Reducir el IVA en un 2%
El Gobierno emitió el Decreto 94/2023/ND-CP de fecha 28 de diciembre de 2023, que estipula la política de reducción del impuesto al valor agregado de acuerdo con la Resolución No. 110/2023/QH15 de fecha 29 de noviembre de 2023 de la Asamblea Nacional .
Los establecimientos comerciales que calculen el impuesto al valor agregado según el método de deducción aplicarán una tasa de impuesto al valor agregado del 8% a los bienes y servicios prescritos.
Los establecimientos comerciales (incluidos los hogares comerciales y las empresas individuales) que calculan el impuesto sobre el valor añadido según el método porcentual sobre los ingresos tienen derecho a una reducción del 20% en la tasa porcentual para calcular el impuesto sobre el valor añadido cuando emiten facturas por bienes y servicios que son elegibles para el impuesto sobre el valor añadido reducido.
El presente Decreto entra en vigor del 1 de enero de 2024 al 30 de junio de 2024.
Nueva normativa sobre el marco de criterios para la concesión del título de Familia Cultural
A partir del 30 de enero de 2024, el Decreto 86/2023/ND-CP del 7 de diciembre de 2023 estipula el marco de normas y procedimientos, procedimientos y registros para considerar la concesión de los títulos de "Familia Cultural", "Pueblo Cultural, Grupo Residencial", "Comuna Típica, Barrio y Pueblo".
En particular, respecto al marco de criterios para la consideración del título de Familia Cultural, el Decreto establece claramente que para ser considerada para el título de Familia Cultural, la familia deberá cumplir los siguientes criterios:
1- Ser un buen ejemplo en la implementación de las directrices del Partido y las políticas y leyes del Estado:
- Los miembros de la familia cumplen las políticas del Partido y las regulaciones legales.
- Practicar un estilo de vida civilizado en bodas, funerales y festivales de acuerdo a las regulaciones.
- Garantizar la seguridad y el orden, la prevención y extinción de incendios.
- Garantizar la normativa de ruido, no afectar a la comunidad de acuerdo a las leyes ambientales.
2- Participar activamente en los movimientos de emulación en el trabajo, la producción, el estudio, la protección de la seguridad, el orden y la seguridad social de la localidad:
- Participar en actividades para proteger reliquias históricas y culturales, lugares escénicos, paisajes naturales y el medio ambiente local.
- Participar en movimientos caritativos y humanitarios; mostrar gratitud; fomentar el aprendizaje y el talento y crear familias de aprendizaje.
- Participar en actividades comunitarias en su lugar de residencia.
- Participar activamente en los movimientos de desarrollo económico , cultural y social organizados por la localidad.
- Las personas en edad de trabajar están trabajando activamente y tienen un ingreso legítimo.
- Los niños en edad escolar pueden asistir a la escuela.
3- Una familia próspera, progresista, feliz, civilizada; a menudo unida, solidaria y ayudadora en la comunidad:
- Implementar bien el Código de Conducta en la familia.
- Implementar bien las políticas de población, matrimonio y familia.
- Implementar adecuadamente los objetivos de igualdad de género, prevención y control de la violencia doméstica/violencia de género.
- Los hogares cuentan con sanitarios, baños, instalaciones de almacenamiento de agua/tipos similares que son higiénicos.
- Apoyar y ayudar a las personas de la comunidad cuando se encuentran en dificultades o angustia.
Reglamento por el que se modifica la declaración, recaudación y pago de tasas y cánones
El Decreto 82/2023/ND-CP, de 28 de noviembre de 2023, modifica y complementa varios artículos del Decreto n.º 120/2016/ND-CP, de 23 de agosto de 2016, del Gobierno, que detalla y orienta la aplicación de varios artículos de la Ley de Tasas y Cargos. En particular, se modifica y complementa el nombre del artículo y las cláusulas 1, 2 y 3 del artículo 3, como sigue:
Foto ilustrativa.
Artículo 3. Declaración, recaudación, pago de tasas, cánones y liquidación de tasas
Los contribuyentes deberán declarar y pagar las tasas y cargos en forma mensual, trimestral, anual o en cada ocasión; pagar las tasas y cargos al organismo recaudador o al Tesoro Estatal en las siguientes formas: Pago directo en efectivo o a través de instituciones de crédito, organizaciones de servicios y otras formas que determine la ley.
De acuerdo a la naturaleza y características de cada tasa y cargo, el organismo estatal competente determinará la forma de pago, el plazo de declaración y el pago de las tasas y cargos correspondientes.
A partir del 15 de enero de 2024 se implementarán nuevas regulaciones sobre la emisión privada de bonos del Gobierno.
El Gobierno emitió el Decreto No. 83/2023/ND-CP que modifica y complementa una serie de artículos del Decreto No. 95/2018/ND-CP de fecha 30 de junio de 2018 sobre la emisión, registro, depósito, cotización y negociación de instrumentos de deuda pública en el mercado de valores.
Por el cual, el Decreto No. 83/2023/ND-CP modifica y complementa el Artículo 17 sobre Emisión Privada de Bonos del Gobierno de la siguiente manera:
La emisión privada es un método de venta directa de bonos gubernamentales a cada comprador o de selección de un banco comercial o una sucursal de un banco extranjero como agente de distribución y pago de bonos gubernamentales (agente de distribución) al comprador.
