Utilizar la tecnología digital para ayudar a las mujeres a equilibrar el desarrollo empresarial y el cuidado no remunerado

En la tarde del 22 de noviembre, el Centro para la Mujer y el Desarrollo (dependiente de la Unión de Mujeres de Vietnam), en colaboración con The Asia Foundation (TAF), organizó un seminario "Mejorar las habilidades digitales de las mujeres: equilibrar el desarrollo empresarial y el trabajo de cuidado" en Hanoi .

Este programa es parte del Proyecto "Haga crecer mi negocio: desarrollo de capacidades y apoyo para el desarrollo de pequeñas, micro y crecientes empresas lideradas por mujeres en Vietnam" del Centro para la Mujer y el Desarrollo con financiamiento de The Asia Foundation, una colaboración de instituciones de microfinanzas para mejorar las oportunidades económicas de las mujeres emprendedoras en Vietnam mediante la mejora de las habilidades digitales y financieras.

La Sra. Duong Thi Ngoc Linh, Directora del Centro para la Mujer y el Desarrollo, afirmó: «Las mujeres representan la mitad de la población, por lo que la transformación digital solo será verdaderamente exitosa cuando las mujeres participen activamente en todos los pilares de la transformación digital, a saber, el gobierno digital, la economía digital y la sociedad digital, y se beneficien de los beneficios que esta aporta. La participación equitativa de las mujeres en el proceso de transformación digital no solo contribuye a la igualdad de género, sino que también aporta beneficios económicos y eficiencia a la transformación digital cuando este proceso incorpora las opiniones y experiencias de todos los grupos destinatarios de la sociedad».

Los delegados e invitados tomaron fotografías de recuerdo al margen del Diálogo.

Al compartir el propósito del Diálogo, el Sr. Filip Graovac, Representante Principal Adjunto de la Oficina de The Asia Foundation en Vietnam, afirmó: «El Diálogo de hoy no solo se centra en cómo promover el desarrollo empresarial, sino que también aborda los desafíos clave que el trabajo de cuidados no remunerado plantea a las mujeres emprendedoras, impidiéndoles alcanzar su máximo potencial». El trabajo de cuidados no remunerado incluye el cuidado de niños, de personas mayores y las tareas domésticas, que siguen siendo una pesada carga para las mujeres vietnamitas, especialmente para las que dirigen pequeños negocios.

En el seminario, The Asia Foundation también anunció los hallazgos clave del "Estudio inicial sobre el papel de la tecnología digital en el trabajo de cuidado no remunerado de las mujeres emprendedoras", a través de la realización de entrevistas en línea y en persona con 664 mujeres, incluidas propietarias de pequeñas y microempresas, que también son clientes de tres organizaciones de microfinanzas que participan en el proyecto: Tinh Thuong Microfinance Organization (TYM), Thanh Hoa Microfinance y el Fondo de Apoyo a Hogares de Bajos Ingresos para el Desarrollo Económico (VietED)...

Se muestra que las empresas propiedad de mujeres representan el 30% del total de 900.000 empresas en funcionamiento; los hogares con producción y negocios propiedad de mujeres representan más del 50% de los hogares con negocios. En particular, la presión de las tareas domésticas es el mayor problema para las mujeres emprendedoras. Por lo tanto, las soluciones tecnológicas digitales se aplican cada vez más, lo que ayuda a apoyar las iniciativas empresariales de las mujeres y reduce la presión del cuidado no remunerado para ellas. De estas, las empresas basadas en Facebook representan el 95%, Zalo el 42% y TikTok el 46%; el 35% tiene páginas comunitarias y una cuenta personal de Facebook para empresas. La mayoría de las mujeres eligen los negocios en línea para ser proactivas en el trabajo y la vida: "libertad", "dominio", "flexibilidad"...

Delegadas y representantes de propietarias de pequeñas y medianas empresas, miembros/clientes de la Organización de Microfinanzas Tinh Thuong - TYM asistieron al Diálogo.

En el seminario, los ponentes abordaron el tema "Mejorar las competencias digitales de las mujeres: Conciliar el desarrollo empresarial y el trabajo de cuidados". En este seminario, compartieron experiencias sobre cómo promover la conciliación entre las responsabilidades empresariales y familiares de las mujeres. En particular, analizaron el impacto de la economía y la tecnología digitales en la conciliación de las responsabilidades de cuidado para generar soluciones y recomendaciones adecuadas que promuevan la igualdad de género para las mujeres en los ámbitos económico y social.

En particular, en este seminario, 30 mujeres propietarias de negocios que completaron el programa de capacitación del Proyecto "Haz Crecer mi Negocio" recibieron premios de apoyo al desarrollo empresarial. Además de completar el programa de capacitación, aplicaron los conocimientos a sus propios negocios o modelos de negocio de forma eficaz, práctica y sostenible.

Fuente: https://phunuvietnam.vn/ung-dung-cong-nghe-so-giup-phu-nu-can-balance-phat-trien-kinh-doanh-va-viec-cham-soc-khong-luong-2024112215555254.htm