۱۱ حرفه که صرف نظر از میزان هوشمند شدن هوش مصنوعی، شغل خود را از دست نمی‌دهند

هنوز نگرانی‌هایی در مورد اینکه آیا کاربردهای هوش مصنوعی، فرصت‌های شغلی آینده دانشجویان سال اول امروزی را متحول خواهد کرد یا خیر، وجود دارد. طبق وب‌سایت مالی «Money Talks News»، بعید است که هوش مصنوعی جایگزین ۱۱ حرفه شود.

متخصصان مراقبت‌های بهداشتی - صنعت مراقبت‌های بهداشتی همچنان در حال رشد است و مشاغلی مانند کادر پرستاری حرفه‌ای، دستیاران مراقبت شخصی (پرستاران) و مددکاران اجتماعی را بسیار محبوب کرده است. مسئله اجتماعی فعلی جمعیت سالخورده و نیاز روزافزون به مراقبت‌های بهداشتی نیز اهمیت حرفه‌های مرتبط را افزایش می‌دهد و آنها را ضروری می‌سازد.

مشاغلی مانند برق‌کاری، مکانیک و کارگری ساختمان نیاز به مهارت‌های عملی و تجربه کاری دارند و همین امر جایگزینی تخصص حرفه‌ای آنها را برای هوش مصنوعی دشوار می‌کند. علاوه بر این، با افزایش سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها، تقاضا برای صنایع مرتبط با فناوری نیز در حال افزایش است.

متخصصان آموزش - هوش مصنوعی می‌تواند به بهبود کیفیت آموزش کمک کند اما نمی‌تواند به طور کامل جایگزین ارتباط و راهنمایی انسانی شود، بنابراین، معلمان، مشاوران و متخصصان آموزش نقش مهمی در حمایت از رشد دانش‌آموزان ایفا می‌کنند.

متخصصان سلامت روان - با افزایش نگرانی مردم در مورد سلامت روان، نیاز به متخصصانی مانند مشاوران، درمانگران و مددکاران اجتماعی نیز رو به افزایش است. در حالی که هوش مصنوعی می‌تواند به تأمین منابع سلامت روان کمک کند، برخلاف انسان، فاقد همدلی لازم برای مراقبت از بیماران است.

امنیت عمومی و امنیت سایبری - نقش‌های حیاتی مانند پلیس، امداد و نجات، جستجو و نجات و متخصصان امنیت سایبری به توانایی‌های کلیدی انسانی مانند قضاوت و تصمیم‌گیری سریع متکی هستند و احتمال جایگزینی آنها با هوش مصنوعی کمتر است.

حرفه‌های خلاقانه - در حالی که ابزارهای هوش مصنوعی می‌توانند در طراحی و تولید محتوا کمک کنند، زمینه‌های خلاقانه‌ای مانند بازاریابی، طراحی تجربه کاربری و نویسندگی هنوز به شهود و خلاقیت انسانی متکی هستند.

سرآشپزها و متخصصان آشپزی - هوش مصنوعی به دلیل هنر، نوآوری و حواس پیشرفته آنها هرگز نمی‌تواند جایگزین متخصصان آشپزی شود. در نهایت، هوش مصنوعی می‌تواند در ایجاد و بهینه‌سازی دستور العمل‌ها کمک کند، اما نمی‌تواند با سرآشپزها و متخصصان آشپزی قابل مقایسه باشد یا کاملاً جایگزین آنها شود.

آتش نشانان - هوش مصنوعی نمی‌تواند جایگزین امدادگران مانند آتش نشانان شود، زیرا نقش آنها مستلزم واکنش‌های فیزیکی سریع به موقعیت‌های خطرناک و پیچیده‌ای است که می‌توانند تهدیدکننده زندگی باشند. آتش نشانی نیاز به تصمیم‌گیری سریع، به موقع، دقیق و سطح بالایی از قدرت بدنی دارد، که مواردی هستند که هوش مصنوعی نمی‌تواند به آنها دست یابد.

مشاغل انرژی سبز - با حرکت جهان به سمت پایداری، تقاضای فزاینده‌ای برای زمینه‌هایی مانند انرژی خورشیدی، تولید انرژی بادی و مهندسی محیط زیست وجود دارد. این موقعیت‌ها نیاز به دانش تخصصی و تجربه عملی دارند که جایگزینی آنها با هوش مصنوعی دشوار است.

مدیرعامل، سمت‌های رهبری - نقش‌های رهبری قبل از هر اتفاق دیگری نیازمند چشم‌انداز وسیع و سریع هستند و هوش مصنوعی هنوز این را ندارد. در واقع، عواملی مانند تفکر استراتژیک، تصمیم‌گیری، توانایی ایجاد انگیزه، الهام‌بخشی و ایجاد تیم، موارد کلیدی هستند که هوش مصنوعی برای دستیابی به آنها مشکل دارد.

برنامه‌ریز رویداد - در عمل، برنامه‌ریزان رویداد باید برای انجام کارها با دیگران هماهنگی و مذاکره کنند. برنامه‌ریزان رویداد به خلاقیت افراد و مهارت‌های بین فردی نیاز دارند تا نیازهای منحصر به فرد مشتریان را برآورده کنند و موقعیت‌های پیش‌بینی نشده را مدیریت کنند.

از خوانندگان دعوت می‌شود ویدیوهای بیشتری را تماشا کنند. هوش مصنوعی چیست؟ - آیا هوش مصنوعی می‌تواند بر انسان‌ها تسلط یابد؟

منبع: https://khoahocdoisong.vn/11-nganh-nghe-chang-lo-mat-viec-du-ai-co-thong-minh-den-dau-post268799.html