El Tesoro Público elabora un plan para la emisión privada de bonos del Estado y lo informa al Ministerio de Hacienda para su aprobación. El plan de emisión privada incluye los siguientes aspectos básicos: compradores de bonos; volumen de emisión previsto; plazo del bono; tipo de interés previsto; plazo de emisión previsto; forma prevista de emisión privada (el Tesoro Público emite directamente o selecciona un agente de distribución).
El Ministerio de Finanzas aprueba el plan de emisión de bonos gubernamentales privados de acuerdo a las disposiciones anteriores.
Con base en el plan de emisión privada aprobado por el Ministerio de Hacienda, la Tesorería General del Estado organiza la implementación. En caso de seleccionar un agente de distribución, la selección y firma del contrato con este se realizará de conformidad con las disposiciones: Condiciones para convertirse en agente de distribución y proceso de selección de un agente de distribución.
Aumentar la validez del certificado de residencia a 1 año
En consecuencia, la Circular 66/2023/TT-BCA modifica y complementa el Artículo 17 sobre la confirmación de la información de residencia de la Circular 55/2021/TT-BCA. En concreto, los ciudadanos pueden solicitar a la autoridad de registro de residencia de todo el país, independientemente de su lugar de residencia, la confirmación de su información de residencia solicitándola directamente en la sede de la autoridad de registro de residencia o a través del portal de servicios públicos, la aplicación VNeID u otros servicios públicos en línea, según lo prescriba la ley.
El contenido de la confirmación de la información sobre la residencia incluye información sobre la residencia actual, residencias anteriores, tiempo de residencia en cada residencia, forma de registro de residencia y otra información sobre residencia disponible en la base de datos de residencia y en la base de datos de población nacional.
La confirmación de la información de residencia tiene una validez de un año a partir de su fecha de emisión. Si la información de residencia del ciudadano se modifica, ajusta o actualiza en la base de datos de residencia, la confirmación pierde su validez a partir del momento del cambio o ajuste.
De esta forma, a partir del 1 de enero de 2024, la confirmación de la información de residencia es válida por 1 año a partir de la fecha de emisión en lugar de 6 meses para el caso especificado en la Cláusula 1, Artículo 19 de la Ley de Residencia que confirma la declaración de residencia y válida por 30 días a partir de la fecha de emisión para el caso de confirmación de la información de residencia como se especifica en la Cláusula 2, Artículo 17 de la Circular 55/2021/TT-BCA.
Nueva política sobre pensiones
El aumento de la edad de jubilación de los trabajadores en 2024 en comparación con la normativa sobre la edad de jubilación en 2023 conlleva cambios en las condiciones de percepción de pensiones en 2024 para los trabajadores.
Foto ilustrativa.
En consecuencia, con base en lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley de Seguro Social de 2014 (modificado por el punto a, cláusula 1, artículo 219 del Código de Trabajo de 2019), en condiciones normales de trabajo, los empleados que participan en el seguro social obligatorio tienen derecho a pensión si se encuentran en uno de los siguientes casos:
Caso 1: Al jubilarse, haber cotizado al seguro social durante 20 años o más; La edad de jubilación para los trabajadores hombres es de 61 años y la edad de jubilación para las trabajadoras es de 56 años y 4 meses.
Caso 2: Al jubilarse, haber cotizado al seguro social durante 20 años o más. Haber trabajado durante 15 años en un trabajo arduo, tóxico, peligroso o especialmente arduo, tóxico y peligroso, según la lista publicada por el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, o haber trabajado durante 15 años en una zona con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, incluyendo el tiempo de trabajo en una zona con un coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021. La edad de jubilación para los hombres en 2024 no debe ser inferior a 56 años y la edad de jubilación para las mujeres en 2024 no debe ser inferior a 51 años y 4 meses, salvo disposición legal en contrario.
Caso 3: Al jubilarse, haber cotizado al seguro social durante 20 años o más; haber trabajado en la minería subterránea de carbón durante 15 años; la edad de jubilación para los hombres en 2024 no es inferior a 51 años y para las mujeres no es inferior a 46 años y 4 meses.
Caso 4: Al jubilarse, haber cotizado al seguro social durante 20 años o más; Persona infectada con VIH debido a accidentes de trabajo en el desempeño de las tareas asignadas;
Caso 5: Trabajadoras que son funcionarias de nivel comunal, funcionarias públicas o trabajadoras a tiempo parcial en comunas, barrios o ciudades que participan en el seguro social cuando se jubilan y han pagado el seguro social durante 15 a menos de 20 años y tienen 56 años y 4 meses de edad.
Los empleados afiliados al seguro social voluntario tienen derecho a pensión si cumplen las siguientes condiciones: la edad de jubilación para los hombres en 2024 es de 61 años y la de las mujeres, de 56 años y 4 meses. Deben haber cotizado al seguro social durante 20 años o más.
Minh Hoa (t/h)
[anuncio_2]
Fuente
Kommentar (0)