La Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh tiene 10 vicerrectores.

En la Universidad Tecnológica de la Ciudad de Ho Chi Minh (HUTECH), la Junta Directiva actualmente tiene 11 miembros, incluido el Rector, Prof. Dr. Ho Dac Loc, y 10 Vicerrectores: Dr. Tran Dinh Huy, Prof. Asociado Dr. Nguyen Trung Kien, Dr. Nguyen Quoc Anh, Prof. Asociado Dr. Nguyen Thanh Phuong, Prof. Asociado Dr. Phan Dinh Nguyen, Prof. Dr. Le Van Canh, Dr. Bui Van The Vinh, Dr. Huynh Ngoc Anh, Dr. Lu Thien Trang y Dr. Le Dinh Luong. HUTECH tiene 1.328 profesores de tiempo completo, incluidos 16 profesores, 47 profesores asociados, 350 PhDs - Doctores en Ciencias , 915 maestrías y 150 licenciaturas.

En declaraciones a VietNamNet , la Sra. Nguyen Thi Xuan Dung, directora del Centro de Comunicación de HUTECH, afirmó que el equipo directivo, compuesto por un director y diez subdirectores, es adecuado para la creciente escala de formación y el alcance de las actividades de la escuela. Actualmente, HUTECH ofrece más de 60 programas de grado, 16 de maestría y 3 de doctorado, con más de 30 000 estudiantes matriculados.

Loc Ho Dac
Prof. Dr. Ho Dac Loc, Rector de la Universidad Tecnológica de Ciudad Ho Chi Minh.

Al mismo tiempo, la universidad también está desarrollando fuertemente sus actividades de cooperación empresarial, vínculos internacionales, ciencia y tecnología , investigación científica y asegurando la calidad y los servicios estudiantiles en múltiples campus.

La gran carga de trabajo y el modelo de gestión multidisciplinario requieren un equipo directivo con recursos suficientes para gestionar cada área especializada, garantizando así que todas las actividades operativas se implementen de forma sincronizada, continua y eficaz. El fortalecimiento del equipo directivo de HUTECH se lleva a cabo según las necesidades reales a medida que la universidad amplía su escala y acelera la integración, con el objetivo de construir un sistema de gestión sólido para servir mejor a los estudiantes y socios, afirmó la Sra. Dung.

Muchas otras escuelas privadas tienen entre 6 y 8 subdirectores en sus juntas directivas.

La Universidad Van Lang cuenta con una junta directiva de seis miembros. La rectora es la profesora asociada Dra. Tran Thi My Dieu, junto con cinco vicerrectores: la Dra. Vo Van Tuan, la Dra. Ngo Quang Trung, la Dra. Nguyen Thi Thu Ha, la Sra. Bui Pham Lan Phuong y el Prof. Dr. Vo Nguyen Quoc Bao.

En la Universidad Nguyen Tat Thanh, la junta directiva está compuesta por siete personas. El rector es el Prof. Asociado Dr. Nguyen Kim Hong; los vicerrectores son: Prof. Dr. Nguyen Van Thanh, Prof. Asociado Dr. Nguyen Lan Phuong, Prof. Asociada Dra. Tran Thi Hong, Dra. Nguyen Tuan Anh, Dra. Phan Thi Viet Nam y Msc. Nguyen Huu Dung.

La Universidad de Economía y Finanzas de Ciudad Ho Chi Minh (UEF) cuenta con una junta directiva compuesta por seis miembros. El rector es el Dr. Nguyen Thanh Giang; los vicerrectores son el Dr. Do Huu Nguyen Loc, el Dr. Ho Vien Phuong, el Dr. Nhan Cam Tri, el Dr. Phan Bao Giang y el Dr. Ngo Minh Hai.

En la Universidad Van Hien, la estructura de liderazgo incluye tanto la junta ejecutiva como la junta directiva, con un total de 12 personas. La Directora Ejecutiva es la Sra. Pham Thi Minh Nguyet; los directores ejecutivos adjuntos son la Sra. Tran Thi Phuong Thao (permanente), la Sra. Phu Thi Thuy Trang, el Sr. Le Si Hai, el Sr. Vu Thanh Long, el Sr. Nguyen Do Tung, la Sra. Nguyen Thi Thanh Ha, la Sra. Nguyen Thi Diem Tuyet y la Sra. Cao Trinh Thi Thuy Vy. El Rector es el Sr. Nguyen Minh Duc; los Vicerrectores son el Sr. Tran Huy Hoang (permanente) y la Sra. Nguyen Thi Thu Trang.

En la Universidad Hoa Sen, el equipo de liderazgo está formado por Assoc. Prof. Dr. Nguyen Huu Huy Nhut (a cargo) y los Vicerrectores: Dr. Tu Minh Thien, MSc. Doan Ngoc Duy, MSc. Truong Hoang Nhut, MSc. Pham Doan Nguyen y MSc. Doan Hai Ninh.

En declaraciones a VietNamNet , un experto en educación señaló que, según la normativa, las universidades públicas solo pueden nombrar un máximo de tres vicerrectores. Sin embargo, en realidad, muchas universidades públicas son muy grandes, por lo que deben agrupar tareas con flexibilidad y reasignar el trabajo interno para adaptarlo a las necesidades de la gestión.

Mientras tanto, muchas grandes universidades privadas toman sus propias decisiones de personal, incluyendo el número de vicepresidentes. Por otro lado, en el sector privado, el nombramiento de vicepresidentes suele basarse en la competencia, la experiencia de gestión y las capacidades de liderazgo del individuo, considerando también el tamaño, la estrategia de desarrollo y la imagen de la institución.

Según este experto, tener varios vicerrectores en universidades privadas ofrece varias ventajas. En primer lugar, la estructura de liderazgo está claramente dividida, y cada vicerrector es responsable de un área específica de especialización, lo que se traduce en una mayor eficiencia en el funcionamiento de la universidad.

En segundo lugar, contar con un gran número de subdirectores ayuda a reducir la carga de trabajo del director, aumentando su capacidad para controlar aspectos académicos, administrativos, de colaboración empresarial y de garantía de calidad.

En tercer lugar, reunir a muchos expertos con altos títulos y grados académicos en el papel de subdirector también contribuye a mejorar el prestigio y la marca académica de la escuela.

En los colegios privados, el nombramiento de subdirectores depende de las capacidades del personal, así como de la estrategia de desarrollo del centro. Esto genera ventajas en la asignación de tareas y fortalece la imagen de marca, siempre que el sistema funcione de forma eficiente y transparente, afirmó.

Fuente: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-co-toi-10-pho-hieu-truong-2471583.html