Multimillonario estadounidense y consejo fatal para los jóvenes sobre la "mina de oro" del empleo

(Dan Tri) - El multimillonario Mark Cuban sorprendió a los jóvenes al aconsejarles que no soñaran con unirse a grandes corporaciones. La verdadera mina de oro de empleos está en un lugar inesperado, y la clave reside en las habilidades de inteligencia artificial.

Mientras la locura por la inteligencia artificial (IA) está alterando el mercado laboral, el multimillonario Mark Cuban, legendario inversor de Shark Tank, acaba de dar un consejo impactante que va en contra del pensamiento de la mayoría de los recién graduados: olvídense de las gigantescas corporaciones tecnológicas.

"Tengo dos hijos en la universidad y les dije directamente: si buscan trabajo en grandes empresas, no lo van a conseguir", dijo Cuban con franqueza en la All-In Summit.

Según su explicación, las grandes corporaciones cuentan con suficientes recursos y grandes presupuestos para automatizar o desarrollar sus propios procesos de integración de IA. No están tan sedientas de personal joven para hacerlo, como imagina el mercado.

Entonces ¿dónde está la verdadera oportunidad?

La olvidada "mina de oro" del mercado de la IA

La respuesta de Mark Cuban fue clara: las pymes necesitan toda la ayuda posible. Comprender la IA y poder implementarla en sus negocios es un gran avance para ellas.

Hay más de 34 millones de empresas en EE. UU., la mayoría de las cuales son pymes. No cuentan con presupuestos de I+D de miles de millones de dólares como Google o Microsoft. Tienen dificultades, ya que no saben cómo aprovechar esta nueva tecnología para crear una ventaja competitiva.

Esta es la "oportunidad única" que Cuban quiere que los jóvenes aprovechen. Predice que estas empresas buscarán empleados jóvenes, con salarios más bajos y con un profundo conocimiento de cómo aplicar la IA para guiar sus estrategias.

La realidad confirma esta afirmación. Un informe de julio del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) reveló que el 95 % de las empresas aún no han obtenido un retorno claro de sus inversiones en IA. Incluso las grandes corporaciones, según una encuesta de EY, tienen dificultades para integrar nuevas tecnologías en sus operaciones.

En otras palabras, hay una enorme brecha en el mercado: las empresas tienen problemas, la IA tiene soluciones, pero falta gente que sepa cómo conectarlas.

El multimillonario Mark Cuban cree que los estudiantes tienen una "oportunidad de oro" para comprender el futuro del trabajo si dominan las herramientas de inteligencia artificial (IA) (Foto: Getty).

La habilidad "rey" en la era de la IA: no la programación, sino la "implementación"

Lo más interesante del consejo de Mark Cuban es que no exige que sus hijos se conviertan en ingenieros de software.

"No tienes que ser ingeniero de software", dijo Cuban en un episodio del podcast de TBPN. "Aprende todo lo que puedas sobre IA, pero aún más importante, aprende a implementarla en tu negocio".

La habilidad "rey" aquí es la habilidad práctica, que incluye los elementos siguientes.

Comprenda las herramientas: comprenda cómo funcionan los modelos de IA populares como GPT (OpenAI), Gemini (Google) o Claude (Anthropic).

Habilidades de mando: aprenda a comandar eficazmente la IA para producir los resultados deseados.

Personalización empresarial: sepa cómo personalizar los modelos de IA para escenarios comerciales específicos, ayudando a colegas y empresas a aumentar la productividad.

“No hay nada intuitivo en integrar la IA en las operaciones, y eso es algo que mucha gente no entiende”, enfatizó Cuban. “Eso va a crear muchísimos empleos”.

Para concretar su consejo, pintó un escenario atractivo: "Si ahora fuera un adolescente de 16 años, empezaría un trabajo secundario llamando a las puertas de las empresas y enseñándoles cómo usar la IA".

El multimillonario tecnológico compara la actual locura por la IA con los primeros días de las computadoras personales en la década de 1980. Él también tenía 24 años en ese entonces y entraba en empresas que nunca habían visto una computadora y tenía que convencerlas de su valor.

Hoy en día, la historia se repite con la IA y los jóvenes están a la vanguardia de esta revolución.

Consejo de oro: pague por la IA

La opinión de Cuban es compartida por muchos expertos destacados. Reid Hoffman, fundador de LinkedIn, llama a la generación actual de jóvenes "Generación IA" y afirma: "Contar con IA en tu conjunto de herramientas te hará extremadamente atractivo para los empleadores".

El profesor de Wharton Ethan Mollick, una de las principales voces en materia de IA generativa, tiene un consejo más práctico: utilizar el dinero.

“Mi consejo principal es: gasta $20 al mes en las versiones de pago (Claude, GPT o Gemini)”, dice Mollick. “Úsalas para todo lo legítimo que puedas”.

Según él, usar herramientas gratuitas no es suficiente. Solo pagando y accediendo a la versión más potente comprenderás realmente sus verdaderas capacidades. Mollick recomienda usar IA al menos 10 horas a la semana para dominarla por completo.

En la nueva era, la ventaja no recaerá en quien tenga el título más prestigioso, sino en quien traduzca con mayor rapidez tecnología compleja en beneficios reales. Y, como señala Mark Cuban, esa "mina de oro" reside en los millones de pequeñas empresas que esperan la llegada de la "generación de la IA".

Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ty-phu-my-va-loi-khuyen-chi-mang-cho-nguoi-tre-ve-mo-vang-viec-lam-20251022160606940.htm