La inteligencia artificial impacta los empleos del futuro
La inteligencia artificial (IA) está presente en todas partes, desde smartphones y sistemas de asistentes virtuales hasta campos de alta tecnología y máquinas complejas como vehículos autónomos y robots quirúrgicos. En el ámbito de la defensa y la seguridad, la IA ha demostrado su potencial al desempeñar un papel importante en la vigilancia de seguridad, el reconocimiento facial, el análisis de datos de inteligencia y el apoyo a la toma de decisiones en situaciones de emergencia. En el ámbito médico, la IA ayuda a los médicos a diagnosticar enfermedades con mayor rapidez y precisión gracias a su capacidad para analizar millones de datos de imágenes (radiografías, tomografías computarizadas, resonancias magnéticas), historiales médicos y libros de salud electrónicos. En el ámbito de la educación y la formación, la IA ayuda a implementar historiales electrónicos, analizar datos, diseñar clases, personalizar el aprendizaje, supervisar el progreso de cada estudiante y sugerir itinerarios adecuados. El sector financiero también se beneficia de la IA mediante el análisis de riesgos, la detección de fraudes, la mejora de la seguridad y la automatización de los procesos de atención al cliente.
Junto con el desarrollo tecnológico, se produce la evolución de modelos de IA cada vez más potentes, típicamente: ChatGPT, Gemini, Claude... Estos modelos tienen la capacidad de comprender el lenguaje natural y crear texto, imágenes e incluso vídeos , algo que antes solo los humanos podían hacer. Según los expertos, una de las tendencias tecnológicas en 2025 es la proliferación de agentes de IA, un paso previo para que la humanidad avance hacia la superinteligencia artificial (IAG).
Sin embargo, el rápido desarrollo de la IA también plantea numerosos desafíos, especialmente en términos éticos y legales. Es necesario supervisar y gestionar de cerca las cuestiones relacionadas con la privacidad, el control de datos y la transparencia en las decisiones sobre IA. La IA también transforma el mercado laboral, ya que muchos empleos tradicionales están siendo reemplazados por la automatización. Esto exige que las personas aprendan y se adapten constantemente a nuevas habilidades en la era digital.
En la práctica, el fuerte desarrollo de la inteligencia artificial (IA) afecta directamente las oportunidades laborales de muchas personas, especialmente de los jóvenes. Según muchos directivos, además de los beneficios obvios, la IA está creando una nueva "filtración" en el mercado laboral. Cuando las máquinas asumen tareas técnicas repetitivas o sencillas, los requisitos para los trabajadores no se limitan a la experiencia, sino que también abarcan habilidades tecnológicas, creatividad y pensamiento innovador. A pesar de la necesidad de contratar personal, las empresas priorizan actualmente a candidatos que combinen eficazmente la experiencia profesional con la capacidad de utilizar herramientas de IA. Esto obliga a los trabajadores a aprender continuamente, actualizar sus conocimientos y estar preparados para el cambio para no quedarse atrás.
Según los expertos, en los próximos 5 años, la adopción de tecnología seguirá siendo el principal motor de la transformación empresarial. Las empresas también prestarán mayor atención a los estándares ambientales, sociales y de gobernanza. Los siguientes factores más importantes son la macroeconomía , la escasez de suministro y las expectativas de los consumidores en materia social y ambiental. Las inversiones para promover la transformación verde tendrán un gran impacto. Las tecnologías más populares en los próximos 5 años son el big data, la computación en la nube, el comercio electrónico y el comercio digital. En particular, la IA desempeña un papel clave en la transformación digital en numerosos campos. En particular, ayuda a automatizar procesos; el análisis avanzado de datos (la IA es capaz de analizar grandes volúmenes de datos para predecir las tendencias del mercado, analizar el comportamiento del usuario, facilitar la personalización de productos y servicios, etc.) para ayudar a tomar decisiones más rápidas y precisas; e innovar productos y servicios para satisfacer mejor las necesidades de los clientes.
El Fondo Monetario Internacional (FMI) predice que casi el 40% de los empleos a nivel mundial podrían verse afectados por los avances en IA. Gracias a su capacidad de aprendizaje rápido, la IA puede ayudar a los trabajadores a realizar tareas repetitivas en un proceso. Ahora, también supone un claro avance en empleos que requieren creatividad y pensamiento independiente, como la planificación, la redacción de contenido y la propuesta de ideas.
Los investigadores de OpenAI señalan que los trabajos que probablemente serán reemplazados por IA en el futuro son los trabajadores de fábricas, traductores/intérpretes, escritores, poetas, funcionarios de impuestos, cajeros, administradores, contables, auditores... La IA también ayuda a optimizar el entorno de trabajo, minimizando el riesgo de accidentes laborales en industrias como la manufactura y la construcción, aunque algunos trabajos tradicionales como ese pueden desaparecer gradualmente y también surgirán nuevas carreras.
Según expertos en recursos humanos, adquirir conocimientos tecnológicos de forma proactiva, participar en cursos de formación breves y aprender a usar herramientas de IA en el ámbito profesional son medidas prácticas para que los empleados mejoren su competitividad. A largo plazo, la IA será un "compañero especial": un asistente virtual muy trabajador. Cuando las personas sepan aprovechar la tecnología eficazmente, la IA se convertirá en un "asistente poderoso", abriendo oportunidades para un desarrollo profesional más sostenible y creativo.
| Según un informe del Foro Económico Mundial (WEF), para 2025, la IA podría reemplazar 85 millones de empleos, pero al mismo tiempo abrir 97 millones de nuevas oportunidades laborales, como: ingenieros de datos, expertos en aprendizaje automático, diseñadores de sistemas de IA, automatización industrial... |
Fuente: https://baoangiang.com.vn/tri-tue-nhan-tao-va-tuong-lai-nghe-nghiep-a421712.html
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