universidad de investigación avanzada; construirá un ecosistema de innovación, centros de excelencia e incubadoras de ciencia y tecnología; promoverá la transformación digital integral en la formación y la administración; y contribuirá decisivamente a la identificación y el desarrollo de talentos, formando un equipo de intelectuales, expertos, científicos y gestores de alta calidad para el país.

Además, gracias a sus fortalezas en ciencias básicas, ciencias sociales, humanidades y campos interdisciplinarios, la Universidad Nacional de Vietnam en Hanoi puede realizar profundas contribuciones al desarrollo de la teoría de la innovación, a la construcción de un sistema de valores culturales vietnamitas y al perfeccionamiento de las instituciones y políticas nacionales en el nuevo contexto.

En la conferencia, científicos y expertos se centraron en debatir una serie de contenidos clave del borrador del documento, especialmente cuestiones relativas a la visión del desarrollo, los nuevos motores del crecimiento, la educación, la formación y el desarrollo científico y tecnológico, el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, el papel de la cultura y el pueblo vietnamitas en el desarrollo sostenible del país, y otros contenidos importantes.

El profesor asociado, Dr. Tran Quoc Binh, vicerrector de la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi, comentó que los documentos preliminares presentados al XIV Congreso Nacional del Partido demostraron una visión estratégica e integral y un gran paso adelante al identificar claramente que la formación de recursos humanos de alta calidad según estándares internacionales es una tarea particularmente importante, un factor decisivo para el desarrollo rápido y sostenible, la realización de las aspiraciones para 2030 y la visión para 2045.

Los documentos también han señalado abiertamente las limitaciones de las políticas y prácticas en la implementación de numerosas deficiencias en la formación de recursos humanos de alta calidad, donde la calidad de la formación universitaria aún muestra un lento progreso. El borrador del documento también menciona mecanismos y políticas especiales para la formación y el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, la promoción del talento y la atracción de científicos prestigiosos y expertos líderes a nivel nacional e internacional, con especial atención a las ciencias básicas y a los campos clave de la ciencia y la tecnología.

Según el Dr. Tran Quoc Binh, profesor asociado, para lograr el objetivo de formar recursos humanos de alta calidad que respondan a las necesidades del desarrollo nacional en la nueva era, es fundamental abordar cuestiones estratégicas para construir un sistema educativo nacional moderno, a la altura de los de la región y del mundo. Además, es necesario perfeccionar simultáneamente los mecanismos y las políticas de formación, empleo, reconocimiento y un entorno laboral creativo para el equipo de expertos, en especial para aquellos que han realizado importantes contribuciones al país.

El profesor Dr. Chu Duc Trinh, rector de la Universidad de Tecnología de la Universidad Nacional de Vietnam en Hanói, considera que Vietnam tendrá un margen de desarrollo limitado si no apuesta por la ciencia y la tecnología. Esta es una lección que muchos países del mundo han aprendido. Para consolidarse en la nueva era, Vietnam debe participar en la etapa de mayor valor añadido de la cadena de valor; es necesario construir un sistema industrial que se convierta en el eje del ecosistema de desarrollo. Las empresas solo son sostenibles cuando cuentan con una posición sólida en la cadena de suministro global de productos. En este triángulo de tres pilares, el Estado debe crear un entorno que motive el desarrollo empresarial. Las instituciones educativas deben comprometerse a proporcionar al mercado una mano de obra cualificada, capaz de asumir puestos de trabajo exigentes y desafiantes con espíritu de liderazgo.

Al comentar sobre la cuestión institucional, el grupo de investigación de Estudios Regionales del Instituto de Estudios Vietnamitas y Ciencias del Desarrollo de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanói, enfatizó que el Partido y el Estado deben investigar y seleccionar un modelo de Estado creativo y orientado al desarrollo para promover las ventajas institucionales y construir el sistema de gobernanza y gestión nacional más eficaz. Los dos factores clave para el éxito de este modelo estatal son: una transformación digital exitosa, que siente las bases para un sistema de gobernanza nacional moderno, y la formación y el desarrollo de una nueva generación de líderes y gestores con competencias esenciales en innovación y liderazgo para el desarrollo.

(TTXVN/Vietnam+)

Fuente: https://www.vietnamplus.vn/tri-thuc-tham-muu-hoach-dinh-muc-tieu-quyet-sach-chien-luoc-phat-trien-dat-nuoc-post1076796.vnp