• Continuando con el espíritu de la juventud - Parte 1: La silenciosa "Golondrina Rosa" en una zona remota
  • Continuando el viaje de la inspiración juvenil - Parte 2: Nutrir los talentos de los niños.
  • Continuando el viaje de la energía juvenil - Parte 3: Aceptar los desafíos para el crecimiento

Artículo final: Un nuevo punto de inflexión que impulsa el desarrollo

En el contexto de la necesidad de innovación en su trabajo, los representantes de la Unión de Jóvenes y la Unión de Niños no solo organizan actividades, sino que también inspiran, enseñan y acompañan a los niños. Desempeñan un papel crucial al guiar y fomentar ideales y un sentido de responsabilidad en las nuevas generaciones.

Formando una generación sucesora fuerte.

Tras la fusión organizativa, cuyo objetivo era optimizar el aparato, la Unión de Jóvenes y la Asociación de Estudiantes se enfrentaron a numerosos desafíos en cuanto a estructura, tareas y métodos operativos. Sin embargo, esto también sirvió como prueba para ayudar a las unidades a perfeccionar sus modelos, definir claramente sus funciones, fortalecer sus equipos e innovar en actividades orientadas a la digitalización, el aprendizaje experiencial y la modernización; a la vez que se potenciaba la socialización y se creaban movimientos basados ​​en las necesidades y la participación activa del estudiantado.

El Sr. Tran Dang Khoa, Subsecretario de la Unión Provincial de Jóvenes, declaró: «Últimamente, la Unión Provincial de Jóvenes ha prestado especial atención y se ha centrado en la formación y el desarrollo de las capacidades de los dirigentes de la Unión y la Asociación de Jóvenes para que sean competentes, valientes y responsables, sirviendo como un verdadero núcleo de unidad e inspiración para los jóvenes. Los dirigentes de la Unión y la Asociación de Jóvenes no solo cuentan con conocimientos y habilidades profesionales adicionales, sino que también tienen la oportunidad de interactuar, aprender y forjar su carácter, formando así una sólida generación sucesora, continuando la tradición, heredando y desarrollando el entusiasmo y la experiencia de los anteriores dirigentes de la Unión y la Asociación de Jóvenes».

Los niños aprenden habilidades y se divierten en un entorno de equipo.

Cada año, el Comité Permanente de la Unión Provincial de Jóvenes organiza numerosas actividades de capacitación, talleres y concursos, como: capacitación en habilidades profesionales para el trabajo de la Organización de Jóvenes Pioneros de Ho Chi Minh y certificación de formadores provinciales; capacitación para mejorar las habilidades y la experiencia de los funcionarios de la Unión y la Asociación de Jóvenes; el programa "Viaje de la Bufanda Rosa para la Generación Joven"; y el concurso "Maestro Excelente a Cargo de la Organización de Jóvenes Pioneros de Ho Chi Minh". Además, los funcionarios de la Asociación y la Organización de Jóvenes Pioneros participan en campamentos de capacitación a nivel central, como el Campamento Nguyen Chi Thanh (para funcionarios de la Asociación Juvenil) y el Campamento Kim Dong (para funcionarios de la Organización de Jóvenes Pioneros), organizados por el Comité Central de la Unión de Jóvenes de Vietnam y el Consejo Central de la Organización de Jóvenes Pioneros.

Se necesitan mecanismos para “retener” al personal dedicado.

Ante las nuevas exigencias en el contexto de la consolidación racionalizada de la Unión de Jóvenes y de la Asociación de Jóvenes, con muchos cambios en la estructura, tareas y métodos de funcionamiento, muchos responsables de la Unión de Jóvenes y de la Asociación de Jóvenes se han adaptado proactivamente, viendo esto como una oportunidad para renovarse y mejorar la calidad de sus actividades.

El Sr. Tran Dang Khoa declaró: «Últimamente, diversos niveles y sectores han prestado mayor atención a las políticas de apoyo a los funcionarios de las Uniones y Asociaciones Juveniles, garantizando subsidios, capacitación y desarrollo profesional. Sin embargo, las condiciones de vida de este cuerpo, especialmente de quienes tienen doble responsabilidad, siguen siendo difíciles. Por lo tanto, en el futuro, es necesario seguir mejorando los mecanismos de incentivos, los programas de capacitación y las políticas de recompensa para motivar y retener a los funcionarios dedicados y comprometidos con el trabajo juvenil a largo plazo».

El Comité Central de la Unión de Jóvenes valora enormemente la adaptabilidad y proactividad de esta fuerza en el período actual. A pesar de la presión de sus funciones y múltiples responsabilidades, muchos cuadros aún se esfuerzan por innovar, proponiendo iniciativas prácticas que contribuyen a superar las dificultades y a promover el movimiento infantil desde la base.

" "El equipo actual de representantes de la Unión y Asociación de Jóvenes es la fuerza impulsora que abre una nueva etapa en el desarrollo del trabajo infantil. La innovación en pensamiento, métodos y actividades organizativas de este equipo está generando importantes avances en la educación , el cuidado y el acompañamiento de las nuevas generaciones " , afirmó Bui Quang Huy, Primer Secretario del Comité Central de la Unión de Jóvenes.

El Comité Central de la Unión de Jóvenes cree que, con su coraje, dedicación y espíritu innovador, el equipo de funcionarios a cargo de los asuntos de la infancia en Ca Mau en particular y en todo el país en general seguirá siendo un "recurso especial", liderando el trabajo de cuidado y educación de la generación más joven para que se desarrolle de manera eficaz, sostenible y con gran promesa.

Lam Khanh-Dai Duong

Fuente: https://baocamau.vn/viet-tiep-suc-bat-tuoi-hong-bai-cuoi-buoc-ngoat-moi-tao-da-phat-trien-a124576.html