Presentar al Gobierno una política de apoyo a los cuadros no profesionales a nivel comunal antes del 30 de mayo

El Ministro del Interior solicitó a las unidades que elaboraran urgentemente un decreto sobre el régimen y las políticas de apoyo a los trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal y lo presentaran al Gobierno antes del 30 de mayo.

Los subsidios para los cuadros no profesionales a nivel comunal según la normativa actual siguen siendo bajos. (Foto: PV/Vietnam+)

La Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, firmó y emitió el Despacho Oficial No. 22560/BNV-VP sobre la implementación de la Conclusión No. 155 del Politburó y la Secretaría sobre una serie de tareas clave en las que se debe centrar la atención en la reestructuración del aparato y las unidades administrativas desde ahora hasta el 30 de junio de 2026.

No te demores ni llegues tarde a ninguna tarea.

En el despacho oficial, la ministra Pham Thi Thanh Tra solicitó a los viceministros que ordenen a las unidades bajo el Ministerio a cargo, en función de sus funciones y tareas, revisar las tareas asignadas, garantizar la calidad y el progreso y no retrasar ninguna tarea.

Para los jefes de unidades afiliadas y subordinadas, capacitar a fondo a los funcionarios, empleados públicos y trabajadores para que apliquen estrictamente las normas sobre la protección de los secretos de Estado y la disciplina del discurso; Prevenir proactivamente la divulgación de información, documentos secretos de Estado y secretos internos relacionados con la organización y racionalización de la organización.

El Ministro del Interior encargó al Departamento de Organización y Personal presidir y coordinar con las unidades pertinentes para asesorar al Ministro en la implementación de una serie de tareas.

En consecuencia, cada semana, el Departamento de Organización y Personal supervisa y actualiza periódicamente el número de cuadros, funcionarios y empleados públicos que dejaron sus trabajos debido a la reestructuración organizacional, lo envía de manera proactiva al Ministerio de Finanzas para asignar el presupuesto y proporcionar fondos adicionales para pagar puntualmente los beneficios a los cuadros, funcionarios y empleados públicos que dejaron sus trabajos debido a la reestructuración;

El Departamento de Organización y Personal es responsable de revisar y evaluar el impacto del régimen y las políticas sobre los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores afectados por el acuerdo, especialmente las minorías étnicas y las personas religiosas.

El Ministro solicitó elaborar con urgencia un Decreto sobre el régimen y las políticas de apoyo a los trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal para presentarlo al Gobierno , a más tardar el 30 de mayo.

Anteriormente, en la Decisión No. 759/QD-TTg que aprobaba el Proyecto de reorganización y reorganización de las unidades administrativas en todos los niveles y construcción de un modelo de organización de gobierno local de dos niveles, el Gobierno afirmó claramente que se terminaría el uso de trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal.

Para los trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal que no tengan asignado trabajo según reglamentación, se implementará la política de renuncia. Además, las autoridades locales tienen la tarea de considerar y posiblemente organizar que los trabajadores no profesionales a nivel comunal cumplan con los requisitos de tareas para participar en trabajos en aldeas y grupos residenciales.

El Ministerio del Interior también envió un despacho oficial a los Comités Populares de las provincias y las ciudades de administración central sobre políticas para los trabajadores a tiempo parcial a nivel de comuna, aldea y grupo residencial.

Actualmente cada comuna cuenta con un promedio de 12 funcionarios no profesionales. (Foto: PV/Vietnam+)

Hay alrededor de 120.000 cuadros no profesionales a nivel comunal.

El Sr. Phan Trung Tuan, Director del Departamento de Gobierno Local (Ministerio del Interior), dijo que actualmente, el Artículo 33 del Decreto 33/2023/ND-CP estipula que el número de personal no profesional a nivel comunal se calcula de acuerdo con el tipo de unidad administrativa a nivel comunal, específicamente de la siguiente manera: Tipo I es 14 personas; El tipo II son 12 personas; El tipo III son 10 personas.

Así, en promedio cada comuna cuenta con 12 cuadros no profesionales. Con la actual escala nacional de 10.035 unidades administrativas a nivel comunal, en todo el país hay alrededor de 120.000 cuadros no profesionales a nivel comunal. El Ministerio del Interior está revisando y sintetizando la información a nivel local para obtener cifras precisas sobre el número de cuadros no profesionales a nivel comunal y de cuadros redundantes a nivel comunal.

Con un gran número de personal no profesional, el régimen y las políticas de apoyo a este grupo de personas serán redundantes después de la fusión de las comunas y las provincias, lo que es motivo de preocupación para muchas personas.

Según la Sra. Nguyen Thi Quyen Thanh, delegada de la Asamblea Nacional de la provincia de Vinh Long, debido a que la asignación mensual aplicada a los trabajadores no profesionales a nivel de comuna, aldea y grupo residencial actualmente no es alta, el nivel de subsidio para estos sujetos también es bajo debido a la disposición de las unidades administrativas a nivel de comuna.

Por lo tanto, para facilitar la fijación de políticas para los trabajadores a tiempo parcial en los niveles de comuna, aldea y grupo residencial, de acuerdo con la Conclusión 137 del Politburó y la Secretaría, la delegada Nguyen Thi Quyen Thanh propuso que el Ministerio del Interior aconseje al Gobierno que considere apoyar a los trabajadores a tiempo parcial en los niveles de comuna, aldea y grupo residencial para que disfruten de un régimen igual al doble del nivel de subsidio prescrito.

Además, el delegado de la Asamblea Nacional de la provincia de Vinh Long propuso proporcionar un apoyo adicional por cada año de trabajo equivalente a 3 meses multiplicado por 2 veces el nivel de subsidio actual, con un período máximo de no más de 60 meses; Régimen de formación complementaria y de reconversión profesional para trabajadores no profesionales que cesan en su actividad./.

Según Vietnam+

Fuente: https://baothanhhoa.vn/trinh-chinh-phu-chinh-sach-ho-tro-can-bo-khong-chuyen-trach-cap-xa-truoc-30-5-249956.htm