بانک‌ها در ۹ ماه اول سال ۲۰۲۳ چگونه به کارمندان خود حقوق خواهند داد؟

بانک تک‌کام‌بانک همچنان با درآمدی تا ۴۵ میلیون دونگ ویتنام در ماه، بالاترین حقوق را به کارمندان خود پرداخت می‌کند.

در 9 ماه اول سال جاری، Techcombank صندوق حقوق و دستمزد خود را در مقایسه با مدت مشابه بیش از 100 میلیارد VND کاهش داد، اما میانگین درآمد ماهانه کارمندان Techcombank در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته و 6 ماه اول سال جاری 1 میلیون VND افزایش یافت.

به طور خاص، میانگین درآمد کارمندان Techcombank 45 میلیون دانگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه است که از این میزان، میانگین حقوق 38 میلیون دانگ ویتنامی در ماه و 7 میلیون دانگ ویتنامی باقی مانده، سایر درآمدها است.

تک‌کام‌بانک در پرداخت حقوق کارمندان پیشتاز است. (عکس از: تک‌کام‌بانک)

در رتبه‌های بعدی، بانک MB با درآمد متوسط ۳۹.۸۳ میلیون دانگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه در ۹ ماه اول امسال، Vietcombank با درآمد متوسط ۳۷.۵ میلیون دانگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه، TPBank با ۳۶.۵ میلیون دانگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه و VietinBank با ۳۳.۵ میلیون دانگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه قرار دارند.

همچنین در گروه بانک‌های با درآمد بالا، VIB با 32.24 میلیون دانگ ویتنام در ماه قرار دارد که در مقایسه با میانگین درآمد 9 ماه اول سال 2022، بیش از 2 میلیون دانگ ویتنام در ماه افزایش یافته است.

در BIDV، میانگین درآمد 32 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته 4 میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافته است. مشخص است که در 9 ماه اول سال، BIDV همچنین 1000 میلیارد دونگ ویتنامی اضافی در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته برای حقوق و مزایای کارمندان هزینه کرده است که به 7500 میلیارد دونگ ویتنامی رسیده است.

وی‌پی‌بانک همچنین از ۲۹ میلیون دونگ ویتنامی در ماه به ۳۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش یافت. از این میزان، میانگین حقوق به تنهایی ۳۱ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. این بانک همچنین در ۹ ماه اول سال بیش از ۳۶۰۰ میلیارد دونگ ویتنامی برای پرداخت حقوق و پاداش به کارمندان هزینه کرده است. این رقم در مقایسه با هزینه ۲۸۰۰ میلیارد دونگ ویتنامی در مدت مشابه در سال ۲۰۲۲ به شدت افزایش یافته است.

برخی از بانک‌ها با درآمد متوسط کمتر از 30 میلیون دانگ ویتنام در ماه عبارتند از بانک NCB با 23.6 میلیون دانگ ویتنام در ماه و بانک Sacombank با 29 میلیون دانگ ویتنام در ماه.

بانک ACB ماهانه ۱۳ میلیون دونگ ویتنام به کارمندان خود حقوق می‌دهد که در مقایسه با ۶ ماه اول سال بدون تغییر بوده است.

تنها در بانک SHB، اگرچه میانگین هزینه‌های کارکنان آن تا ۴۵.۹۵ میلیون دانگ ویتنام در ماه است، اما از آنجایی که این بانک مانند سایر بانک‌ها حقوق و مزایا را جدا نمی‌کند، بلکه آنها را با هزینه‌های مبتنی بر حقوق مانند بیمه اجتماعی، بیمه سلامت، بیمه بیکاری و سایر مزایا ترکیب می‌کند، محاسبه میانگین درآمد فقط نسبی است.

بر اساس گزارش‌های ۲۷ بانک بورسی، در سه‌ماهه سوم سال ۲۰۲۳، سود ۱۱ بانک نسبت به مدت مشابه سال گذشته افزایش یافته است. در صدر این فهرست، بانک OCB با افزایش سود ۴۹ درصدی نسبت به مدت مشابه سال گذشته قرار دارد. در رتبه بعدی، بانک KienlongBank با افزایش سود ۳۷.۷ درصدی نسبت به مدت مشابه سال گذشته و بانک Sacombank با افزایش سود ۳۶.۱ درصدی نسبت به مدت مشابه سال گذشته قرار دارند.

فهرست افزایش سود در سه ماهه گذشته همچنین شامل Vietcombank، VietinBank، HDBank، MB، ACB، MSB، Saigonbank، LPBank با افزایش 0.6 تا 19.6 درصدی است.

نگوک وی

منبع