۱۵ مدیر در منطقه‌ای در کن توم منتقل شدند.

(دن تری) - در پایان ترم اول سال تحصیلی 2024-2025، کمیته مردمی ناحیه داک تو، استان کن توم ، 15 مدیر مدرسه در این منطقه را بسیج و منصوب کرد.

در ۱۱ فوریه، کمیته مردمی منطقه داک تو، درست پس از پایان ترم اول سال تحصیلی ۲۰۲۴-۲۰۲۵، مراسمی را برای اعطای احکام انتقال و انتصاب ۱۵ مدیر مهدکودک، مدارس ابتدایی و مدارس متوسطه در این منطقه برگزار کرد.

پیش از این، کمیته مردمی منطقه طرحی را برای بسیج و چرخش مدیران و رهبران مدارس وابسته منتشر کرده بود. مقامات چرخشی، مدیران و معاونانی هستند که به طور مداوم به مدت ۵ سال یا بیشتر در یک واحد کار کرده‌اند.

در پایان دسامبر ۲۰۲۴، پس از دریافت اجماع از کمیته دائمی کمیته حزب ناحیه، کمیته مردمی ناحیه داک تو تصمیم به انتصاب و انتقال ۱۵ مدیر، از جمله ۴ مدیر مهدکودک، ۴ مدیر مدرسه ابتدایی و ۷ مدیر مدرسه متوسطه، گرفت.

15 hiệu trưởng ở một huyện tại Kon Tum được luân chuyển - 1 — مراسم اعطای احکام مربوط به جابجایی و تغییر سمت ۱۵ مدیر در ناحیه داک تو (عکس: پورتال اطلاعاتی ناحیه داک تو).

این تصمیم انتقال باعث ایجاد نظرات متناقض زیادی شده است. برخی از معلمان گفتند که انتقال در حالی که برای پایان ترم اول آماده می‌شوند، نامناسب است و بر فعالیت‌های کلی مدارس، به ویژه نظارت بر روند کار و رقابت معلمان تأثیر می‌گذارد.

نماینده اداره امور داخلی ناحیه داک تو گفت که کمیته مردمی استان کون توم درخواست کرده است که معلمان در طول سال تحصیلی جابجا نشوند. با این حال، این جابجایی فقط شامل کادر مدیریت می‌شود، بنابراین بر تدریس تأثیری ندارد. جابجایی از قبل برنامه‌ریزی شده و طبق روال صحیح انجام شده است.

نماینده‌ای از اداره امور داخلی ناحیه داک تو گفت: «منبع معلمان، کارکنان مدیریتی هستند که مدت زیادی در یک واحد کار کرده‌اند، بنابراین مجبور به تغییر دوره‌های آموزشی شده‌اند. طبق مقررات، رئیس واحد نمی‌تواند بیش از دو دوره آموزشی داشته باشد و تمدید دوره آموزشی برای مدت طولانی تضمین شده نیست.»

منبع: https://dantri.com.vn/giao-duc/15-hieu-truong-o-mot-huyen-tai-kon-tum-duoc-luan-chuyen-20250211085516740.htm