Exportación de mano de obra: solución al empleo

La Resolución del XVI Congreso Provincial del Partido, período 2025-2030, establece la tarea clave de mejorar la calidad de la formación profesional asociada al mercado laboral. Nuestra provincia ha implementado numerosas soluciones, desde el desarrollo de proyectos hasta el asesoramiento en la promulgación de políticas de apoyo y la organización de su implementación desde la base, buscando enviar a 5.000 trabajadores al extranjero bajo contrato, y que el 100% de las comunas y distritos tengan trabajadores trabajando en el extranjero.

Feria de empleo y orientación profesional en 2025 en Tuong Ha.

Actualmente, la fuerza laboral en la provincia de 15 años o más representa aproximadamente el 57,5% de la población total. Con el objetivo de esforzarse por aumentar el número de contratos laborales que trabajan en el extranjero cada año en comparación con el año anterior, cada año, el Comité Popular Provincial ordena al Departamento del Interior (la agencia a cargo de asesorar sobre la gestión estatal del empleo y el envío de trabajadores a trabajar en el extranjero bajo contratos) que se coordine con los departamentos, sucursales y localidades para difundir e implementar a fondo documentos de niveles superiores sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido en el envío de trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero en la nueva situación. Implementar la gestión y actualización de la información sobre los trabajadores que trabajan en el extranjero sobre la base de la base de datos del Ministerio del Interior diaria y mensualmente, asegurando un reflejo oportuno de la situación laboral de la provincia.

Para facilitar el acceso a préstamos para empleo en el extranjero, la provincia ordena anualmente a las delegaciones provinciales y regionales del Banco de Política Social y a los Comités Populares de comunas y barrios implementar programas de préstamos para apoyar la creación, el mantenimiento y la expansión de empleo, y otorgar préstamos a los trabajadores que van a trabajar al extranjero, de conformidad con el Decreto No. 61/2015/ND-CP del 19 de julio de 2015 y el Decreto No. 74/2019/ND-CP del 23 de septiembre de 2019. En los primeros 10 meses de 2025, 59 trabajadores en la provincia recibieron préstamos para trabajar en el extranjero, por un total de más de 5 mil millones de VND. De estos, 4 trabajadores pertenecían a hogares pobres; 1 a un hogar casi pobre; y 53 a hogares de minorías étnicas.

El Sr. Nguyen Thanh Tinh, Subdirector del Departamento de Asuntos Internos, dijo: El Departamento dirige a sus departamentos especializados para introducir agencias de exportación de mano de obra acreditadas a las localidades; intercambia información regularmente con el Centro para el Trabajo en el Extranjero, el Ministerio del Interior y las empresas sobre la situación de los trabajadores que van a trabajar al extranjero. Diversifica las formas de propaganda, asesoramiento y colocación laboral para las personas. Organiza ferias de empleo en línea; conferencias directas de asesoramiento laboral en comunas y grupos de comunas; coordina con agencias de prensa provinciales para abrir páginas y secciones especiales, distribuye folletos con información sobre mano de obra, empleo y exportación de mano de obra; brinda asesoramiento directo a los trabajadores cuando vienen a buscar trabajo; aplica tecnología de la información en el asesoramiento laboral y la capacitación vocacional; proporciona oferta laboral nacional e internacional; proporciona información sobre el mercado laboral; e información sobre el seguro de desempleo a través del sitio web: http://vieclamsonla.net; y realiza transacciones por teléfono y Zalo.

El personal del Centro Provincial de Servicios de Empleo presentó actividades de exportación de mano de obra a los trabajadores jóvenes.

Desde principios de año, el Ministerio del Interior ha encargado al Centro Provincial de Servicios de Empleo la organización de más de 100 conferencias de consulta laboral y reclutamiento laboral en comunas de toda la provincia, con la participación de 5.000 trabajadores. Además, se ha brindado asesoramiento legal sobre empleo, exportación de mano de obra e información sobre el mercado laboral a más de 22.000 personas. Se pueden publicar las necesidades de contratación de empresas, negocios y perfiles de solicitantes de empleo en el sitio web: http://vieclamsonla.net.

Con la participación sincrónica, la creación de empleo y la exportación de mano de obra bajo contrato en la provincia han cambiado significativamente. Desde principios de año hasta el 2 de diciembre, 304 trabajadores en toda la provincia se trasladaron al extranjero para trabajar bajo contrato, de los cuales 171 fueron a Japón, 85 a Taiwán, 35 a Corea y el resto a otros mercados, alcanzando un 152 % en comparación con la meta para 2025.

En la comuna de Muong La, según estadísticas y encuestas, la fuerza laboral de 15 años o más cuenta con más de 6.000 personas, lo que representa el 43% de la población total. La comuna se ha coordinado con el Centro Provincial de Servicios de Empleo y las empresas exportadoras de mano de obra para proporcionar información completa y precisa sobre los mercados de Japón, Taiwán, Corea y Oriente Medio. Los trabajadores son consultados y guiados de forma integral, desde la elección de una carrera, la formación en idiomas extranjeros hasta el apoyo a préstamos preferenciales. El Sr. Bui Viet Cuong, presidente del Comité Popular de la Comuna de Muong La, informó: Hasta ahora, la comuna tiene 298 trabajadores que trabajan en los mercados: Japón, Taiwán, Corea, en los campos de mecánica, electricidad, electrónica, tecnología automotriz, alimentos, agricultura , enfermería... con un ingreso estable de 20-40 millones de VND/persona/mes, lo que contribuye a mejorar significativamente la vida.

El personal del Centro Provincial de Servicios de Empleo asesora, promueve el empleo y exporta mano de obra a la población.

Para lograr la meta de enviar 5.000 trabajadores al extranjero bajo contrato, el Comité Popular Provincial emitió el Proyecto n.º 2553/DA-UBND, de 14 de octubre de 2025, sobre el envío de trabajadores de la provincia de Son La a trabajar al extranjero bajo contrato durante el período 2025-2030; asignó objetivos para el envío de trabajadores al extranjero bajo contrato durante el período 2025-2030 a 75 comunas y distritos; y asesoró sobre la elaboración de una Resolución del Consejo Popular Provincial que estipula políticas para apoyar a los trabajadores y crear una fuente de mano de obra para trabajar en el extranjero bajo contrato durante el período 2025-2030. Instruyó a los sectores especializados a coordinarse con el Centro de Trabajo en el Extranjero, el Ministerio del Interior, las empresas y las compañías que prestan servicios para enviar trabajadores vietnamitas a trabajar al extranjero bajo contrato para intensificar la propaganda, la movilización, la consulta, la orientación profesional, la formación profesional, el envío de trabajadores de la provincia a trabajar al extranjero e implementar los contenidos y las tareas pertinentes; y a resolver con prontitud las dificultades y los problemas en el proceso de implementación.

Con objetivos y soluciones específicas, movilizando la participación de todos los niveles, sectores y localidades, la provincia de Son La completará la meta de enviar trabajadores a trabajar al exterior bajo contratos, contribuyendo a la erradicación del hambre y la reducción de la pobreza, y pronto completará la resolución del Congreso para el período 2025-2030.

Fuente: https://baosonla.vn/kinh-te/xuat-khau-lao-dong-giai-quyet-viec-lam-fzCEWZMDg.html